以人為本:管理大師麥格雷戈論企業中的人性,ISBN:9787544306652,作者:(美)加裏·海爾(Gary Heil),(美)華倫·貝尼斯(Warren Bennis),(美)德博拉·C·斯蒂芬斯(Deborah C.Stephens)著;王繼平譯
評分
評分
評分
評分
文中介紹瞭一個現實:人們更多是自以為的領導,而不是來自自己價值觀深處的領導,同時也強調係統思考的重要性和定期檢驗自己思想體係的重要性。並配以9個問題——在第四章。
评分文中介紹瞭一個現實:人們更多是自以為的領導,而不是來自自己價值觀深處的領導,同時也強調係統思考的重要性和定期檢驗自己思想體係的重要性。並配以9個問題——在第四章。
评分文中介紹瞭一個現實:人們更多是自以為的領導,而不是來自自己價值觀深處的領導,同時也強調係統思考的重要性和定期檢驗自己思想體係的重要性。並配以9個問題——在第四章。
评分文中介紹瞭一個現實:人們更多是自以為的領導,而不是來自自己價值觀深處的領導,同時也強調係統思考的重要性和定期檢驗自己思想體係的重要性。並配以9個問題——在第四章。
评分文中介紹瞭一個現實:人們更多是自以為的領導,而不是來自自己價值觀深處的領導,同時也強調係統思考的重要性和定期檢驗自己思想體係的重要性。並配以9個問題——在第四章。
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有