具体描述
本书总结了杰克·韦尔奇的11条领导准则，其中包括他的个性，包括他的变革决心，包括他的用人理念，不家他独特的领导原则等等。为了更加便于理解和学习，还加了许多成功人士的经历和经验，使整部书的内容更加丰富生活，避免了阅读的生涩无味。
作者简介
目录信息
准则一：果断，管理者必备的素质
准则二：体制为管理之本，勇于变革才能以新换旧
准则三：管理的本质在于如何领导
准则四：善于创新，积极开拓新领域
准则五：注重合作，重视团队精神
准则六：网织人际关系，打通企业的软件
准则七：善用利用和发挥他人的智慧
准则八：管理者要拥有良好的性格和心态
准则九：学无止境，终生不辍
准则十：维护好企业的信誉和形象
准则十一：管理者要有高瞻远瞩的眼界
· · · · · · (收起)
准则二：体制为管理之本，勇于变革才能以新换旧
准则三：管理的本质在于如何领导
准则四：善于创新，积极开拓新领域
准则五：注重合作，重视团队精神
准则六：网织人际关系，打通企业的软件
准则七：善用利用和发挥他人的智慧
准则八：管理者要拥有良好的性格和心态
准则九：学无止境，终生不辍
准则十：维护好企业的信誉和形象
准则十一：管理者要有高瞻远瞩的眼界
· · · · · · (收起)
读后感
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