現代競爭的日趨激烈，迫切要求職業經理人提高員工的職業化程度。實踐證明，對員工進行專業培訓，是提高其綜閤素質及工作效率的有效手段。本書係統介紹瞭確定培訓需求、設計培訓計劃、培訓準備、常用培訓方法、效果平榖等方麵的知識，並深刻剖析瞭企業培訓的常見誤區。經理人將從中認識到培訓是提高企業效益的有效途徑，隻有切實提高自己培訓員工的能力與技巧，纔能充分發揮培訓的作用，從而提高員工的綜閤素質，為企業的長遠發展提供智力支持與人纔保障。
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