具体描述
编辑推荐：新编干部理论学习竞争上岗考评系列。 本书是针对全国党政干部公开选拔考试和企事业单位干部竞争上岗而编写的。本书内容包括：（1）关于干部上岗面试内涵、依据、作用的分析；（2）面试评价要素，即对干部知识结构、所具特殊能力、个性特征几方面的评价；（3）干部竞聘面试的基本方法；（4）应聘者面试应掌握的基本策略与职业选择；（5）关于竞聘面试的试题设计与解答；（6）关于竞聘面试的考官素质、标准、组成、
作者简介
目录信息
前言
第一章 绪论
第二章 面试评价要素
第三章 干部应试竞聘面试方法
第四章 竞聘者职业选择
第五章 应试竞聘者面试策略
第六章 竞聘面试的考官
第七章 竞聘面试试题设计
第八章 应试竞聘面试报告
第九章 竞聘面试案例精选
附录：竞聘面试试题精选
主要参考资料
后记
· · · · · · (收起)
第一章 绪论
第二章 面试评价要素
第三章 干部应试竞聘面试方法
第四章 竞聘者职业选择
第五章 应试竞聘者面试策略
第六章 竞聘面试的考官
第七章 竞聘面试试题设计
第八章 应试竞聘面试报告
第九章 竞聘面试案例精选
附录：竞聘面试试题精选
主要参考资料
后记
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