《企業管理前沿報告》內容共分為三篇，基礎篇，包括對傳統管理學的批判、組織的要素與分類以及從法學、社會學和經濟學角度看組織。專題篇，包括公司治理結構、經營者激勵、組織變革、人力資源管理、企業文化、財務管理、信息管理、營銷管理、發展戰略、核心競爭力等方麵內容、國際市場、競爭環境等條伯下企業創新的特徵。在形式上，每章都由若乾小節所組成，在各小節的末尾都有被稱為“印象”的一句話，以作為本部分內容的概括。全書的最後兩章為報告篇，是關於企業管理學科研究的最新報告。
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