本書係統闡述瞭人力資源管理的基本原理與方法，全書共分11章，第1章人力資源管理導論；第2章人力資源管理的理論基礎；第3章-第10章對人力資源的形成、培訓與開發及人力資源的維持和調配等進行瞭闡述，內容包括人力資源的戰略規劃、職務分析、選聘和錄用、培訓與開發、職業生涯管理、績效考評、薪酬管理、勞動關係和社會保障。本書在第11章中還加入瞭跨國公司人力資源的內容，使本書的結構更加完整。書後附錄，主要是關於人力資源管理中常用到的一些實用性的錶格，以便讀者學以緻用。
本書可作為高職高專院校經濟管理相關專業的教材。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有