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经营者的作用和需要是激励的前提和出发点，有效的激励依 靠完善的激励机制。作者正是基于这种观点进行了对经营者激励 机制的研究。全书内容按“需要与激励—激励机制—激励机制综 合设计—激励机制运行条件”的主线展开，有理论分析，有实证 分析，有对策建议、设计方案和分析模型，是一本理论联系实 际、有学术价值和应用价值的关于经营者激励问题的著作。希望 本书的出版，有助于推动经营者激励的理论研究，也为建立和完
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