具体描述
本书的惟一目的，便是帮助你发现、发展和利用自己的那些潜伏未用的潜力！
或许除了自由女神，卡耐基就是美国的象征。在出版史上，没有任何一本书能像卡耐基的著作那样持久深入人心，也惟有卡耐基的书，才能在他辞世半个世纪后，还能占据我们的排行榜。与我们应取的成就相比，我们只不过是利用了身心资源的一部分。卡耐基因为帮助职业男女开发他们蕴藏着的潜能，因而风靡全球。
作者简介
戴尔•卡耐基（Dale Carnegie，1888—1955年)
★20世纪最伟大的成功学大师
★美国现代成人教育之父
★著名演说家、心理学和人际关系学家
戴尔•卡耐基出生于1888年11月24日，逝世于1955年11月1日，享年67岁。
1904年，卡耐基高中毕业后就读于密苏里州华伦斯堡州立师范学院，他是全校600名学生中五六个住不起市镇的学生之一，四处打工弥补学费。1906年，戴尔•卡耐基一篇以《童年的记忆》为题的演说，获得了勒伯第青年演说家奖。这是他第一次成功尝试。 1908年，他成了全院的风云人物，在各种场合的演讲赛中大出风头。1908年毕业后，他受雇做了一名推销员，后来又以贩卖火腿、肥皂和猪油为生。推销工作虽然很成功，但不合他的理想。他想过更有意义的生活。于是他将他一生中最重要、最丰富的经验，汇集在《人性的弱点》一书中。卡耐基一生结过两次婚，第一任夫人是一位法国女伯爵，婚姻仅维持了十年。第二任夫人姚乐丝•卡耐基于1944年和他结婚，是他的门徒和事业的继承人，并给他生一女孩，取名Donna（唐娜）。
戴尔•卡耐基毕生致力于人性问题的研究，创立独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。代表作《人性的弱点》《人性的优点》《美好的人生》《沟通的艺术》等风靡全球，被各个国家和阶层奉若经典，无数读者由此走上了成功之路。在他辞世半个世纪后，他的书仍占据美国《纽约时报》畅销榜前列，被誉为“人类出版史上的奇迹”。
目录信息
1 懂得宽容和体凉别人
2 真诚地赞赏他人
3 想别人所需要的
第二篇 六个让你受欢迎的妙招
4 学会真诚地关心他人
5 不要忘记微笑
6 牢记他人的姓名
7 做个好听众
8 聊别人感兴趣的话题
9 让他人感到自己的重要
第三编 与人和谐相处的十二个秘诀
10 不要争论不休<br
· · · · · · (收起)
读后感
1. 處理人際關係的基本技巧 原則一: 不批評、不責備、不抱怨。 原則二: 給予真誠的讚賞。 原則三: 引發他人心中的渴望。 2. 六種使別人喜歡你的方法 原則一: 真誠的關心他人。 原則二: 經常微笑。 原則三: 姓名對任何人而言，都是最悅耳的語言。 原則四: 聆聽...
评分卡耐基的名字已经很耳熟了,10年前应该就听过这个名字,但是一直都没有任何的兴趣去读,无非只是一本励志的书而已,我想.要是一年前看到这本书, 或者哪怕一个月前,我都不会去读,因为里面没有什么我需要的东西.那天在Joel的blog里面,他推荐了这本书,作为业务分析的推荐读物之一,于是...
评分1. 處理人際關係的基本技巧 原則一: 不批評、不責備、不抱怨。 原則二: 給予真誠的讚賞。 原則三: 引發他人心中的渴望。 2. 六種使別人喜歡你的方法 原則一: 真誠的關心他人。 原則二: 經常微笑。 原則三: 姓名對任何人而言，都是最悅耳的語言。 原則四: 聆聽...
评分读《人性的弱点》己是三年前了，读的也大概不是这个版本，因为那个版本上赫然写着“销售量仅次于圣经"，大抵还有出版史上的奇迹，被翻译从所有语种云云，乍一眼好生奇怪，一本堪称出版史上的奇迹的书我竟没听过，然而当时我刚从农村来大学，觉得书籍因该不敢这样公然撒谎，所以...
评分这本书在十几年前就家喻户晓了，当年最为畅销的《读者》杂志中缝的邮购售书广告里总有推荐。高中刚刚毕业就读过，那时尚未进入社会，所谓社交仅仅停留在同学关系的单一关系，家人也把我们当做小孩子，任何无知言行都加以包容，喜欢的人就多和对方解除，不喜欢的人就敬而远之。...
用户评价
不得不说，这本书彻底颠覆了我之前对“人际关系”的一些刻板印象。我曾经以为，要影响别人，就要有一种强势或者领导者的姿态，要让别人服从你的想法。但这本书让我明白了，真正的“影响”，更多的是一种潜移默化的引导，一种基于信任和尊重的合作。它不是在教你如何“征服”别人，而是在教你如何“赢得”别人的心。书中关于“如何激发他人的热情”和“如何建立互信的伙伴关系”的章节，让我受益匪浅。我开始意识到，在团队项目中，我更应该关注如何支持我的队友，如何发现他们的长处，并鼓励他们发挥出来，而不是只顾着自己完成任务。当我开始这样做之后，我发现团队的效率反而提升了，而且大家之间的合作也变得更加愉快。它让我明白，影响力不是一种权力，而是一种能力，一种能够让周围的人感到被看见、被支持、被激励的能力。它也让我意识到，在建立友谊的过程中，分享、倾听和支持比任何技巧都更为重要。这本书就像一个启蒙者，让我看到了人际交往中更广阔的可能性，也给了我勇气去尝试新的方式，去建立更真实、更有意义的连接。
评分这本书的阅读过程，与其说是在学习技巧，不如说是在进行一次深入的自我探索和重塑。它不仅仅是关于如何与他人建立联系，更是关于如何更好地理解自己，如何认识到自己在人际互动中的优势和不足。书中有许多关于“如何管理自己的情绪”和“如何有效表达自己的需求”的讨论，这些内容对我来说尤其具有启发性。我曾经因为不善于表达自己的想法，而错失了很多机会，也因为容易受到他人情绪的影响，而感到困扰。这本书给了我一些非常实用的方法，比如如何清晰而坚定地表达自己的边界，如何在冲突中保持冷静，以及如何用更积极的语言去沟通。我尝试着在和家人沟通时，运用一些书中提到的表达方式，结果发现，虽然一开始有些不适应，但长期的效果却是显著的，家庭成员之间的理解和沟通都得到了很大的改善。它让我明白，提升人际关系，首先要从提升自我开始。只有当我能够更好地理解和管理自己时，我才能更好地去理解和连接他人。这本书就像一位智慧的导师，不仅教会我如何与世界相处，更教会我如何与自己相处。
评分不得不说，这本书的语言风格非常贴近生活，没有那种高高在上的说教感，而是像一位经验丰富的朋友，娓娓道来。我特别喜欢书中那些生动形象的比喻和事例，它们让抽象的社交原则变得鲜活起来，也更容易被我理解和记住。比如，书中用“磁铁”来比喻那些能够吸引他人的人，让我深刻理解到，吸引力并非来自于刻意的表现，而是来自于内在的品质和外在的积极态度。我开始有意识地去培养自己的积极心态，去关注自己的言行举止，并且努力让自己成为一个更容易让人亲近和信任的人。它让我明白，赢得友谊和影响他人，并非是追求某种外在的成就，而是要修炼一种内在的魅力，一种能够散发出温暖、真诚和力量的气场。这本书真的给我带来了很多关于如何成为一个更受欢迎、更有影响力的人的启发，并且让我看到，这些都不是遥不可及的目标，而是可以通过日常的点滴努力来实现的。它鼓励我走出舒适区，去主动地与人建立连接，去分享自己的想法和感受，去真诚地关心他人。这种积极的改变，也让我收获了更多的快乐和自信。
评分我真心觉得，这本书最大的价值在于它所倡导的“以人为本”的沟通哲学。它没有提供任何冷冰冰的“套路”或者“秘籍”，而是从非常人性化的角度，深入剖析了人与人之间建立连接的根本原因。书中关于“如何赢得他人的信任”和“如何成为一个受欢迎的领导者”的章节，尤其让我印象深刻。它让我明白，信任并非一蹴而就，而是需要通过长期的真诚、可靠和关怀来一点一滴地积累。它也让我意识到，真正的领导力，并非来自于职位或者权力，而是来自于能够激发团队的潜力，并且让每个人都感到被重视和被赋能。我开始在工作中，更加关注团队成员的感受，努力创造一个更加开放和支持性的工作环境，并且在与人交流时，更加注重倾听和理解。这种转变，不仅让我的工作变得更加顺利，也让我收获了更多的尊重和友谊。这本书让我看到了，原来人际交往也可以如此温暖和有意义，原来影响力也可以如此自然和积极。它不仅仅是一本书，更像是我人生中一个重要的转折点，让我开始用一种全新的视角去审视和体验人与人之间的关系。
评分在我看来，这本书最宝贵的地方在于它所传递的“人本主义”的理念。它始终围绕着“人”本身，而不是冷冰冰的技巧或者规则。它让我明白了，无论我们多么想在社交场合中表现得游刃有余，多么想赢得他人的喜爱和尊重，最终的核心都离不开对“人”的理解和关怀。书中有很多关于如何识别他人的需求，如何激发他人的潜力，以及如何在合作中创造共赢的讨论，这些都深深地打动了我。我发现，很多时候，我们之所以会遇到社交上的瓶颈，并不是因为我们不擅长“沟通”，而是因为我们可能还没有真正学会“理解”。它鼓励我去发现别人身上闪光的地方，去欣赏他们的优点，而不是一味地关注他们的缺点。这种积极的态度，不仅能够帮助我建立更良好的人际关系，也能让我自己的心态变得更加平和与阳光。我开始主动去赞美那些我欣赏的人，去感谢那些帮助过我的人，并且用更积极的语言去回应别人的反馈。这种小小的改变，却带来了意想不到的积极影响，我收到的善意和积极回应也随之增多。这本书就像一面镜子，让我看到了自己内心深处的一些角落，并且引导我去用更温暖、更友善的方式去对待周围的人。它让我明白，真正的力量，并非来自于压迫或者控制，而是来自于连接和赋能。
评分这本书的结构安排得非常合理，每一章节都像是在循序渐进地引导我认识人际交往的各个层面，从最基本的沟通技巧，到更深层次的情感连接。我尤其喜欢书中所提供的那些实操性极强的练习和建议，它们并不是空洞的理论，而是可以直接应用到日常生活中的具体方法。比如，书中关于“如何成为一个更好的倾听者”的部分，它不仅仅是告诉我“要认真听”，而是详细地阐述了什么样的倾听才是有效的，如何通过肢体语言和语言反馈来表达你的专注和理解，以及如何通过提问来深入了解对方的想法。我尝试着在和朋友聊天时，运用书中学到的技巧，比如在对方说话时，我会有意识地放下手机，保持眼神交流，并在对方停顿的时候，用“嗯，我明白了”、“你觉得呢？”这样的短语来回应，而不是急于打断或者发表自己的看法。结果发现，朋友们似乎更愿意向我倾诉，聊天也变得更加深入和有意义。这本书让我明白，赢得友谊和影响他人，并非是什么神秘的魔法，而是一种可以学习和掌握的技能，一种基于理解、尊重和真诚的艺术。它让我看到了自己在人际交往中存在的提升空间，并且提供了切实可行的方法，让我能够一步步地去实现这种提升。它不仅仅是告诉我“做什么”，更重要的是教会我“为什么这么做”以及“如何做得更好”。
评分这本书的内容深度和广度都让我非常惊喜。它并没有止步于简单的社交技巧，而是深入探讨了人际关系背后的心理学原理，以及如何将这些原理运用到实际生活中。我尤其喜欢书中关于“如何处理人际冲突”和“如何建立长久友谊”的部分。它让我明白，冲突并不可怕，可怕的是我们不知道如何去化解它。书中提供了一些非常有效的冲突解决策略，比如如何识别问题的根源，如何用“我”开头来表达自己的感受，以及如何在协商中寻求双赢的解决方案。这些方法，在我的实际生活中，确实帮助我避免了很多不必要的矛盾，也让我在处理分歧时，变得更加从容和有智慧。同时，它也让我认识到，真正的友谊，是需要时间和精力的投入，是需要我们去关心、去支持、去陪伴的。它不是一种单方面的索取，而是一种双向的情感交流和共同成长。这本书就像一个百科全书，为我打开了人际交往的另一扇大门，让我能够以更系统、更深入的方式去理解和掌握与人相处的艺术。
评分这本书的视角非常独特，它并没有像市面上很多“成功学”书籍那样，强调如何通过一些策略性的手段去获得别人的好感，而是从非常人性化的角度，深入探讨了如何理解和连接他人的内心世界。它让我认识到，真正的友谊和影响力，并非来自于表面的讨好或者技巧性的迎合，而是源于对他人深层次需求的洞察和满足。书中有大量的案例分析，这些案例非常贴近生活，让我能够感同身受，仿佛置身于那个场景之中，去思考自己会如何处理。特别是关于“如何让别人喜欢你”的章节，它没有给出简单的“这样做你就受欢迎”的答案，而是引导我思考，为什么有些人会让我们觉得舒服，为什么有些人会让我们产生距离感。我开始反思自己在与人交往中的一些固有模式，比如我是否过于在意别人的评价，是否经常因为害怕被拒绝而不敢主动靠近，或者是否在表达善意时，方式不够恰当，反而让对方感到不适。这本书让我意识到，很多时候，我们之所以难以建立深厚的友谊，或者难以在团队中发挥影响力，并不是因为我们不够优秀，而是因为我们还没有掌握与人有效连接的艺术。它教会我，要学会识别和回应他人的情绪信号，要懂得如何用真诚的赞美去激励对方，更重要的是，要学会如何在不损害自身原则的前提下，去理解和包容他人的不同。我真心觉得，这本书对我而言，不仅仅是一本阅读材料，更像是一次深刻的自我对话和成长引导。
评分从阅读体验上来说，这本书的语言风格非常流畅自然，没有那种故作高深或者过于学术化的表达。作者用非常平实易懂的语言，结合大量真实生动的案例，将复杂的社交心理和人际交往原则娓娓道来。我特别喜欢书中那些“小故事”，它们通常篇幅不长，但却蕴含着深刻的道理，能够迅速引发我的共鸣和思考。比如，有一个关于如何巧妙地回应批评的例子，让我学到了在面对负面评价时，如何保持冷静，如何从中有建设性地吸收信息，而不是立刻进入防御状态。这些细节的处理，都体现了作者的用心良苦。它不是那种读完后就束之高阁的书，而是会让你在阅读过程中，不断地停下来，去回味，去联系自己的经历，并且在合上书本之后，仍然会不断地在脑海中回响。它让我意识到，在与人交往中，很多时候，一句恰当的话，一个真诚的微笑，或者一个及时的帮助，都能产生巨大的力量。它教会我，要学会用心去感受，用情去交流，而不是仅仅依靠大脑去计算和分析。我感觉这本书就像一位经验丰富的朋友，在我的人生旅途中，给我提供了宝贵的建议和指导，让我能够以更成熟、更智慧的方式去面对人与人之间的关系。
评分这本书真的像一盏明灯，照亮了我内心深处一直以来对人际关系的一些模糊的困惑。我一直觉得自己在与人交往方面，似乎总差那么一点火候，不够圆融，也不够让人感到舒服。读完这本书，我才恍然大悟，原来很多时候，我的出发点是好的，但表达方式或者对他人情绪的理解上，确实存在一些欠缺。比如，我之前总以为真诚就是直来直去，但这本书让我明白，真诚不代表不顾及他人的感受，反而是在尊重和理解的基础上，以一种更柔和、更有效的方式去表达。它并没有给我什么高深莫测的理论，而是从最基础、最实际的社交细节入手，比如如何倾听、如何赞美、如何处理分歧等等。让我印象最深的是关于“同理心”的部分，书中用了很多生动的例子，让我体会到设身处地为他人着想是多么重要。以前我可能更关注自己的想法和感受，而忽略了对方的处境，这本书教会我，要学会从对方的角度去看待问题，去理解他们的动机和情绪，这样才能建立真正的连接。它不是教我如何“操纵”他人，而是教我如何成为一个更受欢迎、更有影响力的人，而这种影响力是建立在互信和尊重的基石上的。我开始尝试在日常生活中运用书中的一些小技巧，比如在和同事沟通时，我会更耐心，更关注他们的反应，而不是急于表达自己的观点。结果发现，同事们似乎也更愿意和我交流，工作氛围也变得更融洽了。这本书就像一个循循善诱的老师，没有给我一碗鸡汤，而是给我了一整套实用的工具和方法，让我能够一步步地提升自己的社交智慧。我真的觉得，这本书不仅仅是关于“赢得友谊”和“影响他人”，更是在帮助我成为一个更好的自己，一个更懂得爱与被爱的人。
评分还不错，很多内容以前或多或少都接触过
评分关系-社交关系
评分关系-社交关系
评分嗯，道理可能都蛮好的，但是对于在一大段的事例中夹杂一小点评论这点，觉得在电子书上看的费力
评分关系-社交关系
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