发表于2024-11-07
反击老板 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
该书不是教你怎样有的放矢地去整员工,而是让你去真正了解员工的遭遇和想法,了解老板为人和企业管理的缺陷。这样才有可能查漏补缺,使自己的企业得到发展。大凡成功的企业,老板与员工的关系不是对立的,而是相互理解、相互支持的。老板与员工之间存在矛盾和问题并不可怕,可怕的是老板完全忽视矛盾和问题的存在,甚至故意制造矛盾和问题。老板与员工必须认识到要解决问题,就要拿出一个双方都可接受、能保障双方利益的解决方案。大家都需要协商,都需要妥协,要树立一种企业发展,老板员工都受益的信念。企业如何建构起一套新型的人力资源体系,在老板和雇员之间搭建起一座全新的桥梁,已经成为许多人力资源专家重要的研究方向,更是实际工作者迫切需要指导、急于找到答案的一个问题。
本来想直接打1星,后来发现是04年出版,实属不易,不过这本书现在看来也没有很大的意义
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