具体描述
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人力资源问题愈来愈引起各类社会组织的重视，选择最合适的人，把最合适的人放在最合适的岗位上，最大限度地挖掘与调动人的潜能，是在残酷激烈的市场竞争中谋得生存与发展空间的首要保证。该书根据现代人力资源理论框架而编撰，融实务于理论阐述
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目录信息
第一章 人力资源管理概述
第一节 人力资源管理与人事管理
第二节 人力资源管理的基本职能
第三节 人力资源管理的功能目标分析
第四节 人力资源管理的具体内容
第五节 人力资源管理的工作目标
· · · · · · (收起)
第一节 人力资源管理与人事管理
第二节 人力资源管理的基本职能
第三节 人力资源管理的功能目标分析
第四节 人力资源管理的具体内容
第五节 人力资源管理的工作目标
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