国家公务员制度

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出版者:
作者:周晓华
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2008-5
价格:10.00元
装帧:
isbn号码:9787507713213
丛书系列:
图书标签:
  • 公务员制度
  • 国家公务员
  • 公共管理
  • 行政管理
  • 政治学
  • 政府
  • 事业单位
  • 考试
  • 职业发展
  • 政策研究
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具体描述

《社会学概论:课程代码0034》内容简介:1. 本系列试卷由北大、清华、人大等名校百名命题专家,严格按照最新自考大纲及最新教材精心编写而成,并辅以部分阅卷教师的指点和参与,从而有着极强的标准性、权威性、预测性;

2. 本系列试卷注重考前模拟循序渐进、阶次提高,从而逐步进入最佳临战状态;本套试卷共十份,建议每周做一份,切忌一曝十寒;

3. 最好按正式考试时间(上午或下午,150分钟)不间断地独自完成所有试题,尽量不要超过时间,不要急于看答案,以达到真正的模拟考核;

4. 做完一套试题后,请对照试卷后的答案及评分标准给自己评定一个分数,最后认真研究试题解析,弄懂每一道题的解题思路,不要背题目、背答案,题目做错了,要深究做错的原因,同样的错误只允许犯一次,最好找到教材或同步辅导的相关章节进行有针对地复习,以达到“举一反三、融会贯通”效果;

5. 本系列试卷为完全标准预测,分值权重、题型题量、题的难易度、时间安排等均与最新真题一致,所以考生在进行自测时,最好有意识地调整做题心态,以逐步养成良好的考场状态;

6. 考生应及时总结每套试卷在模拟考核中的得与失,力争做一套就有收获,每做一套就有提高,日积月累,就会有质的突破;

7. 本系列试卷后附有最新真题及答案,考生可在做完预测试卷后,试着做真题,逐步掌握考试命题规律,以便在考场上能做到驾轻就熟,成竹在胸。

《官场之道:中国古代官僚体系的兴衰与演变》 本书并非关于现代国家公务员制度的讨论,而是将目光投向了中国古代绵延两千多年的官僚体系。从秦汉的郡县制初创,到隋唐的科举制确立,再到明清的集权强化,本书深入剖析了不同朝代官僚制度的形成、发展、特征及其对国家治理和社会结构产生的深远影响。 第一部分:制度的奠基与早期探索(秦汉至魏晋南北朝) 官僚制的萌芽与形成: 本部分追溯了中国古代官僚制度的起源,重点梳理了秦朝中央集权下官僚体系的建立,包括官职的设置、品级的划分、任免制度的雏形以及法律对官僚行为的规范。通过对史料的细致解读,展现了秦朝如何通过一套严密的官僚网络来统治庞大的帝国。 汉代官僚制度的完善与挑战: 探讨了汉代在继承秦制的基础上,如何进一步发展和完善官僚制度,特别是察举制、征辟制等选官制度的特点,以及它们在打破世族垄断、选拔人才方面的作用。同时,也分析了汉代官僚体系内部存在的权力制衡、宦官问题、外戚干政等挑战,以及这些问题如何影响了王朝的稳定。 魏晋南北朝的官僚变迁: 这一时期,门阀士族在官僚体系中的地位举足轻重。本书将详细阐述九品中正制的运行机制,分析其如何促进士族阶层的崛起,同时也带来了权力分配的不公和官僚素质的下降。此外,还将探讨这一时期民族融合对官僚制度带来的影响,以及不同政权在官僚管理上的探索与创新。 第二部分:科举制的確立与辉煌(隋唐至宋元) 科举制的诞生与推广: 本部分是本书的核心内容之一。我们将详细介绍隋唐时期科举制的创立及其在选拔官员方面的革命性意义。从科目设置、考试程序、阅卷方式等层面,展现科举制如何打破血缘和门第的限制,为普通读书人提供了入仕的途径,从而重塑了社会阶层流动。 唐宋时期官僚体系的运作与优化: 深入分析唐宋时期官僚机构的设置、职能分工、官员的任用、考课、俸禄制度等。重点探讨了宋代在加强皇权、完善文官制度方面的举措,如“重文抑武”的国策、集议制度、监察制度的强化等。同时,也关注了宋代官僚队伍的庞大化、机构的冗余以及由此带来的财政负担。 元代官僚制度的特点与影响: 探讨了蒙古族统治下的元代官僚制度,分析了其在吸收汉族官僚管理经验的同时,也保留了民族等级和特权等特点。本书将梳理元代在官职设置、法律体系、选官制度等方面的创新与局限,以及其对后世官僚制度的影响。 第三部分:集权化与官僚的扩张(明清) 明代内阁制的兴起与君主集权: 详细阐述明朝废除丞相制度后,内阁制度的形成与演变。分析了内阁在辅佐皇帝、处理政务中的地位和作用,以及内阁权力如何受到皇权强化的制约。本书还将重点研究明朝严格的官僚等级、严密的监察体系(如都察院、锦御史)以及对官员行为的严苛管控。 清代官僚体系的继承与调整: 探讨了清朝在继承明代官僚制度的基础上,如何进行调整和创新。分析了满汉官制融合、八旗制度与绿营制度的并存、军机处的设立等对官僚体系的影响。本书还将深入研究清代官僚的选拔、任用、考核、升迁等具体环节,以及八股取士制度的深化及其对官员思维模式的影响。 明清官僚的腐败与危机: 这一时期,官僚的腐败问题日益突出。本书将通过大量的史实,剖析明清官僚队伍中的腐败现象,包括贪污受贿、卖官鬻爵、结党营私等。同时,也将分析导致腐败的原因,如制度的漏洞、人性的弱点、社会经济的变化等,并探讨这些腐败现象对王朝统治造成的危机。 第四部分:制度的衰落与反思 古代官僚制度的普遍弊端: 总结了两千多年来中国古代官僚制度在实践中普遍存在的弊端,如效率低下、人浮于事、保守僵化、裙带关系盛行、对创新缺乏包容等。 晚清官僚制度的改革尝试与困境: 简要回顾了晚清时期,面对内忧外患,清政府在官僚制度改革方面所做的零星尝试,如废除八股、设立新式学堂等,并分析了这些改革为何难以真正触及制度的根本,最终未能挽救王朝的覆灭。 对历史经验的现代启示: 本部分并非直接讨论现代公务员制度,而是从历史的维度,对古代官僚制度的兴衰进行反思,提炼出一些关于如何建立高效、廉洁、负责任的公共管理体系的普遍性原则和经验教训,为理解和优化现代公共治理提供历史的参照。 《官场之道:中国古代官僚体系的兴衰与演变》力求通过详实的史料、严谨的分析和清晰的脉络,为读者呈现一幅波澜壮阔的中国古代官僚制度发展画卷。本书旨在引导读者理解制度的变迁如何深刻影响历史进程,以及其中蕴含的智慧与警示,以史为镜,启迪当下。

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读后感

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用户评价

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我一直对国家行政管理体系的运作充满着好奇,尤其对于支撑这个体系运转的“人”——即国家公务员,他们的选拔、培养和管理方式更是我关注的焦点。“国家公务员制度”这本书,无疑触及了我最感兴趣的领域。我希望这本书能够提供一个系统性的视角,帮助我全面理解这一制度是如何从历史的长河中发展而来,又如何在不断适应社会变迁和国家发展需求的过程中进行改革和完善的。我非常想知道,在当下这个信息时代,公务员的选拔标准是否有所调整,例如是否更加重视创新能力、沟通能力和解决复杂问题的能力?书中是否会深入分析公务员的培训和发展机制,以及如何通过有效的激励和约束措施,来确保公务员队伍的专业性和服务意识?我也特别关注公务员的职业道德和廉政建设方面的内容,希望能够了解现行的制度是如何预防和惩治腐败,从而维护政府的公信力。如果书中能够结合一些具体的案例,例如某个重要的制度改革是如何成功推行的,或者某个地方是如何通过优化公务员管理来提升公共服务水平,那将更能引发我的思考,让我对国家治理的实际运作有一个更清晰的认识。我期待这本书能为我打开一扇门,让我能够更深入地理解国家运转的脉络,以及公务员群体在其中扮演的重要角色。

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作为一个对国家治理体系充满求知欲的读者,我一直希望能找到一本能够系统性地介绍“国家公务员制度”的书籍。“国家公务员制度”这本书,在我看来,不仅仅是一本关于考试指南的读物,更是一扇了解国家运行机制的窗口。我非常希望能够通过这本书,深入理解这一制度的演变历程,以及它在不同历史时期所扮演的角色和发挥的作用。我尤其好奇的是,在当今社会,公务员的选拔标准是如何变化的,是否更加侧重于创新能力、沟通能力和解决实际问题的能力?同时,我也想了解,在职业发展方面,公务员的晋升机制是否公平透明,又是否能够有效地激励他们不断进步?此外,在加强廉政建设和提升服务型政府的背景下,当前的公务员制度是如何应对挑战,如何确保公务员队伍的专业性和责任感?我期望书中能够提供一些深入的案例分析,让我能够更直观地看到制度是如何在实践中发挥作用的,例如某个改革是如何提升了政府的服务效率,或者某个地区的公务员队伍是如何通过自身努力,赢得群众的信任和赞誉。我相信,通过阅读这本书,我能够对国家治理的复杂性和精妙之处有更深层次的理解,也能对那些在岗位上默默奉献的公务员们有一个更清晰的认识。

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这本书我早就听说过,但一直没机会读。最近终于入手了,拿到手的时候就感觉沉甸甸的,内容肯定很扎实。翻开第一页,一股油墨的清香扑鼻而来,仿佛把我带回了那个神圣的殿堂,想象着那些在幕后默默奉献的公务员们。我一直对国家运行的机制充满好奇,尤其是那些决定国家政策、维系社会运转的关键岗位。这本书的标题“国家公务员制度”就准确地抓住了我的兴趣点,它不仅仅是关于考试和选拔,更是关于整个体系的构建、运行逻辑以及对国家发展的影响。我特别想了解,是什么样的制度能够吸引无数优秀人才投身公职,又是什么样的机制能够保证他们的专业性和责任感,进而推动国家机器高效运转。我想这本书应该会从历史的维度,梳理公务员制度的演变过程,让我们看到它如何在不同的历史时期,适应社会发展的需求,不断改革和完善。同时,我也期待它能深入浅出地剖析现行的公务员制度,包括其选拔标准、晋升机制、考核评价以及退出机制等方面,用翔实的案例和数据来支撑理论,让我能够更直观地理解这个庞大而复杂的体系。我对书中可能包含的案例研究特别感兴趣,比如某个关键岗位是如何通过制度保障选贤任能,又比如某个制度改革是如何促进了政府效能的提升。总而言之,我希望这本书能成为我了解国家治理体系的一扇窗口,让我能够更清晰地认识到公务员队伍在国家建设中的重要作用,以及支撑这一切背后的制度力量。

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作为一名关注国家发展和公共政策的普通公民,我始终对“国家公务员制度”这一话题抱有浓厚的兴趣。“国家公务员制度”这本书,在我看来,不仅仅是关于如何考试选拔人才,更是关于如何构建一个高效、廉洁、负责任的政府体系。我迫切地希望能够通过这本书,深入了解这个庞大体系的运作逻辑,从人才的引进,到他们在岗位上的表现,再到他们的职业发展和最终的退出机制,每一个环节都蕴含着值得探究的学问。我尤其想知道,在中国快速发展的今天,我们的公务员制度是如何与时俱进,不断适应新的社会需求和挑战的。例如,书中是否会探讨如何吸引和留住那些具备创新精神和专业技能的年轻人才?又或者,如何通过更科学的考核和激励机制,来激发公务员的工作热情和责任感?我期待书中能够提供一些具体的案例分析,让我能够更直观地理解制度是如何在实践中发挥作用的,例如某个改革是如何提升了政府的服务效率,或者某个地区的公务员队伍是如何通过自身努力,赢得群众的信任和赞誉。我相信,一本真正有价值的书,能够引发读者的深度思考,让我能够更清晰地认识到公务员制度对于国家治理的重要性,以及那些为公共服务默默付出的公务员们的努力和贡献。

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我对国家管理和公共服务的体系一直有着浓厚的兴趣,因此“国家公务员制度”这本书无疑是一个吸引我的标题。我希望这本书能够提供一个全面的视角,让我能够深入了解公务员制度是如何在中国的历史进程中不断发展和完善的。我特别好奇的是,在现代社会,国家是如何通过一套科学、公正、高效的制度来选拔和培养那些能够为人民服务、为国家效力的公务员的。书中是否会详细阐述公务员的选拔标准,例如那些严格的考试背后,究竟是为了考察哪些核心的素质和能力?在职业发展方面,公务员的晋升机制是否公平透明,又是否能够有效地激励他们不断进步,为国家做出更大的贡献?我也非常关注公务员的考核和评价体系,以及在当前社会转型和发展的大背景下,相关的制度是如何进行监督和约束的,以确保公务员队伍的专业性和责任感。我期待书中能够提供一些具有代表性的案例分析,让我能够更直观地看到制度是如何在实践中发挥作用的,例如某个重要的制度改革是如何有效提升了政府的行政效能,或者某个地区的公务员队伍是如何通过创新服务模式来赢得民心的。我相信,通过阅读这本书,我能够对国家治理的复杂性和精妙之处有更深层次的理解,也能对那些在岗位上默默奉献的公务员们有一个更清晰的认识。

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我一直以来都对国家行政体系的运作充满了好奇,特别是那些构成国家机器基础的公务员群体,他们的选拔、培养和管理机制对我来说充满了吸引力。“国家公务员制度”这本书,在我看来,不仅仅是关于考试技巧或者职业规划,更是一扇窥探国家治理核心的窗口。我期望这本书能够以一种系统性的方式,为我展现公务员制度在中国的发展历程,以及它如何在时代变迁中不断调整和优化。我尤其想深入了解,在当今这个信息高度发达、社会需求日益多元化的时代,公务员的选拔标准是如何与时俱进的,是否更加强调创新能力、解决复杂问题的能力以及跨部门协作的能力?同时,我也对公务员的职业发展路径和激励机制非常感兴趣,希望能够了解当前的制度是如何确保公平竞争,又如何能够有效地激发他们的工作热情和责任感。此外,在强调廉政建设和提升政府服务效率的背景下,相关的制度是如何进行监督和约束的,以确保公务员队伍的清正廉洁和高效运转?如果书中能够辅以一些具体的案例研究,例如某个重要的改革是如何推动了政府职能的转变,或者某个地区是如何通过优化公务员管理来提升公共服务质量,那将极大地加深我的理解和认同。我希望能通过阅读这本书,更深刻地认识到公务员制度对于国家发展和社会稳定的基石作用,以及那些在岗位上默默奉献的公务员们的辛勤付出。

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一直以来,我对国家机关的运作机制和背后的管理体系都充满着好奇,而“国家公务员制度”这本书,恰好触及了我最想了解的核心。我希望这本书能够为我描绘一幅清晰的图景,让我能够全面理解国家是如何通过一套系统性的制度来选拔、培养、管理和激励作为国家机器重要组成部分的公务员群体的。我尤其想知道,在现代社会,一套科学、公正、高效的公务员制度对于国家治理的稳定和发展具有怎样的意义。书中是否会深入探讨公务员的选拔标准,例如那些看似严格的考试背后,究竟是为了考察哪些关键的素质和能力?在职业发展方面,晋升机制是否真正做到了公平公正,又是否能够充分发挥每个人的潜能?我还非常关注公务员的考核和评价体系,以及在当前反腐倡廉的背景下,相关的制度是如何进行监督和约束的。如果书中能够提供一些具有代表性的案例,例如某个重要的制度改革是如何有效提升了政府的行政效能,或者某个地区的公务员队伍是如何通过创新服务模式来赢得民心的,那将极大地增强我对内容的理解和认同。我期待这本书能够带我走进国家行政管理的殿堂,让我更深刻地认识到公务员制度对于国家发展和社会稳定的重要作用。

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我一直对国家层面的管理和政策制定过程抱有浓厚的兴趣,而“国家公务员制度”这本书无疑触及了这一核心领域。我希望这本书能够提供一个系统性的视角,让我能够全面理解作为国家机器重要组成部分的公务员群体是如何被选拔、培养、管理和激励的。我尤其好奇的是,在不同的历史时期,中国的公务员制度是如何演变的,又经历了哪些重要的改革和挑战。书中是否会深入分析当前的公务员选拔标准,例如那些笔试面试中考察的能力和素质,是否真正能够筛选出德才兼备的人才?以及在晋升机制方面,是否存在着一些不为人知的“潜规则”,还是说完全是基于绩效和能力?我期待书中能够通过大量的史实和数据,来支撑其论点,让我能够客观地认识到我们国家公务员制度的优势和不足。另外,我也很想了解,在当前社会转型和发展的大背景下,公务员制度是如何适应新的挑战,例如如何提升服务型政府的理念,如何加强廉政建设,以及如何引入和保留优秀人才。我希望这本书不仅能给我带来知识,更能引发我对国家治理和公共服务的一些独立思考,让我能够更深刻地理解国家发展背后的机制,以及那些为国家默默奉献的公务员们的付出。

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作为一名普通读者,我对于“国家公务员制度”这本书的期待,更多的是一种对知识的渴望和对国家运行模式的好奇。我一直觉得,一个国家的强大,除了经济实力和军事力量,更重要的是它有一套稳定、高效、公正的行政管理体系,而公务员制度无疑是这套体系的核心组成部分。我希望这本书能够带领我深入了解这一体系的方方面面,从最初的选拔机制,到日常的管理、考核,再到最后的职业发展和退出机制,每一个环节都蕴含着丰富的学问。我尤其想知道,在信息爆炸、社会变革加速的今天,我们的国家公务员制度是如何应对挑战,保持活力的。这本书会不会探讨如何吸引更多年轻、有活力、有创新精神的人才进入公务员队伍?会不会分析如何通过科学的考核和激励机制,激发公务员的工作热情和创造力?又或者,它会不会深入研究那些在基层默默奉献、解决群众实际问题的公务员群体,他们的工作状态和所面临的挑战?我期待书中能够提供一些具体的案例,让我能够看到制度是如何在实践中发挥作用的,例如某个部门是如何通过优化流程来提高服务效率,或者某个地区是如何通过改革来提升治理能力。我相信,一本好的图书,不仅仅是理论的阐述,更是能引发读者的思考,让我能够从中汲取养分,更深刻地理解我们国家正在进行的各项改革和发展。

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作为一名对公共管理领域充满好奇的读者,我一直渴望能够深入了解“国家公务员制度”的运作逻辑和历史沿革。我希望这本书能够为我揭示一个清晰而全面的图景,从根本上理解公务员是如何被纳入国家行政体系,他们的职责、权力以及所受到的约束。我特别关注的是,在现代社会,一个高效、廉洁、负责任的公务员队伍对于国家发展的重要性。这本书是否会详细阐述公务员的选拔过程,例如考试的设置、面试的环节,以及那些更为隐性的选拔标准?我想了解,什么样的素质和能力是国家所需要的,以及这些素质是如何通过制度来保障和培养的。同时,我也对公务员的职业发展路径非常感兴趣,从初级职位到高级领导岗位,其晋升机制是否公平透明,又是否能够充分发挥个人的潜力?再者,在日益强调透明度和问责制的今天,公务员的考核和评价体系是如何构建的,又如何能够有效地监督和约束他们的行为?我期望这本书能够提供一些具体的案例分析,让我能够看到制度是如何在实际操作中发挥作用的,例如某个改革是如何提升了政府的服务效率,或者某个机制是如何遏制了腐败的发生。我希望能通过阅读这本书,更深刻地理解国家治理体系的精髓,以及公务员在其中所扮演的关键角色。

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