具體描述
《一分鍾經理人(全新修訂大全集超值金版)》內容介紹：一分鍾經理模式是當前最流行的管理、工作和生活模式之一，幾乎全球一流企業都崇尚一分鍾經理，並且大力推廣，它被譽為21世紀的管理模式。其內涵包括簡潔高效、及時處理、正確決策、快速反饋、卓越領導等，是全球眾多機構奉為圭臬的一綫主管培訓課程。
《一分鍾經理人（全新修訂大全集）（超值金版）》在一分鍾經理模式的基礎上，發展為四個方麵的實用係列，包括：
◎一分鍾時間管理
◎一分鍾銷售訓練
◎一分鍾卓越領導
◎一分鍾成功決策
在這個類似於寓言的商業故事中，綜閤瞭許多智者教給我們的東西和我們自己的一些感悟。
海爾集團首席執行官張瑞敏曾說：“‘一分鍾經理人’是很有效的工作方法。幾年來，我們就推廣進而形成日清工作法，即每天都有目標體係、日清體係、激勵體係。達到‘日事日畢、日清日高’的效果。”
著者簡介
圖書目錄
總序
符號
前言
引子
上任伊始
真正的領導者
第一條法則：培養關鍵的領導素質
第二條法則：一分鍾樹立個人威信
第三條法則：一分鍾形象設計
第四條法則：一分鍾溝通技巧
第五條法則：一分鍾用人技巧
一分鍾經理領導實踐一：改革的開始
一分鍾經理領導實踐二：無障礙組織
一分鍾經理領導實踐三：以人為先
一分鍾經理領導實踐四：好學的團隊
關於“附”的思考
· · · · · · (收起)
符號
前言
引子
上任伊始
真正的領導者
第一條法則：培養關鍵的領導素質
第二條法則：一分鍾樹立個人威信
第三條法則：一分鍾形象設計
第四條法則：一分鍾溝通技巧
第五條法則：一分鍾用人技巧
一分鍾經理領導實踐一：改革的開始
一分鍾經理領導實踐二：無障礙組織
一分鍾經理領導實踐三：以人為先
一分鍾經理領導實踐四：好學的團隊
關於“附”的思考
· · · · · · (收起)
讀後感
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領導即是榜樣，得嚴格要求自己。得從思想、行為都為員工榜樣。 常修哲學、曆史、數學、文學。
评分領導即是榜樣，得嚴格要求自己。得從思想、行為都為員工榜樣。 常修哲學、曆史、數學、文學。
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