具体描述
系上安全带，其他什么也不用做——这就够了。
有一种新型的思维和行动方式，它强调个人比程序更为重要，强调选择比变化重要，强调价值高于金钱。传统的“程序驱动式思维”埋没了众多的优秀人才，破坏了公司及其雇员之间的信任，使许多公司停滞不前。《赤裸裸的领导》提出了与传统思维截然相反的观点。
《赤裸裸的领导》是戴维·泰勒思想和精神的总结。他是欧洲领导艺术和个人发展领域最受欢迎的演讲者。戴维具有透过现象看本质的非凡能力，因而被人称为“赤裸裸的领导”。他还得出结论：获得成功所需要的一切因素，我们都业已具备。
《赤裸裸的领导》破解了成功之谜，戳穿了关于成功的神话，抛弃了故弄玄虚的行话，揭示了人人都可获得的、确保成功的模式。本书好像是一次独特的冒险之旅，你可从头走到尾，也可中途加入——去你要去的地方，学习全球最精妙的领导艺术，并最终找到以下问题的答案：“你是谁，你何以如此？”
泰勒设计了预测未来、实现理想的具体可行的方案，因为他是实干家，不是理论家，所以，他知道什么有用，什么没用；他告诉我们该做什么，以及究竟何时去做。
作者简介
目录信息
昭示梦想
1 欢迎踏上成功之路
2 以领导者的方式生活
3 我们的秘密动力
4 最浪费领导时间的事情
5 指导的作用
6 把工作评估丢进垃圾箱
7 倒戈猎头公司，把人才挖回来
8 共时性
9 应该责怪谁？
10 领导是天生的，不是后天培养的？
11 寻找平衡
12 号召力！
13 成也简历，败也简历
14 公司会议的意义：无聊抑或其他
15 激励你的团队永往直前
……
· · · · · · (收起)
读后感
该书的作者认为任何人都可以成为领导，只要他明白自己的目标以及现在的差距，剩下要做的事情就是去弥补这个差距而已…… 这本书是由51个文章组成，作者分了7个路径去读完这本书。正像书名一样，作者给出了实用的方法和途径去形成自己的领导艺术。 给我留下最深印象的就是其中的...
评分这本书看完后让我思考的重点不是如何达到目标，那些似乎只是变成可掌握的程序公式，而对自己想要什么开始了漫漫的思索。。持久的欲望才是成功的动力。
评分这本书看完后让我思考的重点不是如何达到目标，那些似乎只是变成可掌握的程序公式，而对自己想要什么开始了漫漫的思索。。持久的欲望才是成功的动力。
评分该书的作者认为任何人都可以成为领导，只要他明白自己的目标以及现在的差距，剩下要做的事情就是去弥补这个差距而已…… 这本书是由51个文章组成，作者分了7个路径去读完这本书。正像书名一样，作者给出了实用的方法和途径去形成自己的领导艺术。 给我留下最深印象的就是其中的...
评分这本书看完后让我思考的重点不是如何达到目标，那些似乎只是变成可掌握的程序公式，而对自己想要什么开始了漫漫的思索。。持久的欲望才是成功的动力。
用户评价
读ING...
评分IF 条件语句 这个把我雷到了
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