具体描述
《管人很简单》主要内容包括：说到底，管理问题就是一个管人的问题。无论是资金，还是供货、销售或者设备故障，追根溯源，都能找到人为因素。常常听人们说：没有不好的孩子，只有不合格的父亲；没有不好的学生，只有不够格的老师。所以我们在这里也可以说：没有不好的员工，只有不到位的管理。
人员管理的最高目标并不仅限于解决问题，对于如何调动员工的积极性、保持高绩效和持续竞争力，《管人很简单》深入浅出的提高了很多有益的忠告和有效的技巧，这些技巧都是简单易行的。
作者简介
目录信息
序言
Ⅰ 做一个到位的领导者
1 管理的真正的含义
2 加强统御力
3 经理的意识改变了老板
4 公司拒绝暖气效应
5 领导者的内的气质
6 分清领导与下属的界限
Ⅱ 与下属相处的艺术
……
Ⅲ 天才当家――培养魅力员工
……
Ⅳ 提高员工意识
……
· · · · · · (收起)
Ⅰ 做一个到位的领导者
1 管理的真正的含义
2 加强统御力
3 经理的意识改变了老板
4 公司拒绝暖气效应
5 领导者的内的气质
6 分清领导与下属的界限
Ⅱ 与下属相处的艺术
……
Ⅲ 天才当家――培养魅力员工
……
Ⅳ 提高员工意识
……
· · · · · · (收起)
读后感
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