我们绝大多数人，在成年以后大约至少有一半时间要在工作中度过。为了把工作做好，我们还必须和别人交往，这种人与人之间的交往以及人们之间建立起来的关系，很容易被当做是理所当然的事。我认为，这种想法是个极大的错误。显然，一旦工作关系中出现问题，就会给我们自身带来巨大压力，这不仅使我们开始讨厌自己的工作，而且还会对自身以及整个工作机构的健康发展带来消极影响。 我认为，我们不应该为此所累。我找到了一种简
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