图书标签: 绩效管理 HRM 经济管理 管理学 management 23 2008
发表于2024-12-24
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本书一共有七章,除第一章介绍绩效管理的基本概要和第七章介绍绩效管手册外,其余每个章节都有一个独立的主题,也就是绩效管理的五个核心环节。作者在秉承传统绩效管理的思路上提出了绩效管理五步法的新思路,这五步分别是战略地图的建立、目标分解、绩效计划、绩效考核和绩效成绩的利用。我照用这五个步骤作为本书第二章节到第六章节的名称。
很好,推荐下
评分@2007-01-30 17:46:51
评分不错的书,值得一看。
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