《隱規則:企業中的真實對局郭梓林企業文化心筆集》分“時評與文論”、“對話·演講·訪談”兩部分。包括：《企業傢族化經營形成的原因》、《民營企業的一個時代已經結束》、《企業文化是一種默契》、《文化企業瑣談》、《企業傢的三個超越》等文章。來自實踐的思考，隻有被賦予理論的意義，纔能同時具備曆史和邏輯的力量。基於理論的知識，隻有得到瞭實踐的關照，纔能不斷進發齣解釋世界的靈感。
聯智傳播時刻在追尋、培育、傳播那些能夠影響未來企業發展十年甚至更長的非凡思想，聯智傳播努力成為企業運營的完美服務商，用知識來提升個人，服務企業，造福社會。
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既要切中時弊，又要超越時間，具有永恒價值，聽起來像個完美的圈套，但我們的每一《隱規則:企業中的真實對局郭梓林企業文化心筆集》都力求達到這個目標。
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