具体描述
作者简介
目录信息
第一章 薪酬制度基础原理
第一节 薪酬制度的概念
第二节 新世纪美国薪酬制度的发展
第二章 传统薪酬制度
第一节 传统薪酬制度中的职位分析与评定
第二节 传统薪酬制度中的工资管理
……
第三章 新型薪酬制度
第四章 主管人员薪酬制度
第五章 团队薪酬制度
第六章 薪酬制度中的主要工具
第七章 跨国公司的薪酬策略
第八章 政府与工会在薪酬制度中的作用
· · · · · · (收起)
第一节 薪酬制度的概念
第二节 新世纪美国薪酬制度的发展
第二章 传统薪酬制度
第一节 传统薪酬制度中的职位分析与评定
第二节 传统薪酬制度中的工资管理
……
第三章 新型薪酬制度
第四章 主管人员薪酬制度
第五章 团队薪酬制度
第六章 薪酬制度中的主要工具
第七章 跨国公司的薪酬策略
第八章 政府与工会在薪酬制度中的作用
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有