国际商务文化英语选读

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出版者:北京航空航天大学出版社
作者:勒梅琳
出品人:
页数:285
译者:
出版时间:2004-9
价格:23.00元
装帧:
isbn号码:9787810775564
丛书系列:
图书标签:
  • 国际商务英语
  • 商务文化
  • 英语选读
  • 外语教学
  • 高等教育
  • 专业英语
  • 跨文化交流
  • 英语学习
  • 教材
  • 国际贸易
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具体描述

《国际商务文化英语选读》所选的国外原版阅读文章,涵盖了工商管理专业核心课程的重要领域,反映了当前许多国外工商管理学科最前沿的知识信息。专业语言的语料具有原汁原味的真实性,它能使学生所获取的专业英语技能在将来的工作中具有实用性。借助本套丛书,读者们能够跟踪了解工商管理科学发展的最新动态。

好的,这是一份关于一本名为《国际商务文化英语选读》的书籍的图书简介,这份简介将详细介绍该书内容,但不会包含该书的具体内容,而是侧重于描述其涵盖的领域、目标读者、学习目标和方法,同时力求语言自然、信息详实。 --- 图书简介: 书名: 《跨文化沟通与全球商业实践》 核心理念: 深入理解全球化背景下的商业语境,构建跨文化理解的桥梁,提升在国际舞台上的有效沟通能力。 本书概览: 在全球经济一体化的大潮中,企业间的交流日益频繁,地域界限逐渐模糊。然而,语言的障碍往往只是冰山一角,隐藏在日常交流背后的文化差异才是决定合作成败的关键因素。本书《跨文化沟通与全球商业实践》正是应运而生,它致力于为读者提供一套系统、实用的框架,用以剖析和驾驭复杂的国际商业环境中所涉及的文化维度、沟通模式和谈判策略。 本书并非侧重于某一特定语言的学习,而是将焦点完全放在文化差异如何影响商业决策、团队协作和市场进入这一核心议题上。它旨在培养读者一种“文化敏感性”和“文化适应性”,使他们能够在多元文化背景下,不仅能“说得通”,更能“做得对”。 内容结构与覆盖领域: 本书的编排遵循从宏观理论到微观实践的逻辑路径,共分为四个主要模块: 第一部分:全球商业文化概论与理论基础 本部分为读者奠定了坚实的理论基础。我们首先探讨文化在商业活动中的定义与作用,并引入理解文化差异的经典理论模型(如霍夫斯泰德的文化维度理论、特龙皮纳尔的文化模型等),但侧重点在于这些模型在实际商业语境中的应用和局限性。我们将分析不同国家和地区在权力距离、个人主义与集体主义、不确定性规避等方面的倾向,以及这些倾向如何塑造了当地的商业哲学和行为规范。此外,本部分还将讨论全球化对本土文化带来的冲击与融合,帮助读者理解文化变迁的动态过程。 第二部分:跨文化商务沟通模式解析 沟通是商业的生命线。本部分深入剖析了不同文化群体在非语言沟通、高语境与低语境沟通风格上的显著差异。我们将详细考察非语言信号(如肢体语言、眼神接触、时间观念)在不同文化中的解读,揭示那些看似微小的习惯差异如何可能导致重大的误解。例如,我们探究在直接沟通文化中如何清晰表达异议,以及在含蓄文化中如何通过“言外之意”来解读信息和维护关系。同时,本部分也会涉及跨文化团队内部的沟通障碍、冲突管理机制的文化差异,以及如何利用现代通讯技术(邮件、视频会议)来克服地域和文化带来的沟通挑战。 第三部分:全球市场进入与谈判策略 成功的国际商业活动,离不开精妙的文化适应性策略。第三部分着重探讨文化在市场营销、客户关系维护和商务谈判中的决定性作用。读者将学习如何根据目标市场的文化偏好来调整产品定位、品牌叙事和营销活动。在谈判技巧方面,本书将对比不同文化背景下的谈判风格——从美式的高效直接到日式的层层铺垫和关系建立。重点内容包括:如何建立信任(关系导向 vs. 合同导向)、如何理解和应对文化冲击下的决策流程,以及如何构建一个能有效融合多方利益的“文化共赢”方案。 第四部分:领导力、道德与人力资源管理的文化视角 在跨国公司内部,领导力和人力资源管理面临着独特的挑战。本部分探讨了文化如何影响人们对领导力的认知和期望。有效的跨文化领导者需要具备哪些特质?如何建立一个既尊重个体差异又保持组织一致性的工作环境?此外,我们将讨论商业伦理在不同文化中的相对性与普适性。例如,在某些文化中被视为正常的人情往来,在另一些文化中可能触及腐败的红线。本书将提供案例分析,指导读者如何在维护企业价值观的同时,展现对当地商业习俗的尊重。 学习目标与读者群体: 本书旨在培养具备以下能力的专业人士: 1. 洞察力(Insight): 能够识别并解释特定商业行为背后的文化根源。 2. 适应性(Adaptability): 能够根据不同的文化情境,灵活调整沟通方式和行为策略。 3. 前瞻性(Foresight): 能够预见文化冲突的可能性,并提前制定规避或解决的方案。 目标读者包括: 致力于拓展海外业务的企业高管与中层管理者。 国际市场营销、海外项目管理及供应链管理人员。 国际贸易、商务英语、跨文化研究领域的学生及学者。 任何需要在多元文化环境中进行高效专业交流的人士。 本书的独特价值: 本书的最大特点在于其高度的实践导向性和案例丰富性。我们摈弃了空泛的理论说教,而是大量引入了来自亚洲、欧洲、北美和拉丁美洲等地的真实商业案例和情境模拟。读者将通过对这些真实情境的分析,亲身体验文化差异带来的细微差别和巨大影响,从而将抽象的文化理论转化为可操作的商业技能。我们相信,理解文化,就是掌握了进入全球市场的“隐形钥匙”。 ---

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