具体描述
有一股趨勢洪流正鋪天蓋地而來，但絕大多數人卻未察覺……
如果你不改變，你可能辛苦工作到65歲仍存不到足夠的錢退休
如果你不準備，你可能做自己不愛的工作過一生，永遠留在底層
如果你不覺醒，只知向前衝、一切向錢看，你將永遠無法認清真正的自己
3大關鍵，讓你晉升工作贏家！
在這個高度不確定的時代，有的人急於找到工作、有的人希望找對工作、有的人渴望有好工作，但未來工作在哪裡？哪些能力會變得最有價值？哪些新行業與新商機會出現？決定贏家或輸家的關鍵又是什麼？
要回答這些問題，請先忘掉你所知道的「工作」。因為唯有新眼光，才能看到另一個世界，還有另一個自己。
第三次工業革命已經開始，製造將邁向數位化，但受影響的又何止製造產業，我們的工作與生活更將有重大改變。在科技、全球化、人口結構改變（包括高齡少子、世代差異）、社會變遷和資源問題等五大力量的交互作用下，我們將面臨比二次工業革命更大的空前巨變。
該抓住什麼？又該忽略什麼？
倫敦商學院教授葛瑞騰（Lynda Gratton）和她的研究團隊發現，未來主宰世界的原動力，將是另一種新思考與新工作生活模式。
工作方式將大不同：未來我們可能不必出門工作，但得吃著一個人的午餐；可以為多家公司工作，但只能用三分鐘處理每件事。有機會接觸更多人事物，但更難精通一項技能；有更多機會賺錢，但也見到更多擠不進主流社會的新貧階級。
工作意識也不一樣：可以活得更長，但也必須工作得更久；可玩樂的事物更多，但焦慮感和自我中心也更強。不必再為工作賣命，有機會選擇更平衡的人生；不必屈就組織規章，靠創意建立自己的事業。
不同世代皆受影響：不見得年紀比較大的人都想努力工作，年輕人都愛玩；並非所有的職業婦女都想多花時間陪小孩，而男人都是工作狂。
未來在等待的專長、人脈、經驗
這個世界正以驚人的速度改變，我們不能再用現在的標準為自己和下一代做選擇。葛瑞騰指出，3大關鍵決定你的未來：
不能只有一技之長：靠單一技能過一生的時代過去了，在不同人生階段跨界學習，培養相關領域或截然不同的專業將成常態。累積一種以上扎實專業，而非樣樣通、樣樣鬆，才不會被市場淘汰。
合作比競爭更重要：雲端時代來了，競爭心理反而讓你處於劣勢，找出你的個人特色，同時與人更緊密連結與合作，你必須比以前更用心經營人脈，才不會被排除在外。
經驗比金錢更有價值：把工作當作累積經驗，而不是為了擁有更多金錢與物質，人生才不會愈走愈狹隘。
未來將有更多的選擇，但也將拉大贏家與輸家的分野。共同創造、社會參與、微型創業將興起，四大技能領域：健康養生、簡約節能、創新創造、教育照護，將愈來愈熱門。
如果你不改變，你可能辛苦工作到65歲仍存不到足夠的錢退休；如果你不準備，總是隨波逐流，你有可能永遠領低薪、做自己不愛的工作，永久留在社會底層；如果你不覺醒，只知往前衝，一切向錢看，卻看不清真正的自己，到頭來可能犧牲了人生最有意義的東西。
你的未來十年，將有無限可能？還是將一事無成？取決於你現在的選擇。
作者简介
任教於倫敦商學院，為MBA學生開了一門探討工作大未來的熱門選修課。2009年名列英國《泰晤士報》全球二十位頂尖商業思想家，《金融時報》形容她是影響未來的企管大師，她對人資界的影響力在《人力資源》雜誌排名中也高居第二。
葛瑞騰曾獲頒印度塔塔獎，表彰她對人力資源的卓越貢獻，並當選2010年美國人力資源學院院士。她在倫敦商學院開的課吸引了來自世界各地的學生，她有關組織轉型的課程也被評為全球最佳課程規劃。
著有多本暢銷書，文章常刊載於《金融時報》、《哈佛商業評論》、《MIT史隆商業評論》、《華爾街日報》等。在研究和寫作上的傑出表現曾贏得無數獎項，著作翻譯成二十多種語言，並曾擔任歐洲、美國和亞洲許多公司的顧問，目前是新加坡政府人力資本諮詢委員會的一員。
葛瑞騰同時也是熱點運動組織（Hot Spots Movement）的創辦人，致力於激發企業創新活力。熱點運動組織在倫敦、新加坡和加州都設有辦公室（網址www.hotspotsmovement.com），會員有五千多人，輔導對象包括全世界四十多家公司和各國政府。
目录信息
寧靜的工作大革命 林之晨
備妥審慎計畫，也要有職涯應變策略 林三貴
序文 對的工作決定你的未來
前言 工作大震盪
第一部 改變世界的五大力量
第1章 明日工作的關鍵拼圖
第二部 新貧樣貌：小心被排除在外
第2章 片段化生活：三分鐘的世界
第3章 孤獨寂寞的新世紀
第4章 擠不進主流社會的新貧階級
第三部 贏家樣貌：你能大放異采的工作
第5章 共同創造：群策群力，永續發展
第6章 社會參與：注重同理心，生活更平衡
第7章 微型創業：打造充滿創意的生活
第四部 三大轉變：新工作與新商機出現
第8章 從淺薄的通才到跨領域專才
第9章 從孤立的競爭者變成創新的連結者
第10章 從貪婪消費者變成熱情的創造者
第五部 未來工作和你想的不一樣
第11章 新世代、企業CEO和政府官員的關鍵選擇
· · · · · · (收起)
读后感
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用户评价
拿到这本书，我便被它那充满智慧和哲思的书名所吸引。“未來工作在哪裡？”这句简单的话语，却触及了当下社会最深刻的焦虑与憧憬。我期待这本书能提供一种全新的视角，去审视那些正在重塑就业格局的复杂力量。我猜测，作者不会简单地列举未来可能出现的职业名称，而是会更深入地剖析驱动这些变化的根本原因。比如，技术进步（人工智能、自动化、大数据）如何重新定义“生产力”，全球化和地缘政治的演变如何影响资源配置和劳动力流动，以及人口结构的变化（老龄化、少子化）如何催生新的服务需求和工作模式。我尤其好奇，作者将如何处理“技术”与“人性”之间的关系。在日益智能化的世界里，那些属于人类独有的特质，如创造力、同理心、批判性思维和情感智能，又将在未来的工作中扮演怎样的角色？这本书是否会为我们提供一些关于如何培养和提升这些“软技能”的切实指导？我希望它能帮助我理解，在不确定的未来面前，如何保持清醒的头脑，找到属于自己的独特价值，甚至创造出属于自己的“未来工作”。这本书给我的感觉是，它具有一种引领和启迪的力量，能够帮助读者穿越迷雾，看清前路。
评分我一直对“未来工作”这个话题抱有浓厚的兴趣，因为它直接关系到我们每个人的生活和发展。这本书的标题“未來工作在哪裡？”正是切中了当下许多人的普遍疑问和潜在焦虑。我期待这本书不仅仅停留在对新兴职业的简单罗列，而是能够提供一种更具深度的分析框架，帮助读者理解那些驱动就业市场变革的根本性力量。例如，技术创新（人工智能、自动化、生物技术）如何影响劳动力的需求和供给，全球化和区域经济的联动如何重塑产业链和价值链，以及社会价值观的转变（例如对工作意义、工作与生活平衡的追求）又将如何影响人们的职业选择。我特别想知道，作者是如何看待“技能”的未来。在信息爆炸和技术快速迭代的时代，哪些能力是真正具有长期价值的？这本书会否提供一些关于如何培养适应性、创造力、以及批判性思维等“软技能”的切实建议？我希望它能帮助我看到，未来的工作并非是冰冷的机械替代，而是人与技术、人与人之间更深层次的协作与共创。这本书给我的第一印象是，它具有一种前瞻性和启发性，它不是提供一个现成的答案，而是引导我们去独立思考，去发现属于自己的机遇。
评分这本书的装帧设计给我一种沉静而有力量的感觉，没有过多的装饰，但却充满了思考的空间。当我看到书名“未來工作在哪裡？”时，我的内心立刻被一种强烈的好奇感所驱使。我一直认为，关于“未来工作”的探讨，往往会陷入对具体职业的预测，而这本书似乎更倾向于从更宏观的视角来审视这个问题。我猜测，它会深入分析那些正在深刻改变世界运转模式的宏观趋势，比如技术革命（如人工智能、大数据、物联网）对生产力、组织结构和工作模式的影响，全球化进程的演变以及随之而来的国际分工调整，还有社会结构性的变化，例如人口老龄化、城市化进程以及人们对工作意义的重新定义。我特别想知道，作者将如何处理“技能”这个概念在未来就业市场中的演变。在知识更新速度如此之快的今天，哪些能力是真正具有长期价值的？这本书是否会为我们提供一些关于如何培养“学习能力”本身，以及如何塑造个人核心竞争力的实用建议？我希望它能帮助我理解，在充满不确定性的未来，如何找到属于自己的价值，并在这个过程中实现个人成长和社会贡献。这本书给我的感觉是，它是一次对未来世界的深度扫描，一次关于人类在其中定位的哲学思考，我迫不及待地想沉浸其中，去汲取那些能够启迪我思维的养分。
评分这本书的名字让我眼前一亮，因为“未来工作”这个话题，每个人都在谈论，但真正能够系统性地、深入浅出地解析它，却并不容易。我非常欣赏作者能够用这样一个直接且引人思考的标题来吸引读者。我猜想，这本书不会止步于对新兴职业的简单介绍，而是会更侧重于分析那些正在发生或即将发生的宏观趋势，比如全球化、人口结构变化、气候变化以及技术革新对就业市场的深远影响。我特别期待书中能够探讨“技能”的演变。在快速变化的时代，单一的职业技能可能很快就会过时，而“学习如何学习”以及那些更具通用性的软技能，比如适应性、创造性、沟通能力，将变得尤为重要。这本书会为我们提供一些关于如何培养和提升这些关键技能的思路吗？我希望它能帮助我理解，在未来，工作不仅仅是完成任务，更是一种持续的成长和自我实现的过程。这本书给我的第一印象是，它具有一种前瞻性，并且能够从一个更宏观的视角来审视个人在不断变化的世界中的角色。我非常渴望通过阅读这本书，获得一种更清晰、更自信的认知，从而更好地应对未来的挑战，并抓住潜在的机遇。
评分这本书的封面设计就足以吸引我，那种简洁却充满未来感的线条，搭配上略显神秘的色调，瞬间就点燃了我对“未来工作”这个话题的好奇心。拿到书的那一刻，我就迫不及待地翻开，想要一探究竟。虽然我还没有深入阅读，但仅仅是目录和前言部分，就足以让我感受到作者在梳理这个复杂议题上的用心。它似乎没有直接给出某个确切的答案，而是通过一系列的提问和探索，引导读者自己去思考。我猜想，这本书可能不会罗列出那些已经被大家熟知的“未来职业”，比如人工智能工程师或者数据科学家，而是会更深入地探讨驱动这些变化的核心因素，以及这些因素将如何重塑我们对“工作”本身的定义。我非常期待作者能分享一些关于自动化、人工智能、全球化以及可持续发展等宏观趋势如何具体地影响就业市场，并且对个人职业发展提出一些具有启发性的见解。或许，它会颠覆我过去对某些行业的认知，也可能为我指明一些尚未被发掘的职业方向。目前，这本书给我的感觉就像是一张地图，一张通往未知职业世界的地图，而我正准备踏上这段激动人心的探索之旅，去发现那些隐藏在“未来”深处的宝藏。我已经被这本书所营造的氛围和它所提出的宏大愿景深深吸引，相信接下来的阅读过程定会充满惊喜和思考，让我对即将到来的工作世界有一个更清晰、更全面的认识。
评分我一直认为，对于“未来工作”的讨论，很多时候都停留在比较表面的层面，比如哪些行业会兴盛，哪些职业会消失。然而，这本书给我的感觉是，它试图触及更深层次的哲学和心理层面的问题。我特别在意作者如何处理技术进步与人类创造力之间的关系。自动化和人工智能的飞速发展，无疑会取代一部分重复性和程序性的工作，但同时，它们也会催生出全新的职业领域，并且可能进一步放大那些需要人类独有能力，比如同理心、批判性思维、艺术创造力以及复杂问题解决能力的岗位。我很好奇，作者会如何具体阐释这一点。这本书的标题虽然直接，但我相信它的内容会更加 nuanced。我希望能从中看到一些关于终身学习、适应性以及个人韧性在未来职场中的重要性。毕竟，快速变化的时代要求我们不断更新自己的知识和技能，并且能够灵活地适应新的工作模式和挑战。这本书会提供一些实用的方法论吗？或者它更偏重于宏观的趋势分析？无论如何，我都被它所展现出的深度和广度所吸引。它不仅仅是一本关于职业规划的书，更可能是一次关于“人”在未来社会中定位的深刻思考。我期待作者能用一种引人入胜的方式，带领我穿越这些复杂的议题，最终找到属于自己的清晰方向。
评分这本书的封面设计就有一种独特的吸引力，它没有花哨的图像，而是通过简洁的线条和色块，营造出一种对未来世界的想象空间。当我拿起这本书，我立刻就被它的标题所吸引——“未來工作在哪裡？”。这不仅仅是一个关于职业规划的问题，更是一个关于个人价值、社会发展和人类生存意义的深刻追问。我非常期待这本书能够超越那些已经被广泛讨论的“AI取代人类”的论调，而是提供更 nuanced 和更具建设性的思考。我希望作者能够深入分析那些正在改变我们工作方式的宏观趋势，例如数字化转型、可持续发展理念的普及、以及全球经济格局的重塑。更重要的是，我希望书中能够探讨在这些变革中，个人如何定位自己。它会强调终身学习的重要性吗？会为我们揭示那些尚未被发掘的、能够与技术协同工作的新型就业领域吗？我希望这本书能帮助我理解，未来的工作不仅仅是关于“做什么”，更是关于“如何做”，以及“为何而做”。它是一种对自身潜能的不断挖掘，是一种对社会需求的敏锐感知。这本书给我的第一印象是，它是一次智识的冒险，一次对未来的深度探索，我迫不及待地想深入其中，寻找那些能够点亮我前行道路的智慧火花。
评分这本书的封面设计简洁而有力量，配色和字体都透露出一种现代感和未来感，这立刻就抓住了我的注意力。我一直对“未来工作”这个话题很感兴趣，但市面上很多关于这个话题的书籍，要么过于技术化，要么流于表面，要么就是一些不切实际的畅想。我非常期待这本书能带来一些不一样的东西。从我初步翻阅的几页来看，这本书似乎并不是简单地列举未来的“热门职业”，而是更侧重于分析那些正在深刻影响我们工作方式和社会结构的宏观趋势，比如人工智能、自动化、共享经济、以及全球化带来的机遇与挑战。我特别想知道，作者会如何探讨“技能”在未来工作中的重要性。在知识爆炸和技术迭代如此迅速的时代，哪些能力才是真正具有持久价值的？这本书会不会为我们提供一些关于如何培养这些未来关键技能的思路和方法？我希望它能够帮助我理解，在快速变化的就业市场中，如何保持竞争力，如何找到更具意义和价值的工作。这本书给我的感觉是，它既有理论的高度，也可能包含实用的指导，它不是提供一个现成的答案，而是引导我们去思考，去探索，去创造自己的未来。我已经被这种深度和广度所吸引，迫不及待地想深入阅读。
评分我之所以对这本书充满期待，是因为我一直认为“工作”不仅仅是谋生的手段，更是个人价值实现和社会贡献的重要途径。而“未来工作”这个概念，更是包含了无数的可能性和挑战。这本书的标题“未來工作在哪裡？”精准地捕捉到了许多人在这个快速变化时代心中的疑问和焦虑。我非常希望作者能够从一个更具前瞻性和系统性的角度来解读这个问题，而不仅仅是停留在对具体新兴职业的罗列。我更关心的是，那些驱动工作形态变化的深层原因是什么？例如，技术革命（如人工智能、自动化）、全球化进程的演变、以及社会价值观的变迁，将如何重塑我们对“工作”的定义，甚至对“生活”本身的理解？我期待这本书能够提供一些关于如何培养适应性、创造力和终身学习能力的实用洞见，帮助我在这个不确定的未来中找到属于自己的定位。它会为我们揭示一些隐藏的机遇，还是仅仅是对潜在风险的预警？无论如何，这本书给我的第一印象是，它具有一种引领性和启发性，能够引导读者进行更深入的思考，并为未来的职业生涯做好更充分的准备。我迫不及待地想翻开它，去探索那些未知的可能性。
评分拿到这本书，我最先注意到的就是它的语言风格。从我粗略翻阅的几页来看，作者的文字并没有那种刻板、说教的感觉，反而透露出一种冷静而又充满智慧的洞察力。我猜想，这本书并不是那种简单罗列“未来热门职业”的榜单，更像是对未来工作趋势进行一次深度剖析，或许还会涉及一些社会学、经济学甚至心理学的理论框架。我特别关注作者会如何处理“技术”与“人文”之间的平衡。我们都知道，技术是推动未来工作变革的关键力量，但最终，工作是为了满足人的需求，是服务于人类社会发展的。所以，我非常期待作者能探讨技术进步如何在不剥夺人类尊严和价值的前提下，更好地赋能个体，创造更有意义的工作。这本书的标题“未來工作在哪裡？”本身就带有一种探索的意味，它不是一个封闭的结论，而是一个开放性的问题。这意味着作者可能不会给出一个标准答案，而是提供一种思考框架，一种认识世界的新视角。我希望这本书能够帮助我理解那些看不见的、正在悄然改变就业格局的深层驱动力，并且教会我如何在这种变化中找到自己的位置，甚至创造出属于自己的“未来工作”。我已经被这种智识上的挑战所吸引，迫不及待地想深入书中，去发掘那些隐藏在字里行间的力量。
评分只能当做一本“数据”书籍来看，里面有一种中国人不常用的推理逻辑方式！
评分又是一本关于未来的书，其中有些预见在微博上已经看到端倪了。大陆译本在此：http://book.douban.com/subject/10427304/
评分只能当做一本“数据”书籍来看，里面有一种中国人不常用的推理逻辑方式！
评分只能当做一本“数据”书籍来看，里面有一种中国人不常用的推理逻辑方式！
评分只能当做一本“数据”书籍来看，里面有一种中国人不常用的推理逻辑方式！
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