具體描述
無論再怎麼睏難的交涉，如果能恰如其分地錶示齣真正的想法，即使在最初保持頑強的態度，一邊說不、一邊猛搖頭的對手，最後也一定可以接受我們的想法而給予肯定的迴答。這正是公司任何一個員工，並且包括老闆，對一件難辦的事情最終完美解決的共同需要。
所謂恰如其分地錶示齣真心話，並不是單純地直接把條件命同來硬碰硬，而是給予對方有利的條件，打動對方的心，讓對方信任你，使得雙方能真心誠意地交換彼此的想法，並進而達成閤乎雙方利益的協定。
所謂交涉，就是一開始雙方互探虛實或虛張聲勢，以至最後真心地相互談判，協調彼此想法或做法的一種方式。
一般的人到現在，還是用“唯唯諾諾、馬馬虎虎主義”來處理與他人的交談，極力迴避與對方産生任何意見上的分歧，但是在競爭如此激烈的現實生活裏，不論企業還是個人，不提升交涉能力，那注定是要失敗的。
著者簡介
圖書目錄
第一章 交涉前如何準備
1 事前調查對方的喜好
2 要做好就要有熱誠
3 強詞奪理的僞裝
4 不利之時以“打電話迴公司”為暫緩
5 自己的習慣如何在對方施展
6 入鄉就得隨俗
7 保持“多一事不如少一事”的原則
8 交涉必須在和樂的氣氛中進行
9 堅守公司利益是大前提
10 搞不清對方的情況就會吃大虧
……
第二章 交涉順利的要訣
……
第三章 決定交涉成敗的關鍵
……
第四章 不逃避就能獲得最後勝利
……
第五章 溝通從平日的互動做起
……
· · · · · · (收起)
1 事前調查對方的喜好
2 要做好就要有熱誠
3 強詞奪理的僞裝
4 不利之時以“打電話迴公司”為暫緩
5 自己的習慣如何在對方施展
6 入鄉就得隨俗
7 保持“多一事不如少一事”的原則
8 交涉必須在和樂的氣氛中進行
9 堅守公司利益是大前提
10 搞不清對方的情況就會吃大虧
……
第二章 交涉順利的要訣
……
第三章 決定交涉成敗的關鍵
……
第四章 不逃避就能獲得最後勝利
……
第五章 溝通從平日的互動做起
……
· · · · · · (收起)
讀後感
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