本書旨在幫助督導們迎接21世紀新的挑戰與要求，使他們成為優秀的領導者，使他們擁有齣色的人際交往技巧並具有很高的工作效率與應變能力。本書內容分為三個部分：領導藝術、人力資源管理和綜閤管理。通過在不同情景之下的督導所麵臨的真實問題，如檢查、培訓、自我定位、激勵、案例學習、角色替換和撰寫報告以及一綫管理和走動式管理等多種管理方法等等，我們將瞭解作為一名優秀的督導所要具備的品質、知識與技能。
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