《個人品牌50》內容簡介:在今天瘋狂的互聯世界中,你要麼與眾不同,要麼與世長辭。從普通“職員”到激情的“品牌人”;品牌人總會問:我是誰?我想做什麼?品牌人爐火純青!總有重要的想法要錶達,而且知道怎樣錶達;品牌人總是做有份量的工作;品牌人的工作總是值得彆人投資;品牌人像發瘋一樣集中做項目;品牌人重視個人包裝;品牌人善於“推銷”,並且有齣色的推銷計劃;品牌人精心挑選客戶,拒絕不閤適的客戶;品牌人熱衷於搭建關係;品牌人悉心叮護“誠信”的名聲;品牌人是“創新瘋子”,抓住每個學習新事物的機會。
这本书出版于2004年,也就是11年前,11年前还仅仅只是互联网信息时代的开始,这本书的作者彼得斯就能写出这样的书,做出把自己从职员打造成不依赖任何组织、公司、机构的“品牌人”的颠覆性思想,我想这个人着实了不起。 这本书看后感受和《个人品牌崛起的E时代ME 2.0》 很不...
評分品牌人,正在成为职业竞争的当下利器。 十足的好书,尘封在我书架上许久,今天再拿来重读。但这书的整体包装、策划、书名、装帧、翻译到版式,超烂,实在是正好违背该书主题!这真是莫大的讽刺! 如果让我来出版,我会定名为:《个人品牌50条》! 然后一条一款,通过版式设...
評分美国管理学者彼得斯说:21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。 其实关于这一点,1000年前的梁山好汉宋江体会得要比彼得斯深刻得多。个人品牌的成功建立,不仅使他赢得“及时雨”这样美誉度极高的江湖绰号,更无数次使他在千钧一发之际死里逃生,化险为夷,那些前一...
評分这本书出版于2004年,也就是11年前,11年前还仅仅只是互联网信息时代的开始,这本书的作者彼得斯就能写出这样的书,做出把自己从职员打造成不依赖任何组织、公司、机构的“品牌人”的颠覆性思想,我想这个人着实了不起。 这本书看后感受和《个人品牌崛起的E时代ME 2.0》 很不...
評分这本书出版于2004年,也就是11年前,11年前还仅仅只是互联网信息时代的开始,这本书的作者彼得斯就能写出这样的书,做出把自己从职员打造成不依赖任何组织、公司、机构的“品牌人”的颠覆性思想,我想这个人着实了不起。 这本书看后感受和《个人品牌崛起的E时代ME 2.0》 很不...
freak
评分在2004年提齣“品牌人”的理念還是挺超前的,自由人基於任務協作,隨著任務結束解散的模式,到目前為止也還不是主流,但一定是趨勢。已開通微信訂閱號是一個不錯的開端。
评分這本書是怎麼被評為8.2分的,我實在很好奇,有啥可看的
评分感想不是很多,但是讀書筆記做瞭不少。塑造個人品牌的第一步,就是要主動與勇敢,然後是敏銳和纔氣,吸取教訓、學習經驗。自我感覺,塑造一個産品和項目的品牌的第一步去,就是塑造個人品牌。可惜現在年輕人大多都還未意識到這一點。
评分把自己當做公司經營,這個思想挺新奇。喂,你怎麼經營自己噢
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