具體描述
勞動經濟學是現代經濟學中最為活躍的領域之一，這不但是因為這門學科所研究的課題十分重要，還因為該領域所涉及的理論紛繁復雜。與經濟學一樣，勞動經濟學的不少命題正在被迅速修訂和擴展。現代勞動經濟學的主要任務就是要認識勞動力市場的種種復雜現象，分析並揭示勞動力供給、勞動力需求，以及工資和就業決定機製對勞動力資源配置的作用機理。總之現代勞動經濟學是研究勞動力市場現象及其運動規律的科學。
本書基於從微觀到宏觀、從抽象到具體、從一般到特殊的邏輯安排，對勞動經濟學的基本範疇、基本原理與基本方法進行瞭較為係統的闡述。本書的編寫力圖做到理論性、係統性與適用性。全書分五個部分共十二章。第一部分為導論，即第一章。在這一章，我們概略論述瞭勞動經濟學的形成和發展過程、現代勞動經濟學的研究對象與研究方法，其目的在於使讀者對全書的框架與勞動經濟學的輪廓有一個初步的瞭解。第二部分為第二章到第六章，這部分的主要內容是從供需角度，基於工資率或工資率及其相關因素對勞動力市場現象進行微觀分析。在這部分，我們首先討論瞭勞動力供給的決定與勞動力需求的決定問題，然後對勞動力市場均衡與非均衡問題進行瞭探討。第三部分為第七章到第九章，在前述內容的基礎上，本部分進一步討論瞭人力資本及其投資、工資理論以及工會與勞動關係等勞動力市場中的專題性問題。第四部分為第十章和第十一章，這部分屬於勞動經濟學的宏觀分析和製度分析，主要討論瞭就業、失業及其與宏觀經濟變動的關係，政府對勞動力市場的宏觀調控等問題。第五部分為第十二章，在這部分，我們有選擇地介紹瞭現代勞動經濟學領域的幾個前沿問題。此外我們還在每章之前編寫瞭學習目的與本章導讀，於每章結尾編寫瞭一定數量的復習與思考題，以便於讀者對相關章節內容的學習和把握。
本書是為普通高等學校經濟管理類專業編寫的，主要作為大學本科層次授課教材，也可作為相關專業研究生閱讀用書。教師在安排本科教學內容時，可根據專業要求和課時數量，有選擇性地略講書中帶“*”的部分或將其作為自修內容。但研究生則應強化書中帶“*”內容的學習。此外，教師還可結閤相關教學內容為學生指定一些適宜的課外閱讀文獻。
著者簡介
圖書目錄
第一節 勞動經濟學的形成與發展
第二節 現代勞動經濟學的研究對象
第三節 勞動經濟學的方法論
第二章 勞動力供給的決定
第一節 勞動力參與率與勞動力供給
第二節 個人勞動力供給
第三節 勞動力供給麯綫
第四節 勞動力參與抉擇
第三章 勞動力需求的決定
第一節 勞動力需求及其麯綫
第二節 企業短期勞動力需求分析
第三節 企業長期勞動力需求分析
第四章 勞動力需求的調整
第一節 勞動力需求彈性
第二節 勞動力需求的調整
第三節 特殊組織的勞動力需求
第五章 勞動力市場均衡分析
第一節 均衡理論
第二節 勞動力市場靜態均衡分析
第三節 勞動力市場動態均衡分析
第四節 勞動力市場均衡的意義
第六章 勞動力市場特殊分析
第一節 非均衡理論
第二節 勞動力市場的非均衡分析
第三節 勞動力市場岐視
第四節 勞動力市場分割
第七章 人力資本及其投資
第一節 人力資本理論
第二節 人力資本投資決策
第三節 勞動力流動及其效應
第八章 工資理論
第一節 工資決定理論與工資差彆理論
第二節 工資管理理論與工資分配理論
第三節 工資差彆及其類型
第九章 工會與勞動關係
第一節 工會理論概述
第二節 工會目標與工會效應
第三節 勞動關係及其調整
第十章 失業分析
第一節 就業與失業
第二節 失業理論
第三節 失業類型及其成因
第四節 失業與通貨膨脹
第十一章 政府行為與勞動力市場
第一節 政府支齣與勞動力市場
第二節 政府稅收與勞動力市場
第三節 政府法律法規與勞動力市場
第四節 政府對勞動力市場的宏觀調節
第十二章 勞動經濟學前沿問題
第一節 勞動力尋訪理論
第二節 隱性閤約理論
第三節 工資粘性理論
第四節 效率工資理論
第五節 經濟分享理論
參考文獻
· · · · · · (收起)
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