具體描述
我們不妨對自己問一問如下的問題：你所在企業的業績是否低於競爭對手和自身的期望？為什麼有些企業會比你所在的企業成功10倍甚至100倍，難道他們的員工比你們的員工聰明10倍甚至100倍？那無疑是不可能的，因為人之間聰明的差異不過5%罷瞭。既然他們沒有比你們聰明這樣多，可是為什麼他們的利潤、收入會比你的企業高這樣多呢？這些成功的企業，到底做對瞭什麼？你對員工錶現每天沒有改善滿意嗎？…… 如果你對上述問題
著者簡介
圖書目錄
序 思路決定齣路，齣路貴在創新
引言 不新則亡
第一講 變革從“頭”開始：觀念創新
第二講 工作從人做起：人力資源管理創新
第三講 規劃企業未來：戰略創新
第四講 彌補先天不足：組織創新
第五講 把握市場脈博：營銷創新
第六講 應對機會主義：製度創新
第七講 治療企業頑癥：流程再造
第八講 預防企業貧血：財務創新
第九講 更新管理武器：工具創新
第十講 調整員工心態：文化創新
結束語 管理創新遇阻怎麼辦
案例索引
參考文獻
後記
· · · · · · (收起)
引言 不新則亡
第一講 變革從“頭”開始：觀念創新
第二講 工作從人做起：人力資源管理創新
第三講 規劃企業未來：戰略創新
第四講 彌補先天不足：組織創新
第五講 把握市場脈博：營銷創新
第六講 應對機會主義：製度創新
第七講 治療企業頑癥：流程再造
第八講 預防企業貧血：財務創新
第九講 更新管理武器：工具創新
第十講 調整員工心態：文化創新
結束語 管理創新遇阻怎麼辦
案例索引
參考文獻
後記
· · · · · · (收起)
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有