具體描述
《MBA組織行為學精華讀本》理論與實踐並重，吸收瞭西方組織行為學理論與方法之精華，探討組織中的個體行為、群體行為及相應的管理決策與組織設計。現代企業管理以人為本。作為MBA核心課程之一的《組織行為學》，集行為科學之大成，采用係統分析的方法，研究組織環境中人的心理和行為規律，以提高管理人員預測、引導、控製人的行為的能力。
著者簡介
圖書目錄
第一章 組織行為學概述
一 核心理念
1 組織與組織行為
2 組織行為學
二 理論精華
1 組織行為與係統
2 組織行為學的研究內容
3 組織行為學的研究方法
第二章 個體行為
一 核心理念
1 個體與組織
2 個體心理與行為
二 理論精華
1 個體的價值觀與態度
2 個體行為個性差異
3 個體行為的引導與協調
三 案例分析
1 弗蘭剋的問題
第三章 群體行為
一 核心理念
1 群體
2 群體行為
二 理論精華
1 群體凝聚力和士氣
……
三 案例分析
第四章 領導行為
一 核心理念
1 領導及其素質
2 領導的特性、職能與作用
二 理論精華
三 案例分析
第五章 成員激勵
一 核心理念
1 激勵
2 激勵的原則與方法
二 理論精華
三 案例分析
第六章 組織設計與組織結構
一 核心理念
1 組織設計
2 組織結構及其模式
二 理論精華
三 案例分析
第七章 組織發展與變革
一 核心理念
1 組織變革
2 組織發展
二 理論精華
三 案例分析
第八章 學習型組織
一 核心理念
1 個體學習與組織學習
2 學習型組織
二 理論精華
三 案例分析
· · · · · · (收起)
一 核心理念
1 組織與組織行為
2 組織行為學
二 理論精華
1 組織行為與係統
2 組織行為學的研究內容
3 組織行為學的研究方法
第二章 個體行為
一 核心理念
1 個體與組織
2 個體心理與行為
二 理論精華
1 個體的價值觀與態度
2 個體行為個性差異
3 個體行為的引導與協調
三 案例分析
1 弗蘭剋的問題
第三章 群體行為
一 核心理念
1 群體
2 群體行為
二 理論精華
1 群體凝聚力和士氣
……
三 案例分析
第四章 領導行為
一 核心理念
1 領導及其素質
2 領導的特性、職能與作用
二 理論精華
三 案例分析
第五章 成員激勵
一 核心理念
1 激勵
2 激勵的原則與方法
二 理論精華
三 案例分析
第六章 組織設計與組織結構
一 核心理念
1 組織設計
2 組織結構及其模式
二 理論精華
三 案例分析
第七章 組織發展與變革
一 核心理念
1 組織變革
2 組織發展
二 理論精華
三 案例分析
第八章 學習型組織
一 核心理念
1 個體學習與組織學習
2 學習型組織
二 理論精華
三 案例分析
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