具体描述
企业劳动规章制度作为企业实施劳动管理的一种手段，伴随着劳动的发展而发展，它从无到有，从简单到复杂，从零散到系统，从无序到有序，不断成熟完善。人们对它的内容及作用的认识自然也有一个由浅到深的过程。现代企业制度对企业的劳动管理提出了更高的要求，企业的劳动规章制度也必须适应新的形势。正因为如此，对于企业劳动规章制度的研究，也会不断地推陈出新，赋予其时代的精神和生命的活力。
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目录信息
第一章 企业劳动规章概述(1) 一、企业劳动规章的概念及含义(1) 二、企业劳动规章的特征(7) 三、企业劳动规章的本质(14) 四、企业劳动规章的作用(19) 五、企业劳动规章与劳动合同和集体合同的区别(24)
六、企业劳动规章的立法模式(28)第二章 企业劳动规章的制定(32) 一、企业劳动规章制定的依据(
· · · · · · (收起)
六、企业劳动规章的立法模式(28)第二章 企业劳动规章的制定(32) 一、企业劳动规章制定的依据(
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