组织绩效管理

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出版者:清华大学出版社

作者:[英] 理查德·威廉姆斯

出品人:

页数:332

译者:

出版时间:2002-5

价格:22.00元

装帧:

isbn号码:9787302052425

丛书系列:

图书标签:

绩效管理与改进
英国
理查德
必修
四
2002
绩效管理
组织绩效
人力资源
管理学
企业管理
目标管理
KPI
员工发展
战略管理
团队绩效

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具体描述

本书涉及的领域包括：使命与战略的重要性、绩效的考察与奖励、关于绩效工资的争议。通过采纳最新的理论，并根据大量的亲身经历，作者探讨了如何定义雇员的绩效以及如何理解影响绩效的各种原因。

作者简介

目录信息

1
什么是绩效管理1
影响绩效管理引入的因素3
有关绩效管理的不同观点13
绩效管理：基本主题26
绩效管理实践：调查结果30
结论性评述：是否存在绩效管理37
· · · · · · (收起)

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