《说服:全球顶尖企业的商务沟通之道》以活泼的文字,深入浅出的分析了商业演示的内涵,提出以演示对象和听众的需要为突破点而进行演示的原则。作者用多个实利,一针见血的解析了听众的心理,并有的放矢地使用相应的演示策略和方法。《说服:全球顶尖企业的商务沟通之道》具有很强的实用性,作者介绍的商业演示策略为多家美国公司采用,反响极好。
《说服:全球顶尖企业的商务沟通之道》语言简练,幽默轻松,令读者富有兴趣。由于包括YAHOO!,COMPAQ等公司的实际应用,更使得《说服:全球顶尖企业的商务沟通之道》成为管理者和销售人士的宝典。
Baron Lamm Technique抢银行理论: -----提前几周的准备; -----首创 “casing”: 去银行踩点,画图,甚至假装记者去了解内部运行; -----给每个人分工:谁放哨,谁在大厅,谁干金库,谁开车; ----- 事先用仓库演习; -----严格执行时间,规定的时间一到不管拿没拿到钱都必须...
评分如刘润所说,知识难学,技能更难学。前者的衡量,是知道或不知道;后者,却有熟练程度的差别。庖丁解牛,三年之后,目不见全牛;十多年方游刃有余。熟能生巧,技能的培养,如果仅仅掌握方法,少有实践,难有突破。 纵是如此,技能的高低,亦依赖于方法。庖丁曰:“良疱岁更刀...
评分不是每个人都懂得说故事。 B点。WIIFY。(B点和WIIFY由演讲者说出,用说的。)罗马柱。 说出公司名字,而不是单纯的说“我们”。 练习,多次重复。每一次演讲都当做是新的。 PPT:少就是多。演讲就是演讲,不是文档。 林肯:不但大声读书,说出自己的想法,而且把写作当作...
评分Baron Lamm Technique抢银行理论: -----提前几周的准备; -----首创 “casing”: 去银行踩点,画图,甚至假装记者去了解内部运行; -----给每个人分工:谁放哨,谁在大厅,谁干金库,谁开车; ----- 事先用仓库演习; -----严格执行时间,规定的时间一到不管拿没拿到钱都必须...
评分很早想写一下关于《说服》的理解,但迟迟没有动手,原因有二:第一是觉得自己修行不够,自己都没有理解,毫无谈资。第二则是感觉即便是理解了没有实践应用,理论总归是理论,没有说服力。后来想想未必非要等到自己对一件事情全部认识透了才拿出来,应为之后思维的碰撞才...
建议想要改变自己的人看看这本书,希望能得到启发。
评分非常好的一本书,正是我一直想找的内容,找了很久,却原来早就在自己的书架上
评分说的不错,但也只是不错而已。不过为什么在书评里看到了刘润的名字?
评分道理基本熟知,主要是多练
评分不错
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