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作者简介
目录信息
一 人力资源管理模式概述
1 美国模式
2 欧洲模式
3 亚洲模式
二 人力资源管理日常事务经典模式
1 招聘与录用经典模式
2 人力资源发展与培训经典模式
3 员工考核与评估经典模式
4 薪资福利管理经典模式
三 人力资源管理开拓工作经典模式
1 内部沟通管理经典模式
2 团队管理经典模式
3 企业文化经典模式
4 员工激励管理经典模式
5 组织设计与再造经典模式
究竟向世界500强企业学什么？（代后记）
· · · · · · (收起)
1 美国模式
2 欧洲模式
3 亚洲模式
二 人力资源管理日常事务经典模式
1 招聘与录用经典模式
2 人力资源发展与培训经典模式
3 员工考核与评估经典模式
4 薪资福利管理经典模式
三 人力资源管理开拓工作经典模式
1 内部沟通管理经典模式
2 团队管理经典模式
3 企业文化经典模式
4 员工激励管理经典模式
5 组织设计与再造经典模式
究竟向世界500强企业学什么？（代后记）
· · · · · · (收起)
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