新时期企业思想政治工作实践与思考

新时期企业思想政治工作实践与思考 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:人民出版社
作者:西政文
出品人:
页数:299
译者:
出版时间:2005-1-1
价格:16.80元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787010047287
丛书系列:
图书标签:
  • 企业思想政治工作
  • 新时期
  • 实践与思考
  • 党的建设
  • 企业文化
  • 员工发展
  • 组织建设
  • 理论研究
  • 管理学
  • 社会科学
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具体描述

本文集所选的文章,是中国石化销售西南片区职工思想政治工作研究会近几年来优秀成果的汇编。换句话说,是中国石化销售系统西南片区企业,主要是中国石化广西石油分公司、云南石油分公司、贵州石油分公司、海南石油分公司和西南大区公司等企业,近几年来在党建和思想政治工作方面的经验总结、探索与思考。这些文章,虽说不上精美深刻,但蕴含着作者们探索真理的热情、反映着企业在党建和思想政治工作方面实践与成功的轨迹。编者相信,这本文集,对企业加强党建和思想政治工作具有积极的借鉴意义。

《红色基因:新时期企业思想政治工作的传承与创新》 内容简介: 《红色基因:新时期企业思想政治工作的传承与创新》深入剖析了在中国特色社会主义新时期,企业思想政治工作所面临的时代挑战与发展机遇。本书并非仅限于理论的探讨,更侧重于实操层面的实践经验总结与前瞻性思考,旨在为广大企业思想政治工作者提供一套系统、可行且富有创新精神的指导方案。 全书共分为三个主要部分: 第一部分:时代脉络与思想根基 本部分首先梳理了中国企业思想政治工作在中国共产党领导下的发展历程,从革命年代的宣传动员,到改革开放时期的价值引领,再到新时期面对市场经济浪潮、意识形态复杂化等新情况,阐述了思想政治工作“为什么重要”、“在企业中扮演何种角色”的根本性问题。作者强调,思想政治工作并非僵化的教条灌输,而是紧密联系企业发展战略、员工成长需求以及社会主流价值取向的有机整体。 书中详细阐述了“红色基因”在新时期企业思想政治工作中的深刻内涵。这“红色基因”不仅包括了中国共产党的初心使命、优良传统和革命精神,更延伸到爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观等时代精神的融合。作者通过大量案例分析,展示了如何将这些宝贵的精神财富转化为企业文化的核心竞争力,如何让员工在潜移默化中认同企业价值,从而形成强大的向心力和凝聚力。 第二部分:创新实践与经验借鉴 这一部分是本书的重中之重,聚焦于新时期企业思想政治工作如何在具体实践中实现创新与发展。作者从多个维度进行了深入的探讨: 理论武装的时代化: 探讨如何将习近平新时代中国特色社会主义思想等最新理论成果,以生动、鲜活、贴近企业员工生活的方式进行阐释和传播。本书提出了一系列创新性的学习形式,如“微课堂”、“线上微讲座”、“情景模拟”等,强调理论学习要与解决企业实际问题相结合,避免空泛和说教。 文化引领的多元化: 分析了在互联网时代,思想政治工作如何构建更具吸引力、更富表现力的企业文化。这包括但不限于: 内容创新: 如何将企业发展史、劳动模范精神、工匠精神等融入故事讲述、文艺创作、新闻宣传等多种载体。 形式创新: 充分利用新媒体平台,如企业官方微信公众号、抖音、B站等,创作高质量的短视频、图文、直播内容,增强思想政治工作的传播力和影响力。 活动载体: 设计形式多样、贴近员工需求的文化活动,如主题演讲比赛、技能比武、读书分享会、志愿服务活动等,在活动中渗透思想政治教育。 价值塑造的精准化: 强调思想政治工作要更加关注员工的个体需求和心理健康,提供有针对性的关怀与引导。本书详细介绍了如何通过谈心谈话、心理疏导、员工关爱计划等方式,解决员工在工作、生活中的实际困难,建立和谐劳动关系。同时,也探讨了如何通过表彰先进、树立典型,发挥榜样示范作用,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。 组织保障的系统化: 对企业思想政治工作的组织架构、制度建设、队伍建设等方面进行了系统性的梳理。本书强调了建立健全思想政治工作评价考核机制的重要性,以及如何培养一支政治坚定、业务精通、作风过硬的思想政治工作队伍。 第三部分:前瞻思考与未来展望 在总结了大量创新实践的基础上,本书的第三部分着眼于未来,对新时期企业思想政治工作的挑战与机遇进行了前瞻性思考。 应对挑战: 分析了数字化转型、全球化竞争、年轻一代员工的思想特点等给思想政治工作带来的新挑战,并提出了相应的应对策略。例如,如何利用大数据分析员工思想动态,如何应对网络空间的意识形态较量,如何满足新生代员工对精神文化生活的多样化需求。 把握机遇: 探讨了在构建人类命运共同体、国家高质量发展等宏观背景下,企业思想政治工作如何更好地服务于国家战略和企业发展。本书强调了思想政治工作在激发员工创新创业活力、提升企业国际竞争力方面的潜力。 理论升华: 在实践的土壤上,本书对企业思想政治工作的理论进行了升华,提出了构建新时代中国特色企业思想政治工作新体系的构想。这包括对传统理论的扬弃与创新,以及借鉴国内外先进管理理念,形成具有中国特色的思想政治工作理论框架。 《红色基因:新时期企业思想政治工作的传承与创新》是一部集理论深度、实践广度与创新视角于一体的著作,对于所有关心和从事企业思想政治工作的同仁而言,都将是一本极具参考价值和启示意义的指南。本书旨在帮助企业在新时期更好地凝聚人心、汇聚力量,为实现企业的可持续发展和社会主义现代化建设贡献力量。

作者简介

目录信息

思想政治工作要“下沉”到一线(代序)
思想政治工作中的“五个辩证关系”
当前要从六个方面加强思想政治工作
政研工作要坚持“四个为主”
在深化改革中如何当好国企党委书记
学习贯彻“三个代表”重要思想 开创企业改革发展新局面
向思想政治工作要效益
干部交流搞活了企业
浅谈一体化改革与加强党组织建设
思想政治工作要在管用和有效上下功夫
基层思想
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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读完《新时期企业思想政治工作实践与思考》,我仿佛经历了一场思想的“洗礼”。在日常工作中,我常常会遇到一些关于企业发展方向、员工士气的问题,但总感觉缺乏一种有效的方式去引导和解决。这本书则提供了一套系统性的解决方案。它详细梳理了新时期思想政治工作面临的新挑战,比如信息爆炸、价值多元等,并针对这些挑战,提出了富有创新性的对策。我尤其对书中关于“意识形态工作责任制”的解读很感兴趣。这并非简单的文件精神传达,而是强调了各级管理者在思想政治工作中的主体责任。通过对不同层级、不同部门的思想政治工作案例的分析,让我明白了责任的落实需要具体到每一个环节,每一个措施。书中还探讨了如何将思想政治工作与企业文化建设、人才培养、企业创新等深度融合,形成协同效应。这种多维度、系统化的思考,让我看到了思想政治工作在企业整体发展中的战略地位。它不仅仅是关乎员工的思想,更是关乎企业的生存和发展。这本书为我指明了方向,也给予了我更多的信心去应对未来工作中遇到的各种挑战。

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这本书给我的整体感觉是,它是一本“干货满满”的实用工具书。它没有空泛的理论,而是将重点放在了“实践”和“思考”上,为企业如何开展有效思想政治工作提供了丰富的思路和方法。我特别喜欢书中关于“企业文化与思想政治工作相结合”的探讨。书中通过大量的案例,展示了如何将企业的核心价值观、企业精神等融入到思想政治工作的各个环节,从而使思想政治工作更具感染力和生命力。例如,书中提到了一些企业如何通过举办主题活动、开展故事分享会、设立奖励机制等方式,将企业文化内化于心,外化于行。这些方法都非常具体,可操作性强,让我能够从中学习到很多宝贵的经验。它让我认识到,思想政治工作并非是孤立存在的,而是需要与企业文化、人力资源管理等紧密结合,形成合力,才能真正发挥其应有的作用。

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这本书的独特之处在于,它并没有将思想政治工作孤立地看待,而是将其置于整个企业运营的宏大叙事中进行审视。我原本以为思想政治工作会比较偏重于理论和宏观层面,但这本书却通过大量详实的基层实践案例,将抽象的概念变得生动具体。我特别喜欢其中关于“价值引领”的讨论。书中分析了企业如何在市场竞争中,通过对核心价值观的坚守和传播,塑造独特的品牌形象,赢得客户和社会的信任。这些案例都来自于真实的企业,作者深入剖析了每一个案例背后的成功经验和失败教训,让我受益匪浅。它不仅仅是教我“怎么做”,更让我明白“为什么这样做”。这种基于实践的理论升华,让这本书具有了极高的可操作性。我开始思考,原来思想政治工作并非是“虚无缥缈”的,而是与企业的生存发展息息相关,是企业核心竞争力的重要组成部分。它让我对思想政治工作的认知,从“可有可无”变成了“不可或缺”。

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《新时期企业思想政治工作实践与思考》这本书,在我看来,更像是一本“企业思想指南”。它并非仅仅停留在对思想政治工作的理念阐述,而是深入到实践层面,为企业如何进行有效的思想引导提供了清晰的路径。我尤其欣赏书中对于“媒体融合”在思想政治工作中的应用分析。在这个信息爆炸的时代,如何利用好各种新媒体平台,将思想政治工作的内容以更吸引人的方式传递给员工,是摆在企业面前的一道难题。书中详细介绍了不同企业在运用微信、抖音、企业内刊等平台进行思想宣传和互动交流的成功经验。这些案例都非常具体,让我能够清晰地看到,思想政治工作可以如此“接地气”,如此贴近员工的生活。它打破了我对传统思想政治工作的刻板印象,让我看到了它在新时代焕发的勃勃生机。这本书让我明白,思想政治工作不是“一成不变”的,而是需要不断创新,与时俱进的。

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当我翻阅《新时期企业思想政治工作实践与思考》时,我感受到了一种强烈的现实关怀。这本书并没有回避新时期企业思想政治工作所面临的各种复杂性和挑战,反而深入剖析了这些问题,并提出了切实可行的解决方案。我印象最深的是书中关于“应对员工思想困惑”的章节。在快速变化的社会环境中,员工的思想状况也日趋复杂,书中通过大量的案例,展示了企业如何通过谈心谈话、心理辅导、团建活动等方式,帮助员工解决思想上的困惑,增强他们对企业发展的信心。这些案例都非常贴近现实,让我看到了思想政治工作者在其中所付出的努力和智慧。它让我明白,思想政治工作不仅仅是“上传下达”,更是“沟通理解”,是建立信任,是化解矛盾。这本书让我对这项工作有了更深的理解和尊重,也让我开始思考,如何在自己的工作中,更好地发挥思想引导的作用。

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这本书带给我的最大感受,是它对于“人”的深刻洞察。在经济快速发展的时代背景下,我们常常过于关注技术、市场和利润,而忽略了企业最宝贵的财富——人。这本书恰恰将焦点重新拉回到“人”的身上,深入探讨了在新时期,如何通过思想政治工作,真正地将员工凝聚成一股强大的力量。我特别欣赏书中关于“以人为本”理念的阐述。它不是一句空洞的口号,而是通过具体的案例,展示了如何理解员工的需求,如何关注员工的成长,如何激发员工的内在动力。书中提到的一些心理学和社会学原理在思想政治工作中的应用,让我耳目一新。例如,如何通过建立有效的沟通机制,化解员工的疑虑和不满;如何通过榜样力量的传播,激发员工的荣誉感和使命感;如何通过人文关怀,增强员工的归属感和幸福感。这些看似细微之处,却往往能产生巨大的影响。我开始意识到,思想政治工作并非是“管理”员工,而是“服务”员工,通过服务员工,实现企业和员工的共同发展。这本书为我打开了一扇窗,让我看到了一个更具人文关怀的企业管理新方向。

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这本书最大的价值在于,它能够帮助我们“理清思路,找准方向”。在复杂多变的社会环境中,企业如何在思想政治工作方面保持清醒的头脑,坚守正确的价值导向,是一个至关重要的问题。书中对“意识形态阵地建设”的论述,让我深刻认识到思想政治工作的重要性和紧迫性。它不仅仅是宣传和教育,更是一种阵地意识,是对企业思想文化主导权的把握。书中通过分析不同企业的实践,展示了如何通过加强企业内部刊物、网站、新媒体等平台的建设,来巩固和壮大企业的思想舆论阵地。这些案例都非常详实,让我能够清晰地看到,思想政治工作如何在潜移默化中影响和塑造员工的思想。它让我对这项工作的意义有了更深层次的理解,也让我明白了,在这个信息泛滥的时代,如何辨别真伪,坚守正道。

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刚拿到这本《新时期企业思想政治工作实践与思考》,就被它沉甸甸的厚度和书中散发出的严谨气息所吸引。我是一名普通的企业员工,平日里对企业管理和员工思想的引导虽有耳闻,但从未深入了解过其中的学问。读这本书,与其说是学习,不如说是一次意外的“解谜”之旅。它并非枯燥的理论堆砌,而是通过大量的实践案例,将抽象的思想政治工作具象化,让我看到了一个企业如何在错综复杂的市场环境下,通过思想的引领,凝聚人心,激发活力。书中对于不同行业、不同规模企业的案例分析,都让我深受启发。我尤其对其中关于如何将核心价值观融入日常生产经营的探讨印象深刻。作者并没有简单地提出口号,而是详细剖析了如何在会议、宣传、奖励机制等各个环节,让员工在潜移默化中认同和践行企业文化。这种“润物细无声”的工作方式,远比生硬的说教更能触动人心。它让我开始反思,原来思想政治工作并非是“锦上添花”,而是企业发展的“内生动力”,是塑造企业灵魂、增强企业凝聚力的关键所在。这本书的价值,在于它提供了一种全新的视角,让我看到思想政治工作背后蕴含的智慧和艺术。

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《新时期企业思想政治工作实践与思考》这本书,带给我一种“豁然开朗”的感觉。在过去,我对思想政治工作总感觉有些“虚”和“空”,但通过阅读这本书,我发现它原来可以如此“实”和“有为”。书中对于“如何将思想政治工作转化为企业发展的动力”的深入探讨,让我找到了答案。它不仅仅是关于思想的引领,更是关于如何通过思想的引领,来凝聚人心,激发员工的积极性和创造力,从而推动企业的健康发展。书中详细分析了思想政治工作在提升员工职业道德、增强团队凝聚力、激发创新活力等方面的作用,并辅以大量的实践案例。这些案例都非常有说服力,让我看到思想政治工作能够为企业带来的实际效益。这本书让我真正理解了思想政治工作对于企业生存和发展的重要性,也让我看到了它在创造价值方面巨大的潜力。

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《新时期企业思想政治工作实践与思考》这本书,对我而言,更像是一面“镜子”,照出了企业在思想政治工作方面可能存在的问题,也指明了改进的方向。书中对新时期企业面临的挑战的分析非常到位,例如市场经济的深入发展、价值观念的多元化等,这些都对传统的思想政治工作提出了新的要求。我尤其对书中关于“创新工作方式”的讨论印象深刻。它不是简单地要求我们遵循旧的模式,而是鼓励我们在新的时代背景下,探索更多元、更有效的思想政治工作方式。书中列举的许多创新案例,都让我眼前一亮,例如利用互联网思维进行思想传播,借助大数据分析员工思想动态,甚至是运用一些新兴的心理学技术来提升思想工作的效果。这些都让我看到了思想政治工作在与时俱进方面的巨大潜力。这本书为我提供了一个审视和改进自身工作的方法论。

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