具体描述
《如何练就管人的本事》内容简介：有人认为，“管人”不就是施展手中的权力，通过一条三寸不烂之舌，让别人“俯首称臣”吗？事实上，“管人”可不那么简单。你不能因为自己是“领导”就对别人气指牙颐使，吆五喝六，也不能对下属平等到他们瞧不起你，不把你当回事的程度；你不能玩弄权术，让别人都觉得你坏，也不能诚实到你心里有什么事别人马上就能看出来；你既不能城府太深，用人太过，也不能嘻嘻哈哈，随随便便；既不能冷酷到不近人情，也不能脸皮太薄，心肠太软。你既要做到和蔼可亲、平易近人，又必须令出禁止，威严有度；既有菩萨心肠，又有魔鬼手段……。就像拿破仑所说，“有时是狮子，有时是狐狸”。
可见，“管人”是一门学问，是一门艺术，更是一套高深的谋略。它是所有想有领导职位上呆得长久的人，所有立志于凝聚人心、干一番事业的人，必须练就的本事。《如何练就管人的本事》作为《青年成功实用宝典》丛书之一，专门研究这类问题，教人这类本事。大到识人用人、论功行赏、整治“刁民”，小到开会发言、汇报谈心、吃喝应酬，教你做一名成功领导者的全套功夫
作者简介
目录信息
一 欲用人，先学会容人
二 以小见大，一碗水端平
三 用人金诀：给人以权威感
四 你的下属需要你的信任
五 欣赏别人
六 不即不离，亲疏有度
……
第二章 识人有方，用人得法
一 识人才能用人
二 勤于考察才能了解人
三 直指人心的底牌
四 观察下属的十个办法
五 物以类聚，人以群分
六 关键时刻见人心
……
第三章 士为知己者死
一 留人三则：放心、诚心、热心
二 一开口就叫出别人的名字
三 给下属一张笑脸
四 人人都喜欢被人肯定
五 超凡出众七小招
……
· · · · · · (收起)
读后感
书名是《 如何练就用人的本事》； 封面是《如何练就做人的本事》； 书号和内容是《如何练就管人的本事》的。
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用户评价
醍醐灌顶，有很多值得赞扬的地方，学习让人进步，此言不虚。
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