PASS BEC新编剑桥商务英语考试手册

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出版者:
作者:郑维
出品人:
页数:379
译者:
出版时间:2003-7
价格:41.60元
装帧:
isbn号码:9787505835009
丛书系列:
图书标签:
  • BEC考试
  • 商务英语
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具体描述

《PASS BEC新编剑桥商务英语考试手册(初级)》从2002年开始,剑桥商务英语证书考试由过去的BEC 1、BEC 2、BEC 3改为商务英语初级、中级、高级;考试类型除原来的阅读、写作和听力外,增加了口语,并将口试成绩计入总分,考试内容也有所变化。

《环球职场英语实战精通:跨文化沟通与商务谈判高级指南》 前言:在日益全球化的商业环境中,高效、精准、得体的英语沟通能力不再是锦上添花,而是职场生存与晋升的基石。本书旨在为有志于在国际舞台上大放异彩的专业人士提供一套全面、深入、极具操作性的实战训练体系,助您跨越语言障碍,驾驭复杂的商务场景。 --- 第一部分:全球化职场语境下的深度解析与策略构建 本部分将带领读者跳脱出传统的应试思维,深入理解当代跨国企业对英语能力的核心诉求,聚焦于“语境敏感度”和“文化适应性”两大关键要素。 第一章:理解现代商务英语的“语言生态” 1. 从“正确”到“有效”:沟通效能的最大化 解析“高情境”与“低情境”文化下的语言差异及应对策略。 研究不同行业(如金融、科技、咨询、制造)中特有的专业术语、行话(Jargon)的快速学习与应用方法。 讨论语气(Tone)在邮件、报告和即时通讯中的微妙影响,如何通过措辞避免误解和冒犯。 2. 跨文化敏感性训练:尊重与清晰的平衡 非语言沟通的力量: 深入分析肢体语言、眼神交流在不同文化中的解读异同(例如,在亚洲文化圈与北美文化圈的会议礼仪)。 直接性与间接性的艺术: 学习如何以符合对方文化习惯的方式表达拒绝、提出批评或异议,保持积极的合作关系。 代词的学问: 在多元文化团队中,如何恰当地使用“我们”(We)与“我”(I)来界定责任与展现团队精神。 第二章:战略性书面沟通:邮件、报告与提案的结构化升级 现代商务写作的核心在于效率和说服力。本书提供了一套“倒金字塔”或“沙漏结构”等高效组织信息的写作框架。 1. 即时通讯(Instant Messaging)的专业化: Slack/Teams环境下的快速决策语言:如何用最少的文字传达关键信息,同时保持专业性。 表情符号(Emojis)的禁区与有效使用指南。 2. 高影响力商业报告的撰写精要: 摘要(Executive Summary)的“一页定乾坤”原则: 确保决策者能在90秒内理解报告的核心论点、主要发现和建议。 数据可视化的文字描述:如何将复杂的图表转化为简洁有力的叙述,避免数据堆砌。 风险评估与缓解措辞: 学习使用严谨、客观的语言来陈述潜在风险,并提出具备前瞻性的应对方案。 3. 合同与法律文件的初级理解与沟通: 识别关键法律术语(如“Warranties,” “Indemnification,” “Force Majeure”)并确保在非法律背景下能准确传达其含义。 --- 第二部分:高级口语实战:会议主持、谈判与冲突管理 此部分聚焦于高风险、高回报的口语交流场景,重点训练即兴反应能力、逻辑连贯性以及在压力下的控场能力。 第三章:掌控会议与演示的艺术(Mastering Meetings and Presentations) 1. 高效会议主持技巧(Facilitation Skills): 议程的引导与时间控制: 学习如何礼貌而坚定地打断离题的发言者(“Parking Lot”技巧)。 确保包容性: 激励沉默的参与者发言,并管理过于强势的意见领袖。 动议与表决的流程化处理: 确保会议纪要的准确性和后续执行的可追溯性。 2. 高分说服性演示(Persuasive Presentation): 开场抓人眼球的叙事技巧(Storytelling): 如何用个人经历或案例研究来锚定核心信息。 处理尖锐的现场问答(Q&A Defense): 结构化回答技巧(如PREP模型)的应用,将质询转化为展示专业深度的机会。 跨地域演示的适应性: 针对不同时区和文化背景的听众调整语速、幽默感和互动方式。 第四章:商务谈判的心理学与语言策略 谈判是英语应用的高级形态,本书强调准备、心态与临场语言的精确配合。 1. 谈判前的语言准备与信息收集: BATNA(最佳替代方案)的英语表述: 如何清晰地划定底线,同时不显得僵硬。 探询对方意图的“软性提问”: 使用假设性疑问句和委婉的猜测来获取关键信息。 2. 谈判过程中的语言博弈: 让步的艺术: 学习使用“交换性让步”的措辞(“If we agree to X, then we would require Y in return”)。 处理僵局(Deadlocks): 引入“第三方案”或“搁置议题”的专业化语言来重启对话。 即兴反驳与澄清: 快速识别逻辑谬误或模糊不清的承诺,并以权威的口吻要求明确性。 3. 冲突管理与困难对话(Handling Difficult Conversations): 绩效反馈的“三明治”优化: 针对不同层级员工的反馈语言差异。 危机公关中的语言控制: 学习在负面事件发生时,如何快速发布简洁、负责任且安抚人心的声明。 --- 第三部分:职场语言的效率工具箱与持续精进 本部分提供可立即应用的资源库和持续学习的框架。 第五章:职场词汇与表达的“高频数据库” 本书精选了在以下场景中被高管和资深人士反复使用的、最具影响力的短语和表达,而非基础词汇: 1. 项目管理与执行(Execution): 从“Kick-off”到“Sign-off”的全流程关键短语。 2. 战略规划与远见(Vision): 表达创新、颠覆性思维和长期目标的专用语汇。 3. 财务与投资(Finance): 描述估值、盈利能力和市场占有率的核心句式。 4. 人际关系维护(Relationship Building): 跨越不同层级的社交问候、致谢和维护关系的得体用语。 第六章:模拟演练与自我评估框架 1. 情景驱动型口语演练模块: 提供超过50个基于真实商业案例的口语对话脚本,覆盖招聘面试、供应商筛选、跨部门冲突调解等场景。 2. 发音的“商务清晰度”矫正: 聚焦于提升关键商务词汇(如“Synergy,” “Leverage,” “Mitigate”)的重音和节奏,确保听者能立即抓住重点。 3. 持续学习的资源地图: 推荐如何利用行业特定的播客、白皮书和专业论坛来保持语言的“新鲜度”和“前沿性”。 --- 结语:本书不是一本词汇的堆砌,而是一套系统性的思维框架重塑工具。掌握《环球职场英语实战精通》,意味着您将拥有在全球任何一个商业角落自信发言、有效谈判、精准领导的真正能力。

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