具体描述
愿景的清楚表达和交流可以帮助人们领悟企业精神，进而在一个可以给企业带来更大好处、更加明确的方向上发挥作用。本书是一部对建立愿景进行创造性探索的论文集，共收录了十篇论文。书中列举了多种解释和观点，举证了许多全球范围内的典型案例。
作者简介
目录信息
前言
第1章 愿景. 具有愿景意识的领导才能和建立愿景过程：综述
第2章 领导才能古今论
第3章 建立愿景：对组织如何取得成功形成共识
第4章 卡桑德拉困境：如何避免建立一个无人接受的公司
· · · · · · (收起)
读后感
建立愿景对于领导的重要性。一个很重要的视角是作者对于时间框架的关注。“理解时间观”，时间对做出判断起了基本的作用。不同的团队成员会给时间赋予不同的价值。在时间上达成共识是改革的基础，没有这个基础，改革从开始到完成将是不可能的。不记得哪本书里写过，对于时间的...
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