儿童健脑营养与饮食

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页数:122
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出版时间:2001-1
价格:10.00元
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isbn号码:9787532357185
丛书系列:
图书标签:
  • 儿童营养
  • 儿童饮食
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具体描述

儿童健脑营养与饮食:吃出聪明来,ISBN:9787532357185,作者:蔡东联,姜伟主编

现代都市女性的职场生存与情感平衡指南 本书聚焦于当代都市女性在追求职业发展与维护个人情感生活之间所面临的复杂挑战,旨在提供一套全面、实用的自我管理与策略指导。 --- 第一部分:职场突围——打破“天花板”的结构性策略 一、重塑职业叙事:从“执行者”到“决策者”的思维跃迁 在高速迭代的现代职场环境中,女性往往因过往的“细致、耐心”等标签,被固化于执行层面的角色。本书首先引导读者进行深层次的自我认知重塑,分析职场中无形的性别偏见与“玻璃天花板”的形成机制。 1. 隐形议程的识别与解构: 探讨组织文化中对“领导力”的传统定义,以及如何识别那些阻碍女性晋升的隐性规则,例如对风险承担的规避倾向、沟通风格的差异性解读等。 2. 数据驱动的自我营销: 强调量化成就的重要性。提供一套系统的方法论,教导职场女性如何将日常工作成果转化为可被高层清晰理解和认可的“商业价值”,构建强有力的个人品牌档案。 3. 高难度谈判的心理准备与技巧: 详细拆解薪酬谈判、资源争取、项目主导权确立等关键环节。重点分析女性在谈判中常出现的“过度谦逊”或“情绪化表达”陷阱,提供基于事实和目标导向的沟通脚本与情景模拟练习。 二、跨部门协作的权力地图绘制 现代职业成功不再依赖单一技能,而是高度依赖跨职能的合作与影响力构建。 1. “隐形盟友”的建立: 阐述如何识别组织中的关键利益相关者(Stakeholders),并采取有效策略(如信息共享、互助承诺)建立稳固的联盟关系,尤其是在跨文化或多地域团队中。 2. 冲突管理的艺术: 面对职场中的利益冲突或权力斗争,本书提供了一套基于“共同目标优先”原则的冲突降级与解决框架,避免陷入“对错之争”,将焦点重新拉回业务成果。 3. 导师制(Mentorship)与赞助人制(Sponsorship)的差异化运用: 区分“提供建议的导师”和“利用职权为你争取机会的赞助人”。指导读者如何主动筛选并培养能为自己提供实质性职业助力的“赞助人”。 --- 第二部分:精力管理与高效能工作流重构 一、反“内卷”的效率革命:从时间管理到精力分配 本书批判性地审视了传统时间管理方法的局限性,提出在高强度、碎片化工作环境下,精力(Energy)的管理才是核心竞争力。 1. 核心任务的聚焦与区块化: 介绍“深度工作区块”的设置方法,如何科学地利用认知高峰期处理高价值、高复杂度的任务,并有效隔绝外界干扰。 2. 数字排毒与心流重塑: 针对智能手机和即时通讯工具对注意力的持续侵蚀,提供渐进式的“数字边界设定”方案,帮助恢复长时间专注的能力。 3. “授权”的哲学: 对于晋升到管理层的女性,本书深入探讨如何克服“事必躬亲”的心态,通过清晰的委托、信任机制和定期的反馈回路,实现高效的团队赋能与自身解脱。 二、职场倦怠的早期预警与干预机制 职业女性面临的倦怠往往是工作负荷与家庭责任叠加的结果。 1. 倦怠的生理与心理信号识别: 提供详细的自测清单,帮助识别工作投入度下降、愤世嫉俗和效率低落等早期倦怠迹象。 2. “微恢复”策略的应用: 介绍在紧张日程中嵌入的、仅需几分钟的快速恢复技巧,如呼吸法、身体扫描、环境切换等,以维持全天的能量水平稳定。 3. 边界的清晰化与沟通: 探讨如何在不损害职业形象的前提下,清晰地向同事和上级传达工作与非工作时间的可接受范围,设定健康的“下班后”协议。 --- 第三部分:情感锚定——维护个人生活质量的艺术 一、伴侣关系中的“公平感”重建 本书认识到,家庭责任分配的不均是导致职业女性发展受阻的重要外部因素。 1. “隐形劳动”的可视化: 提供家庭事务(如日程安排、情感维护、后勤管理)的记录工具,帮助量化和展示非经济贡献,为平等对话奠定基础。 2. 主动发起“责任重组”的对话: 教授如何使用“我感到/我需要/我建议”的非指责性语言,与伴侣共同制定可执行、可量化的家庭责任分工表,并定期回顾。 3. “高质量陪伴”的投入: 倡导放弃“数量至上”的陪伴模式,聚焦于提升与家人相处时的“专注度”,确保有限的休息时间得到最大的情感回报。 二、重建个人“内核”:超越社会期待的自我定义 许多成功女性的焦虑来源于试图同时满足社会、家庭和职场的“完美女性”模板。 1. “放弃-选择-接受”的循环: 引导读者审视那些不符合个人核心价值的外部期待(如过度的社交要求、不必要的完美主义),并勇敢地放弃它们,聚焦于真正能带来满足感的少数事情。 2. 友谊网络的重塑: 强调高质量的同性友谊网络(Sisterhood)在提供情感支持和职业见解方面的关键作用。介绍如何维护这种支持系统,避免因工作繁忙而使其疏远。 3. “不完美”的宣言: 鼓励读者接纳自身局限性,将精力从“看起来完美”转移到“真实地有效”上来,从而实现更可持续的职业与生活状态。 --- 结语:平衡是动态的流动,而非静止的等号。 本书旨在提供一个实用框架,帮助现代都市女性在职业高峰期,依然能掌控自己的节奏,实现真正的内在和谐与外部成就的统一。

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读后感

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用户评价

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这本书的结构设计简直太巧妙了,完全不像我之前看过的那些厚重、充满专业术语的育儿书。它采用了“主题单元+实践案例”的模式,阅读起来流畅且富有启发性。我尤其欣赏作者处理“情绪管理”这一难题的方式。书中没有采用高高在上的说教口吻,而是用了一系列生动的绘本故事作为引入,让我和我的儿子都能更容易地理解复杂的情绪概念,比如“嫉妒”、“失望”和“挫败感”。最让我感到惊喜的是,它提供了一套完整的“情绪词汇表”和“冷静角角落画法”。我们家以前处理孩子发脾气时,往往是直接批评或转移注意力,效果很差。自从我引入了书中的方法,先帮助孩子识别出“你现在感到很生气,因为玩具被拿走了,对吗?”,再引导他去角落里给自己的情绪“命名”,效果立竿见影。他不再是单纯的发泄,而是开始学习如何与自己的情绪共处。这本书真正做到了理论与实践的无缝对接,每一页都充满了可以立即在家中操作的“小妙招”,让育儿不再是抽象的理论,而是充满乐趣的探索过程。

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这本书的文字风格非常独特,带着一种温暖的、略带文学性的色彩,读起来非常享受,完全不像那种功利性的育儿工具书。它更像是一部关于“童年”的散文集,充满了对生命初期的敬畏。作者在探讨“创造力培养”时,并没有急于介绍各种手工课或昂贵的教具,而是花了大篇幅去描绘“无聊的价值”。这个概念对我冲击很大。我一直以为我的孩子必须被各种有意义的活动填满,这本书却告诉我,适度的“放空”和“无聊”,才是大脑进行深度连接和想象力爆发的最佳时机。书中记录了许多孩子在“发呆”时迸发出的奇思妙想的真实案例,让我立刻放松了对日程表的执念。我开始有意识地为家里留出“空白时间”,不再强迫孩子去“完成任务”。这种从“效率至上”到“享受过程”的转变,不仅让孩子的心情好了起来,连我自己的生活节奏也慢了下来,更有时间去品味生活中的小确幸。这本书在精神层面给予的滋养,远超我对它的预期。

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天哪,这本书简直是为我们家那个精力旺盛、对啥都充满好奇的小家伙量身定做的!我本来以为这只是一本普通的育儿指南,谁知道一翻开就完全被吸引住了。作者的文笔非常亲切自然,读起来一点都不觉得枯燥,就像一位经验丰富的邻家长辈在跟你分享她多年来的心得体会一样。特别是关于如何引导孩子发现自己兴趣点的那几个章节,简直是醍醐灌顶。我以前总是急于把我觉得好的东西塞给孩子,结果适得其反。这本书强调了“尊重个体差异”的重要性,鼓励家长放慢脚步,真正去观察孩子。比如,书中提到一个非常实用的技巧:每天和孩子进行一次“十分钟无指令对话”,仅仅是倾听和回应,不给任何建议或评判。我试着用这个方法和我的女儿交流后,发现她愿意分享的事情多了好几倍,我们俩的关系也更亲密了。这本书更像是一本心灵成长的手册,它教会我的不仅仅是如何“教育”孩子,更是如何更好地“陪伴”孩子,让我这个新手妈妈少了很多焦虑,多了一份笃定。它对我建立更健康的亲子关系,起到了非常关键的引导作用,我强烈推荐给所有正在经历“磨合期”的父母们!

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老实说,我是一个非常注重逻辑和系统性的人,我希望我读的书能够提供一个清晰的框架。这本书在这方面表现得非常出色,它围绕“培养独立解决问题的能力”这一核心主线展开,构建了一个非常完善的教育蓝图。它不是零散的技巧集合,而是一个层层递进的体系。从最初的“生活自理能力的分阶段培养”,到后来的“如何鼓励孩子进行开放式提问”,再到最后的“面对失败时的心理重建策略”,每一步都衔接得天衣无缝。作者对不同年龄段孩子的认知发展阶段把握得极其精准,比如在描述三岁孩子为何会固执己见时,引用了相关的心理学理论,但语言却是通俗易懂的,不会让人感到晦涩难懂。我最喜欢它对“设定界限”的阐述,这本书提出了“有爱、坚定、一致性”的界限原则,这彻底解决了我们夫妻俩在教育理念上长期存在的摇摆不定问题。这本书为我们提供了一套统一的行动指南,让我们在面对孩子挑战规则时,能够更自信、更有底气地坚持原则,这对家庭教育的稳定至关重要。

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我是在一位资深幼教朋友的强烈推荐下购入这本书的,她称赞其“视角独特,极具前瞻性”。确实,这本书在“培养未来竞争力”这个议题上,探讨的深度远超其他同类书籍。它没有停留在教孩子识字算术的层面,而是将重点放在了“适应性思维”和“跨文化交流能力”的早期萌芽上。作者提出了一个非常新颖的“好奇心清单”概念,鼓励家长记录下孩子对世界提出的每一个“为什么”,并系统地引导孩子去寻找答案,培养他们主动求知的习惯,而不是被动接受知识。书中对于如何利用日常的家庭活动(比如做饭、购物、旅行)来模拟社会场景,锻炼孩子的决策能力和协作精神,提供了非常详尽的步骤说明。我发现,书中推荐的许多方法,都与未来社会对人才的要求高度契合——创新、协作和终身学习。这本书让我感觉到,我正在为孩子构建的不是一个应试的城堡,而是一个能够适应快速变化世界的坚实跳板。它为我描绘了一个清晰的长期育儿蓝图,让我对接下来的十几年充满期待。

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