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发表于2024-12-23
如何做一个有效的管理者 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
本书向读者阐述了管理的“工具化的职业特性”,回答了什么是正确的和优秀的管理。本书是作者与各个行业的管理者长达25年的交往的经验总结。本书是一本大师之作,它涵疬了我们在智力层面和技术层面所需要的知识和手段,有助于我们改善决策质量,提高工作效率,重新认识对个人发展有益的因素。本书为我们提供了一次难得的机会,在较短的时间内,以非常集中和清晰的方式,在浩如烟海的管理文献中竖立一块里程碑。
弗雷德蒙德.马利克 ( Fredmund Malik )
弗雷德蒙德·马利克教授1944年出生于奥地利,是欧洲著名的管理大师和管理教育家,以及欧洲著名的"圣加仑管理学派"的创始人。自1968 年起就读于奥地利"因斯布鲁克大学"(Innsbruck University)和瑞士"圣加仑大学"(St.Gallen University),获商业管理学博士学位。他是欧洲著名顶尖商学院"圣加仑大学"的教授和"维也纳经济大学"的客座教授。 弗雷德蒙德·马利克教授自1977 年起担任“瑞士圣加仑管理中心”主任。“瑞士圣加仑管理中心”的前身是瑞士顶尖商学院 “圣加仑大学” 企业管理研究所属下的基金会,由当时欧洲著名的管理学教授,如Hans Ulrich 教授等一起创立,专门从事企业管理的前端研究。1984 年弗雷德蒙德·马利克教授收购“瑞士圣加仑管理中心”,创立了著名的“瑞士圣加仑马利克管理中心”,并担任总裁。弗雷德蒙德·马利克教授是欧洲多家大型公司董事会、监事会成员,是许多知名公司的战略和管理顾问,培训过数千名管理人员。他的管理思想影响着欧洲诸多的管理精英及其管理实践。弗雷德蒙德·马利克教授管理著作极为丰硕,其中《管理成就生活》一书自2000年首次出版以来,一直位列畅销书榜,被评为欧洲十大畅销管理书籍,至今被再版3次重印20多次,并被翻译成多种语言。1993年,弗雷德蒙德·马利克教授开始出版《马利克论管理-每月通信集》。在德语国家,它很快成为经济、政治和社会各界阅读最广泛的出版物之一。除此以外,他还定期为《德国商报》、《金钱》和《趋势》等报刊撰写管理文章。
逛优米时恰巧看到马利克的访谈,他向观众推荐了自己这本最出名的著作,现在看来果然是名不虚传啊!虽然豆瓣上关于这本书的阅读者并不多,但这的确是一本非常值得读的管理书!马利克的观点通俗易懂,但总是直击人心,能帮助大家厘清管理的本质,从现在流行却烂俗的管理学...
评分苏格拉底说过:不思考的人生是不值得过的。读好书让我们更有能力去反省我们的工作生活。管理的本质还是希望让生活工作变的更好更有效率。 本书从管理定义,原则,任务,工具有理论有实践的一一阐述。 特别喜欢第一句: 一个人无法通过学习而变的和另外一个人完全一样. 但是在某...
评分澄清了关于工作的两个误解,帮我重新认识工作的真相。 第一,是关于“快乐工作”的追求。过去我们总以为,工作应该是“快乐”的,这其实是个伪命题,实际上没有什么工作是真正快乐的。“快乐工作”和“持续改善”本质上不兼容的。比热情更重要的,是稳定的产出、持之以恒、尽职...
评分初始知道这本书是从@萧秋水老师的博客里知道的,其时,我刚担任软件测试经理,自然有赶鸭子上架的问题,对于管理是一知半解,狗屁不通,很多管理任务不过是按照公司的以往规矩,规规矩矩的做,但是从来不知道为什么这样做,也没有思考过。 看到@萧秋水老师的推荐,自然...
评分澄清了关于工作的两个误解,帮我重新认识工作的真相。 第一,是关于“快乐工作”的追求。过去我们总以为,工作应该是“快乐”的,这其实是个伪命题,实际上没有什么工作是真正快乐的。“快乐工作”和“持续改善”本质上不兼容的。比热情更重要的,是稳定的产出、持之以恒、尽职...
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