管理的異端 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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阿特·剋萊納

2012-7

353

52.00元

9787506046473

圖書標籤: 管理翻過國圖曆史

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发表于2024-11-26

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圖書描述

《管理的異端》作者阿特•剋萊納在這本暢銷書的第二版中探究瞭有效領導力的特徵，並闡述瞭其對企業未來的重要作用。在他的描述中，“異教徒”是富有遠見的人，正是他們給大型公司帶來瞭各種變革，將無法否認的反麵真理和他們對自己公司的忠誠相平衡。這本書講述瞭公司經理人是如何被睏於事與願違的做事方法當中不能動彈，而且它還告訴人們為什麼需要藉助異端思想來衝破阻礙，不斷前進。曆史的經驗教訓對企業變革者非常受用，其中充滿瞭突破性的管理思想和我們這個年代關於異端思想傢一些引人入勝的故事。其中所描述到的一些人，比如愛德華•德明，科特•勒文，阿莫瑞•拉文思和索爾•阿林斯基，無論人們對其熟悉與否，不可否認的是他們非常具有影響力。雖然這些人在他們當時那個年代沒有受到足夠的重視，而且經常會由於他們的一些激進觀點而被貶低，但是，他們一直以來為之奮鬥的思想卻得以在美國不斷變革的企業當中永葆生機。

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

看不下去瞭，現代管理和工廠管理的差彆還是很大的，60年代的東西畢竟還是不行。

評分☆☆☆☆☆

看不下去瞭，現代管理和工廠管理的差彆還是很大的，60年代的東西畢竟還是不行。

評分☆☆☆☆☆

看不下去瞭，現代管理和工廠管理的差彆還是很大的，60年代的東西畢竟還是不行。

評分☆☆☆☆☆

看瞭前四章，就記著幾個故事的主人公是如何在改革的過程中因為各種利益衝突最後被乾掉的瞭。後邊沒啥興趣看瞭。

評分☆☆☆☆☆

這本書名異端，也可以理解為一部改革史，曆來的管理領域的大師都是思想傢，我所聽過的很多理念的脈絡都在這裏再次呈現，甚至包括羅馬俱樂部的成立。企業把我們塑造成瞭競賽狂人，民主型教育小孩的益處，角色扮演融入性格，未來圖景的展示，企業人對鄉土文化的渴望（其實是本地的鏈接），馬斯洛需求原理的顛倒。引人入勝，除瞭翻譯的讀起來似乎不太流暢~Corp原來起源於歐洲的國王和王後的王權的特許，以拉丁語corpus-英語為body命名，是一部製造物質的機器，發展中他們意識到瞭企業無法控製住活生生的市場，理解企業如同魔法，魔法是一個實踐體係，人們對數字的膜拜是這個魔法的最好錶現，數字魔力也消解瞭企業的遠大抱負。根本沒有所謂無關個人情感，一切的一切都和人相關。