具体描述
本书具有如下特点：一是案例均以中国国情为背景，所涉及的组织类型既包括赢利性的企业或公司，也包括非赢利性的学校或医院。案例真实地再现了在改革开放的大环境下，组织在发展和演变过程中所面临的人力资源管理方面的问题和挑战；二是形式多样，既有案例分析，角色扮演，也有文件篓等练习。每个案例后面都精心设计了具有启发性的分析题，以便读者有针对性地分析和解决问题；三是案例和练习的篇幅有长有短，以适合不同层次的读者对
作者简介
目录信息
第一篇人力资源计划与招聘
案例1华日公司
案例2WWW网站的招聘策略
案例3HI公司的工作说明
案例4S市人民医院的护理部
案例5DJ数码公司
案例6KK公司的继承人
· · · · · · (收起)
案例1华日公司
案例2WWW网站的招聘策略
案例3HI公司的工作说明
案例4S市人民医院的护理部
案例5DJ数码公司
案例6KK公司的继承人
· · · · · · (收起)
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