具体描述
柯维领导培训中心是当今美国企业令袖的摇篮，美国联邦能源部、美国国会、福特公司、通用电子、通用汽车、美国电报电话公司、可口可乐公司等众多企业和机构的定点培训中心。
在过去的25年中，倡导“主动行动”的柯维，主动将他的影响推向全美和世界。美国整个企业界都深受柯维管理思想的影响。《纽约时报》誉之为当代最伟大的企业管理思想家。
作者简介
目录信息
前言
第一篇 新竞争机制下的领导行为
第一章 领导力：企业与个人成长的关键
第二章 野牛的兑变，重树新领导典范
第三章 令人震惊——我就是问题所在！
第四章 乱世中领兵作战
第二篇 智力资本时代的领导典范
第五章 转移工作的责任归属权
第六章 创造责任归属权的成长环境
第七章 训练个人能力
第八章 领导即学
· · · · · · (收起)
第一篇 新竞争机制下的领导行为
第一章 领导力：企业与个人成长的关键
第二章 野牛的兑变，重树新领导典范
第三章 令人震惊——我就是问题所在！
第四章 乱世中领兵作战
第二篇 智力资本时代的领导典范
第五章 转移工作的责任归属权
第六章 创造责任归属权的成长环境
第七章 训练个人能力
第八章 领导即学
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