脱颖而出

脱颖而出 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:机械工业
作者:琳达・多明库兹
出品人:
页数:231
译者:庞艳
出版时间:2005-3-1
价格:26.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787111157922
丛书系列:
图书标签:
  • 职场智慧
  • 职场
  • 个人成长
  • 职场技能
  • 自我提升
  • 成功学
  • 影响力
  • 沟通技巧
  • 领导力
  • 目标设定
  • 高效能
  • 思维模式
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你会得到大惊喜!!

具体描述

*也许你打拼数年,却依然默默无闻,苦于突破不了事业的瓶颈

*也许你初涉职场,却没有掌握要领,满怀激情而总是屡屡碰壁

*也许你才离校园,却没有找到方向,还在求职道路上苦苦摸索

这本书会告诉你如何解决职业规划道路上遇到的难题,助你在职场上脱颖而出!

职业生涯发展3阶段

1 职业规划摸索期(22-25岁)

对自己的职业生涯定位模糊、没有方向感,逐步摸索、频繁尝试

2 选定工作领域发展期(25-40岁)

选定了发展领域,全力以赴工作,打拼奠定好的基础

3 职业生涯跃进稳定期(40岁以上)

生涯停滞或大跃进

从摸索期进入发展斯的前5年,是职场最为重要的“黄金5年”这5年的变化,将影响你一生的职业生涯。

能否在黄金5年中胜出,可能决定你一生的命运。不平凡的职业生涯就从这里开始!

在工作中脱颖而出,你准备好了吗?

 这本书适合各行各业的上班族。你们将从中了解到各类必备的概念、诀窍、工具、技巧和策略,这些都有助于你们去获得自己期望的成功并保住成功的果实。这本书里提到的策略,都会帮助你以客观的眼光来看待自己所处的环境、面临的机遇、遇到的障碍和选择。与此同时,这些策略还将引领你做出见多识广、策略性的抉择,使你能够掌控自己的事业,并经营出更精彩的人生。

这本书并不是典型的职业咨询书。在本书中,你能够准确无误地找到你自己所需要的一些知识:在职场中与人融洽相处、在职业生涯中步步领先、保持收入增长,还有,学会如何在合适的时机跳槽换工作。你还将学会如何应对办公室政治,在其中做到游刃有余,克服前进中的阻碍,甄别各种机会,做出有见识的选择,能够冷静地应对各种管理变革,能够被旁人寄予希望,受到重视,学会巧妙聪明地冒险,扭转劣势,赢得该有的名声和提拔,并且能够乐在其中。

《星河彼岸的微光》 内容简介 在一个被称为“万象之境”的庞大星系中,时间与空间的概念如同流动的沙砾,难以捉摸。这里并非传统意义上的宇宙,而是由无数个相互交织、彼此影响的维度碎片构成的复杂生态系统。生命形态千奇百怪,从以纯粹能量为食的“光灵”,到拥有集体意识的“晶簇文明”,无不在这无尽的变迁中寻找存在的意义。 故事的主角,艾莉娅·凡德尔,是“静默之塔”——一个致力于记录和研究万象之境历史的古老组织——的一名年轻档案官。她的工作是梳理那些被时间洪流冲刷得几近消散的文明残骸信息,试图拼凑出万象之境最初的起源图景。然而,她所接触到的所有记录,都指向一个共同的、令人不安的迷团:一个在所有已知历史记载中都缺失了数百万年的“大断裂时期”。 在一次对一块被腐蚀得异常严重的“记忆水晶”的修复过程中,艾莉娅意外解锁了一段来自断裂时期的模糊影像。影像中,一个被称为“织梦者”的强大实体,似乎在试图用某种不可名状的力量重塑万象之境的底层规则。更引人注目的是,影像的角落里闪过一个符号——一个与静默之塔最高权限核心的标记惊人相似的图案。 艾莉娅的平静生活被彻底打破。她开始怀疑,静默之塔这个宣称公正客观的机构,是否隐瞒了关于万象之境最核心的真相。她的导师,睿智却行踪诡秘的老学者卡尔文,在一次秘密会面中,交给艾莉娅一枚锈迹斑斑的怀表,并只留下了一句警告:“真正的边界,不在于星辰,而在于遗忘。找到时间的缝隙,那里藏着钥匙。” 随着调查的深入,艾莉娅不得不离开静默之塔的安全区,踏入万象之境中最危险的区域——“熵之涡”。这个区域充满了随机的物理法则和时间回溯现象,是许多失落文明的终结之地。在这里,她遇到了形形色色的盟友与敌人: 泽恩,一位来自边缘星域、擅长在不同维度间进行“跳跃”的走私贩。他拥有极高的空间感知能力,但个性玩世不恭,他加入艾莉娅的队伍,动机似乎仅仅是为了追逐一个传说中极其稀有的“稳定态能量源”。泽恩的跳跃技术为艾莉娅提供了穿越危险区域的保障,但也带来了无数意想不到的麻烦。 伊芙琳,一个被植入了大量古代机械义体的“生物信息学家”。伊芙琳的身体大部分由非有机材料构成,她对情感的理解近乎理论化,但她对万象之境中已灭绝的生物基因图谱的解析能力无人能及。她坚信,通过重建某个已灭绝种群的完整信息,可以找到对抗“织梦者”残留影响的方法。 他们的旅程充满了艰辛。他们必须穿越被“虚空之潮”侵蚀的行星,这些行星上的生命体会根据观察者的思维而瞬间改变形态;他们必须在瞬息万变的“多重时间流”中导航,稍有不慎就会在不同的时间点上被撕裂。 在追寻“织梦者”踪迹的过程中,艾莉娅发现“大断裂时期”的真相远比她想象的要复杂。那并非一次简单的灾难,而是一场关于“存在定义权”的战争。 核心冲突点: 艾莉娅最终抵达了一处被时间保护起来的“虚空节点”,在那里,她找到了记载着一切的终极档案——一个名为《原初契约》的记录。这份契约揭示了万象之境的建立者们,为了防止无序的创造力摧毁所有现实,设立了严格的“存在上限”。而“织梦者”,实际上是第一批试图突破这个上限、引入无限可能性的创造者之一。静默之塔的建立初衷,是为了守护这个脆弱的平衡。 然而,艾莉娅在《原初契约》中发现了更深层的矛盾:契约本身似乎存在一个逻辑漏洞,这个漏洞正是被“织梦者”利用的缺口。更令人震惊的是,怀表中的秘密与艾莉娅自身的血脉似乎有着某种联系——她并非一个普通的档案官,她的祖先,正是当年签订契约的见证者之一,肩负着修正契约的潜在责任。 当艾莉娅准备向静默之塔揭露真相时,泽恩和伊芙琳的立场开始出现微妙的变化。泽恩发现他追寻的能量源,实际上是“织梦者”遗留下来用于颠覆现有秩序的工具;而伊芙琳则发现,要修复这个逻辑漏洞,可能需要牺牲掉数百万年来万象之境积累下的所有“非必要”的复杂性,意味着大量生命的消亡。 最终的抉择: 艾莉娅必须在维护现有的、受限的和平,还是冒险重启创世进程、迎接未知的无限可能之间做出选择。她手中的怀表开始发出微弱的光芒,指引她进入最后的战场——一个位于所有时间维度之外的“零点空间”。在那里,她不仅要面对“织梦者”残存的意志投影,更要与静默之塔的最高理事会进行对峙。 《星河彼岸的微光》是一部关于历史的重量、知识的界限、以及个体如何在宏大的宇宙秩序中,定义自身价值的史诗探险。它探讨了稳定与自由的永恒辩证关系,以及在无尽的星空中,那些被刻意遗忘的真相是如何等待着被唤醒。

作者简介

目录信息

编辑手记
前言
第一篇 得意职场 如何在职场中与人融洽相处
第1章 我的老板讨厌我
第2章 没有遇见好老板
第3章 遇到脾气暴躁的同事
……
第二篇 更上一层楼 如何在职场中获得提升
……
第三篇 向前进,向前进
……
附录 职场资源地图
译者后记
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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在阅读《脱颖而出》之前,我对“如何让自己被看见”这件事感到非常焦虑,总觉得在这个信息爆炸的时代,如果没有一些特别突出、特别耀眼的特质,就很容易被淹没。这本书,给了我一种全新的视角。它没有教我如何去“表演”或者“伪装”,而是从更深层次的角度,探讨了“内在价值”如何转化为“外在影响力”。我特别欣赏作者在书中对于“价值创造”的解读,他认为,真正的“脱颖而出”,不是来自于炫耀,而是来自于持续地为他人、为社会提供有价值的东西。 书中关于“专业能力”和“沟通能力”如何协同作用的论述,对我来说非常有帮助。我之前可能更侧重于提升自己的专业技能,而忽略了如何将这些技能有效地传递给他人,以及如何与他人建立良好的连接。这本书让我明白,一个人的价值,不仅体现在他能做什么,更体现在他如何能够通过自己的能力,去解决别人的问题,去满足别人的需求。它提供了一些非常实操的方法,让我能够更好地展示自己的能力,并且让更多的人认识到我的价值。

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收到《脱颖而出》这本书的时候,我的心情是有些复杂的,因为我总觉得“脱颖而出”这个话题,已经被太多人说烂了,很容易陷入窠臼。然而,当我开始阅读,我发现这本书真的给我带来了很多意想不到的惊喜。它没有给我灌输那些“努力就能成功”的鸡汤,而是从一个更宏观、更深刻的角度,去剖析“脱颖而出”的本质。我最欣赏的是,作者在书中关于“价值链”的论述,他强调了个人能力与外部需求的匹配度,是决定我们能否“脱颖而出”的关键。 他提出的“解决问题的能力”比“拥有技能”更重要的观点,让我茅塞顿开。我之前可能过于注重学习各种技能,而忽略了这些技能是否能够真正为他人创造价值。这本书通过大量生动的案例,展示了那些真正能够“脱颖而出”的人,是如何通过洞察他人的需求,并运用自己的能力去解决问题,从而获得认可的。它让我明白,真正的“脱颖而出”,不是在人群中大声呼喊,而是通过实实在在的贡献,让别人主动注意到你。

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这本书的名字叫做《脱颖而出》,收到的时候,我其实并没有抱有多高的期待,以为又是一本泛泛而谈的成功学书籍。但是,当我翻开第一页,就被作者的文字风格深深吸引。他没有使用那些空洞的、浮夸的词语,而是用一种非常真诚、也非常具象的方式,去讲述“脱颖而出”这件事。我最欣赏的是,这本书并没有将“脱颖而出”与“出人头地”划等号,而是更侧重于“成为更好的自己”,并且让自己的独特性得到发挥。 作者在书中对于“自我定位”的探讨,让我受益匪浅。我之前一直对自己的定位感到模糊,不知道自己擅长什么,喜欢什么。这本书提供了一些非常实用的方法,帮助我去探索和发掘自己的潜能。它鼓励我们去反思自己的经历,去寻找那些能够让自己感到兴奋和投入的事情。我发现,很多时候,我们之所以无法“脱颖而出”,并不是因为我们没有能力,而是因为我们没有找到那个能够让我们真正发挥优势的“舞台”。这本书,就像一个向导,为我指明了方向。

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《脱颖而出》这本书,在我拿到的时候,我其实并没有抱有多大的期望,因为总觉得这类书籍,无非就是一些套路化的成功学,或者是一些励志性的口号。但是,当我真正开始阅读,我发现这本书真的给我带来了很多意想不到的启发。它没有给我灌输那些空洞的理论,也没有给我展示那些遥不可及的成功案例。相反,它从一个非常细腻、非常人性化的角度,去剖析“脱颖而出”背后的真正逻辑。 我最欣赏的是,作者在书中关于“影响力”的论述。他没有将影响力简单地理解为“被很多人知道”,而是将其定义为“能够对他人产生积极的引导和改变”。他提出的“价值输出”和“关系建立”是构建个人影响力的两个重要支柱,让我对“影响力”有了更深刻的认识。我之前可能过于关注个人能力的提升,而忽略了如何将自己的能力传递给他人,如何与他人建立良好的合作关系。这本书,让我明白,真正的“脱颖而出”,不仅仅是自己的优秀,更是能够通过自己的优秀,去影响和赋能他人,从而在这个世界上留下独特的印记。

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拿到《脱颖而出》这本书的时候,我并没有抱太大的期望,因为我总觉得“成功学”这一类的书籍,大多是千篇一律的,很难有新的突破。然而,这本书真的给了我太大的惊喜。它没有给我灌输那些虚无缥缈的成功理论,而是从一个非常接地气的角度,去探讨“如何在平凡生活中实现不平凡的成就”。我尤其喜欢作者在书中对“坚持”的解读,他并没有将坚持描述成一种苦行僧式的忍耐,而是将其看作是一种基于热爱和信念的自然而然的行动。 他提出的“找到你的‘北极星’”的概念,让我非常受启发。我之前一直觉得,坚持需要强大的意志力,但这本书让我明白,真正的坚持,来源于内心深处的驱动力,来源于对你所做事情的热爱。它鼓励我们去寻找那个能够让你心甘情愿地投入时间和精力,并且乐此不疲的“事业”。这本书,让我重新审视了自己对“坚持”的理解,并且找到了让自己能够更持久地前进的动力。

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这本书的名字叫做《脱颖而出》,我真的得好好聊聊这本书带给我的震撼。一开始拿到它,我其实并没有抱太大的期望,总觉得“脱颖而出”这种主题的书籍市场上的太多了,无非是一些套路化的成功学鸡汤,或者是一些空洞的理论。然而,当我翻开第一页,就被作者细腻且富有洞察力的文字所吸引。这本书并没有上来就告诉你“怎么做”,而是从更深层次的、更根本的层面去剖析“为什么”。它不是那种告诉你“每天早起一小时就能改变世界”的书,也不是那种告诉你“只要你想,就能成功”的励志口号集合。相反,它更像是一次深入的自我探索之旅,引导你去审视自己内心深处那些阻碍你前进的模式和信念。 作者在书中对于“内在驱动力”的阐释,真的让我醍醐灌顶。他没有将它描述成某种神秘的天赋,而是将其分解为一系列可以培养和发展的能力。我尤其喜欢他关于“好奇心”的论述,以及它如何在潜移默化中塑造我们的选择和行动。我一直以来都觉得自己是个比较被动的人,很多时候只是随波逐流,而这本书让我意识到,主动的探索和对未知的好奇,才是真正能够让我们在人群中闪耀的关键。它提供了一些非常实用的方法,让我能够重新唤醒内心的好奇,并且将这种好奇转化为解决问题的动力,而不是仅仅停留在“想知道”的层面。

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我一直对“如何才能不被淹没”这个问题感到困惑,尤其是在如今这个信息爆炸、竞争激烈的时代。《脱颖而出》这本书,真的像一股清流,给了我非常多的启发。它不像市面上很多成功学书籍那样,上来就给你灌输一堆“成功公式”,而是更侧重于从根本上去剖析“脱颖而出”的底层逻辑。作者在书中对于“能力边界”的探讨,让我耳目一新。我之前总觉得,想要成功,就得不断拓展自己的能力边界,挑战极限。但这本书让我意识到,有时候,更重要的不是盲目地去扩张,而是要清晰地认识到自己的优势领域,并在那个领域里做到极致。 他提出的“聚焦”和“深耕”的概念,对我来说是颠覆性的。不再是浅尝辄止地涉猎各种领域,而是选择一个自己真正擅长且热爱的方向,然后投入时间和精力去打磨,去钻研。这种“专注”的力量,书中通过大量的例子进行了生动的阐释。我发现,很多时候,我们之所以看起来平庸,并不是因为我们没有能力,而是因为我们的精力过于分散,没有将有限的时间和精力投入到最能产生价值的地方。这本书让我明白了,真正的“脱颖而出”,往往不是来自于“什么都会”,而是来自于“某个方面做得足够好”。

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说实话,我拿到《脱颖而出》这本书的时候,并没有抱有多大的期待,我总觉得这种类型的书,无非就是一些陈词滥调的成功学鸡汤,讲讲如何早起,如何积极思考,如何设定目标之类的。然而,这本书真的给了我太大的惊喜。它没有给我灌输那些看起来很美好但实际上操作起来却很难的“正确方法”,而是从一个非常接地气的角度,去探讨“脱颖而出”背后的真正逻辑。我最欣赏的是作者在书中对“差异化”的定义,他没有把差异化理解成刻意地标新立异,或者去做一些与众不同的事情来吸引眼球,而是强调了在我们自身“独特性”上的挖掘和发展。 他提出,真正的差异化,源于我们对自身优势的深刻理解,以及如何将这些优势与外部世界的需求巧妙地结合起来。书中有很多关于个人品牌塑造的案例,但这些案例并不是那种高高在上、遥不可及的成功人士,而是我们身边可能存在的、通过放大自身特质而获得成功的普通人。读完这些故事,我不再觉得“脱颖而出”是少数精英的专利,而是每个人都可以通过深入了解自己,并付诸行动来实现的目标。它鼓励我们去拥抱自己的不完美,因为正是这些不完美,构成了我们与众不同的基石。

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说实话,我一开始拿到《脱颖而出》这本书,抱着一种“试试看”的心态,毕竟市面上关于“成功”的书籍太多了,我有点审美疲劳。但这本书真的不一样,它没有给我灌输那些空洞的励志口号,也没有给我展示那些遥不可及的“人生赢家”案例。相反,它从一个非常人文的关怀角度,去探讨“脱颖而出”的意义。我尤其喜欢书中关于“自我认知”的部分,作者并没有将自我认知说成是一种天生的能力,而是将其视为一个需要不断学习和实践的过程。 他提出了“认识自己的‘势’”的概念,让我非常受启发。我之前一直以为“势”就是某种运气,或者说是一种难以言喻的个人魅力。但这本书让我明白,“势”其实是我们自身特质、外部环境以及我们所做选择相互作用的结果。作者通过一些非常生动且贴近生活的例子,阐述了如何去捕捉和利用这种“势”。我发现,很多时候,我们之所以感觉自己在原地踏步,并不是因为我们不够努力,而是因为我们没有找到那个能够让我们“顺势而为”的切入点。这本书,真的帮助我重新审视了自己的人生轨迹,并且找到了一些让我能够更有效率地前进的方向。

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我一直认为“脱颖而出”这件事,似乎是天生的,有些人就是自带光环,而有些人则默默无闻。《脱颖而出》这本书,彻底颠覆了我的认知。它并没有给我灌输什么“秘籍”或者“捷径”,而是从非常根本的层面,去探讨“如何成为一个独特且有价值的人”。我最喜欢的部分是关于“心态建设”的论述,作者认为,很多时候,我们之所以无法“脱颖而出”,并非能力不足,而是因为我们的思维模式存在一些局限。 他提出的“成长型思维”和“固定型思维”的对比,让我对自己有了更清晰的认识。我发现,自己以前很多时候都陷入了“固定型思维”的泥潭,害怕失败,回避挑战。这本书通过大量的案例和生动的语言,向我展示了“成长型思维”的力量,以及如何通过积极的自我对话和行动,去培养这种思维模式。它鼓励我们去拥抱挑战,从错误中学习,并且相信自己的能力是可以不断提升的。读完这本书,我不再害怕犯错,而是把每一次挑战都看作是提升自己的机会。

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