本書主要是寫對於一個企業來說,一個員工的個人能力和他的人品是同等重要的。而在這裏所謂的人品是廣義上的,它包括忠誠、服從、敬業、誠信等等,無論其中哪一個方麵齣現瞭問題,對公司來講都是不可取的,對其個人來講也是無益的。本書通過對具體事例的深度分析和加以人性化的點撥,以此最終達到錘煉員工人品,提升工作原動力,從而形成至上而下的核心競爭力。
好人品鑄就好企業,好企業培養好人品。本書是一本幫助員工錘煉人品、提升工作原動力的培訓手冊。
指定读物,还要写读后感,不读不行啊。没有很大兴趣,被强迫去读,带着点反感,也许因为如此,写的评论会不客观。 什么是人品,人品属于道德范畴的一个问题,主要讲个人的行为、处事的准则!一个人的人品怎样,应该从客观的角度去衡量,他的做法是否符合社会、道德的认可。人...
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霍霍老實人吧,看能不能洗得更老實。
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