具体描述
本书是全球著名管理和培训专家凯恩斯先生对500强企业进行多年细致观察和深入了解的研究成果。
本书重点是对500强企业的员工素质和用人标准进行了综合的研究分析，为我们阐释了世界500强特殊的用人标准、用人奥秘，世界500强员工需要的各种品质以及进入世界500强的求职之道等等。
作者简介
目录信息
第一章 员工品质是一切的根本
1、诚信
2、自信
3、学习能力
4、团队精神
5、摩托罗拉的用人标准
6、壳牌用人标准
第二章 员工尊严与企业利润并重
1、尊重人才，以人为本
2、尊重与宽容——摩托罗拉的用人理念
3、尊重每一位员工——福特
4、西门子注重树立员工的主人翁精神
5、尊
· · · · · · (收起)
1、诚信
2、自信
3、学习能力
4、团队精神
5、摩托罗拉的用人标准
6、壳牌用人标准
第二章 员工尊严与企业利润并重
1、尊重人才，以人为本
2、尊重与宽容——摩托罗拉的用人理念
3、尊重每一位员工——福特
4、西门子注重树立员工的主人翁精神
5、尊
· · · · · · (收起)
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