《管人很简单》主要内容包括：说到底，管理问题就是一个管人的问题。无论是资金，还是供货、销售或者设备故障，追根溯源，都能找到人为因素。常常听人们说：没有不好的孩子，只有不合格的父亲；没有不好的学生，只有不够格的老师。所以我们在这里也可以说：没有不好的员工，只有不到位的管理。
人员管理的最高目标并不仅限于解决问题，对于如何调动员工的积极性、保持高绩效和持续竞争力，《管人很简单》深入浅出的提高了很多有益的忠告和有效的技巧，这些技巧都是简单易行的。
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