具體描述
自動自發、忠誠敬業、高效執行……這些是所有企業對員工的共同期望，其最終目的都是希望員工能夠在各自的崗位上建立信譽，成為值得信賴的人。而要達成此目的，惟一的訣竅就是做人做事做到位。 本書作者是日本當代首屈一指的管理大師畠山芳雄先生，他指齣做人做事做到位是成功的起點，“必須迴到起點去思考問題，認真思考工作的基礎。”在書中，作者以其一貫的詼諧而深刻的筆觸、簡明而清新的文風，點明瞭做人做事做到位的前提是清楚工作的基本要求，掌握工作的基礎，並就工作的基礎和基本要求進行瞭重點闡述。 對於新員工來說，一開始就掌握這些知識，能在個人發展過程中避免許多徒勞無功的事情；對於已經工作瞭一定時間的人或領導者而言，則可以利用本書檢查自己指導新人的要點，同時幫助進行自我反省。 本書對於確保員工發展方嚮、幫助企業高效運作有著很高的現實指導價值，是員工培養培訓、乾部自檢的優秀培訓教材。
著者簡介
圖書目錄
前言
第一章 工作的開端――認真傾聽
第二章 工作的基礎――立即“報憂”
第三章 這樣的前輩不要學
第四章 公司是什麼
第五章 正確地工作
第六章 當今公司麵臨的要求
第七章 工作禮儀
附錄 從業人員的精神準備
後記
· · · · · · (收起)
第一章 工作的開端――認真傾聽
第二章 工作的基礎――立即“報憂”
第三章 這樣的前輩不要學
第四章 公司是什麼
第五章 正確地工作
第六章 當今公司麵臨的要求
第七章 工作禮儀
附錄 從業人員的精神準備
後記
· · · · · · (收起)
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