具体描述
沃尔玛、通用电气、宝洁、可口可乐等企业员工培训标准读物。
《致加西亚的信》作者思想精华，全球企业培训读物排行榜第一名，一本教你如何获得晋升和高薪的管理书，人类出版史上最伟大的作品之一。
100多年来，由这本书带来的勤奋、忠诚、敬业的思想观念影响了一代又一代人，一个又一个国家。而作者阿尔伯特·哈伯德在该书出版后所写的这本《自动自发地工作》则是对勤奋、忠诚、敬业的进一步阐叙，无数企业和机关将本书发给员工，在美国、在日本、在德国等无数国家中，本书创造了一个又一个奇迹。2002年，它被美国《出版家周刊》评为世界企业培训读物排行榜第一名。本书自20世纪以来，不论是在经济萧条的年代，还是经济高速发展的今天，都成为企业培训员工的第一教程，改变了无数企业的命运。同样，它也为无数的公司职员带来了机会与财富。
作者简介
目录信息
第1章 以十足的勤奋对待工作
1 一个勤奋工作的年轻人
2 做一个不为薪水工作的职员
3 机会比薪水更重要
4 获得高薪的真正秘诀
5 放弃是为了获得更多
6 工作没有贵贱之分
7 任何工作都值得做好
8 把工作看作乐趣
9 养成主动工作的习惯
10 勤奋工作吧
第2章 以敬业的精神对待公司
第3章 以忠诚的态度对待老板
第4章 以坚定的信心对待自己
附录
· · · · · · (收起)
1 一个勤奋工作的年轻人
2 做一个不为薪水工作的职员
3 机会比薪水更重要
4 获得高薪的真正秘诀
5 放弃是为了获得更多
6 工作没有贵贱之分
7 任何工作都值得做好
8 把工作看作乐趣
9 养成主动工作的习惯
10 勤奋工作吧
第2章 以敬业的精神对待公司
第3章 以忠诚的态度对待老板
第4章 以坚定的信心对待自己
附录
· · · · · · (收起)
读后感
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