竞争上岗实践与探索

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出版者:广东人民出版社
作者:
出品人:
页数:343 页
译者:
出版时间:2001-6
价格:18.0
装帧:平装
isbn号码:9787218036403
丛书系列:
图书标签:
  • 求职
  • 职业规划
  • 技能提升
  • 职场竞争力
  • 面试技巧
  • 个人发展
  • 就业指导
  • 职场生存
  • 能力提升
  • 实战经验
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具体描述

《职场晋升的智慧:策略、技巧与心法》 本书是一本深入探讨职场人士如何实现个人价值最大化、有效应对竞争环境并最终获得职业发展的实用指南。它并非一本关于具体岗位竞争模式的教科书,而是从更宏观、更具普适性的视角,剖析驱动职场晋升的核心要素,为读者提供一套系统性的思维框架和可操作的行动策略。 核心内容聚焦于以下几个维度: 第一部分:认知重塑——理解职场生态与自我定位 职场本质的洞察: 职场并非简单的体力或智力劳动场所,而是一个动态的、多维度的价值交换与成长的生态系统。理解市场的需求、组织的运作规律以及人际互动的微妙之处,是迈出成功第一步的关键。本部分将引导读者破除对职场环境的片面认知,建立更为全面和深刻的理解。 自我价值的挖掘与定位: 每一个职场人士都拥有独特的潜力和价值,但往往需要经过深入的自我剖析才能清晰地认识。本书将提供一系列的工具和方法,帮助读者识别自己的优势、劣势、兴趣和职业价值观,从而找到最适合自己的发展方向和定位,避免盲目追随潮流或陷入职业倦怠。 竞争的本质与应对: 职场竞争是客观存在的,但健康的竞争并非零和游戏。本书将深入分析竞争的驱动因素,以及如何将竞争转化为自我提升的动力,而非内耗和焦虑的源头。我们将探讨如何建立差异化优势,如何在团队中合作共赢,以及如何在压力下保持积极心态。 第二部分:能力提升——构建不可替代的核心竞争力 专业技能的深度打磨: 无论在哪个行业、哪个岗位,扎实的专业技能都是立足之本。本书将强调持续学习和精进专业知识的重要性,并提供如何在工作中不断提升专业能力的实用建议,包括掌握行业最新动态、学习前沿技术、培养解决复杂问题的能力等。 软技能的全面锻造: 在日益强调协作与沟通的现代职场,沟通能力、领导力、团队协作能力、情绪管理能力、解决冲突能力等软技能,往往比硬技能更能决定一个人的职业高度。本书将详细阐述这些软技能的重要性,并提供大量实践性的训练方法和案例分析,帮助读者提升这些关键素质。 学习能力的持续进化: 知识更新迭代速度飞快,唯一不变的是学习的能力。本书将探讨如何成为一个高效的学习者,包括主动获取信息、批判性思考、知识内化与应用、以及构建终身学习的习惯,确保个人能力与时俱进。 第三部分:战略布局——规划与执行职业发展蓝图 职业目标的设定与分解: 一个清晰、可衡量的职业目标是前进的灯塔。本书将指导读者如何设定符合自身情况的短期、中期和长期职业目标,并将这些目标分解为可执行的阶段性任务,从而让职业发展路径更加清晰和聚焦。 关系网络的构建与维护: 职场并非孤军奋战。建立和维护良好的人际关系网络,包括与领导、同事、客户、行业伙伴的有效沟通与合作,对于职业发展至关重要。本书将分享如何真诚地与人交往、如何有效地向上管理、如何建立信任,以及如何利用人脉资源助力职业成长。 绩效展现与影响力塑造: 仅仅做好工作是不够的,还需要让工作成果被看见、被认可。本书将深入探讨如何有效地向领导和团队展示自己的工作成果、如何提炼自己的贡献、以及如何逐步提升自己在组织中的影响力和话语权。 职业生涯的动态调整: 职业生涯的发展并非一成不变的线性过程,而是充满变化和挑战的旅程。本书将鼓励读者保持开放的心态,学会审时度势,在必要时进行职业路径的调整和转型,以应对不断变化的职场环境和个人成长需求。 《职场晋升的智慧:策略、技巧与心法》旨在成为读者职业生涯中的一位值得信赖的伙伴,帮助你在复杂多变的职场环境中,理清思路,找准方向,提升能力,最终实现个人价值的持续增长和职业生涯的稳步攀升。它提供的不是一套僵化的模板,而是一种关于如何主动思考、积极行动、智慧应对的通用方法论,适用于所有渴望在职场上获得更大成就的奋斗者。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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从这本书的书名《竞争上岗实践与探索》来看,我预感它会提供一些关于“如何提升面试技巧”的深度内容。在我的职业生涯中,面试是决定能否获得心仪岗位的一个至关重要的环节。我虽然有一定的工作经验,但在面试中,我总觉得有些环节处理得不够完美,或者说,并没有完全展现出我的优势。《竞争上岗实践与探索》能否为我提供一些关于“行为面试法”、“STAR原则”等常见面试技巧的详细讲解和练习方法,是我非常期待的。我希望这本书能够帮助我更好地理解面试官的思路,掌握如何清晰、有条理地回答问题,并且能够有效地通过故事和案例来证明自己的能力和经验。此外,书中关于“如何准备和应对结构化面试、非结构化面试等不同类型的面试”的指导,也让我觉得非常实用。了解不同面试形式的特点,并针对性地进行准备,可以大大提高面试的成功率。我希望这本书能够提供一些具体可行的准备步骤和模拟练习,让我能够更加从容自信地面对每一次面试。

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这本书的装帧设计我非常欣赏,它采用了精装的工艺,纸张也相当厚实,拿在手里有质感,而且油墨印刷清晰,阅读体验舒适。我特别关注一本图书的细节,比如目录的设置是否清晰明了,章节的划分是否逻辑性强。在翻阅《竞争上岗实践与探索》的目录时,我发现它的结构安排非常合理,从基础概念的梳理,到具体方法论的介绍,再到案例分析和未来趋势的展望,层层递进,逻辑清晰。它不仅仅是罗列一些孤立的观点,而是构建了一个完整的知识体系,让读者能够循序渐进地理解和掌握竞争上岗的各个方面。我尤其对其中关于“心理素质的塑造”和“沟通技巧的提升”这两个章节的内容感到好奇,因为我深知,在实际的竞争过程中,除了硬实力之外,良好的心理状态和高效的沟通能力往往是决定成败的关键因素。许多人虽然专业技能扎实,却因为紧张、焦虑或者沟通不畅而错失良机。这本书能否提供切实有效的训练方法,帮助我克服这些障碍,是我非常期待的。此外,书中对于“信息获取与分析”的讲解,也引起了我的重视,因为在信息爆炸的时代,如何准确地获取和解读与岗位相关的各种信息,是制定有效竞争策略的前提。

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我一直对“成功学”类的书籍持谨慎态度,因为很多这类书籍要么过于空洞,要么过于强调个人意志力,而忽视了社会环境和系统性因素。《竞争上岗实践与探索》这个书名,在我看来,更侧重于“实践”和“探索”,这让我觉得它更加接地气。我希望这本书不仅仅是灌输一些励志的口号,而是能提供一些可操作的、经过验证的方法论。我尤其关注书中关于“如何评估和选择合适的岗位”的分析。在竞争激烈的职场中,选择一个适合自己的岗位,比盲目地去追求高薪或者高职位更为重要。这本书能否帮助我理解不同岗位的特性,了解自己的兴趣和能力是否与岗位匹配,并且提供一些评估和筛选的工具和方法,将会非常宝贵。我深信,只有选择对了方向,后续的竞争和努力才能事半功倍。同时,书中对“团队合作中的个人竞争策略”的探讨,也引起了我的兴趣。在很多工作中,我们并非孤军奋战,而是需要与团队成员协作。如何在团队中保持竞争力,同时又不损害团队的整体利益,是一个需要智慧和技巧的平衡。

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作为一名初入职场的新人,《竞争上岗实践与探索》这本书的出现,对我来说如同雪中送炭。我对于未来充满了憧憬,同时也对即将面临的职场竞争感到一丝迷茫。我希望这本书能够帮助我建立起正确的人生观和价值观,理解职场竞争的本质,而不是将其妖魔化。书中关于“如何从零开始,构建个人职业发展规划”的指导,是我最期待的内容。我需要知道,在职业生涯的起步阶段,应该如何设定目标,如何一步一个脚印地去实现它。这本书能否为我提供一个清晰的框架,让我知道在职业生涯的早期,哪些方面是需要重点投入和发展的,将会极大地帮助我避免走弯路。此外,书中对于“如何积极主动地争取机会,而不是被动等待”的论述,也让我印象深刻。我知道,很多时候,机会是需要自己去创造和争取的,而不是坐等天上掉馅饼。我希望这本书能够教会我如何识别机会,如何抓住机会,并且如何自信地展示自己。

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我是一位对职场变化保持高度敏感的职场人士,深知“不进则退”的道理。《竞争上岗实践与探索》这本书,在我看来,不仅是一本工具书,更是一本能够帮助我保持敏锐度和前瞻性的读物。我特别期待书中对“未来职场发展趋势与岗位需求变化”的分析。随着科技的飞速发展和社会经济的不断演变,许多行业的岗位需求和技能要求都在发生深刻的变化。了解这些趋势,才能更好地调整自己的职业发展方向,提前做好准备。这本书能否提供一些关于“未来热门行业”、“新兴职业”以及“所需关键技能”的预测和分析,将会对我非常有启发。我希望能够通过这本书,洞察未来的职业发展方向,并提前布局,从而在未来的竞争中占据有利位置。同时,书中关于“如何进行持续学习和自我重塑,以适应不断变化的职场需求”的探讨,也让我觉得非常有必要。保持学习的热情和能力,是我们在快速变化的职场中立于不败之地的关键。我希望这本书能提供一些方法和思路,帮助我不断提升自己,迎接未来的挑战。

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我是一位正在经历职业转型期的中年职场人士。在多年的工作中,我已经积累了一定的经验和技能,但面对新经济、新技术的冲击,我深感需要不断学习和适应。而“竞争上岗”不仅仅是年轻人的话题,对于我们这个年龄段的人来说,同样重要,甚至更具挑战性。《竞争上岗实践与探索》这本书名,让我看到了希望。我特别好奇书中是否会涉及“如何平衡工作与学习,持续提升专业技能”的话题。随着年龄的增长,我们可能不像年轻人那样拥有充沛的时间和精力去投入到学习中,如何在有限的时间内高效地学习,并且将所学知识有效地运用到工作中,形成新的竞争优势,是困扰我的一个问题。我希望这本书能够提供一些实用的建议,帮助我更好地规划我的学习路径,掌握新的知识和技能。同时,书中关于“如何利用现有资源和人脉网络来支持职业发展”的内容,也引起了我的注意。对于我们这个年龄段的人来说,积累的人脉资源是宝贵的财富,如何智慧地运用这些资源,为自己的职业发展提供助力,是需要技巧的。

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《竞争上岗实践与探索》这本书,我拿到手上时,就被它沉甸甸的分量和厚实感所吸引。封面设计简洁大气,没有过多的花哨装饰,却透露出一种专业和严谨的气息,很符合我对一本探讨“竞争上岗”这样严肃话题的图书的期待。我之所以选择这本书,是因为我身处一个变化迅速的职场环境,岗位竞争日益激烈,如何在这种环境下脱颖而出,如何更科学、更有效地进行自我提升和岗位争取,是我一直以来都非常关注的问题。市面上关于职业发展的书籍琳琅满目,但我总觉得它们要么过于理论化,要么过于空泛,缺乏实操性。而《竞争上岗实践与探索》这个书名,直接点出了它所要解决的核心痛点,实践与探索并重,意味着它不仅会给出理论指导,更会提供实际可行的操作方法和案例,这让我充满了阅读的动力。我希望通过这本书,能够更深入地理解当前职场竞争的内在逻辑,找到适合自己的竞争策略,并且能够有效地付诸实践,最终实现职业目标。从书名本身来看,它传递出一种积极主动的姿态,鼓励读者去面对挑战,去主动争取,而不是被动地等待机会。这种精神内核,正是当下许多职场人士所需要的。我迫不及待地想翻开它,看看这本书究竟会为我带来怎样的启示和帮助。

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我是一名人力资源从业者,平时工作中经常接触到招聘、晋升等环节,对于“竞争上岗”这一主题有着天然的敏感度。在阅读《竞争上岗实践与探索》之前,我阅读过不少关于人力资源管理和职业发展的书籍,但总觉得在“竞争上岗”的实践层面,很多书籍的探讨不够深入,或者侧重点有偏差。我希望这本书能填补我在这方面的知识空白。我非常看重书中关于“不同行业、不同类型岗位的竞争特点”的分析,因为我所服务的大部分企业都属于多元化的经营模式,不同岗位的吸引力和竞争激烈程度差异很大,需要有针对性的策略。如果这本书能够提供一些行业性的分析和案例,比如IT行业、金融行业、制造业等,我会觉得非常有价值。另外,书中对“如何构建个人职业品牌”的探讨,也引起了我的兴趣。在信息传播日益发达的今天,个人品牌的影响力越来越大,如何通过专业技能、工作表现、人际关系等多个维度来塑造和传播自己的职业形象,是提升竞争力的重要途径。我希望这本书能给出一些具体的操作指南,帮助我为自己和他人提供更专业的指导。

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我是一位对职业发展有着清晰规划的人,但我深知,规划只是第一步,执行和调整才是关键。《竞争上岗实践与探索》这本书,恰恰满足了我对“实践”和“探索”的需求。我非常看重书中关于“如何建立和维护良好的人际关系,以支持职业发展”的内容。在职场中,人脉资源的重要性不言而喻。良好的同事关系、上级关系、甚至客户关系,都能为我们的职业发展提供意想不到的帮助。这本书能否教会我如何有效地与不同类型的人打交道,如何建立互信互利的合作关系,并且在必要时,如何利用这些人脉资源来为自己的竞争创造有利条件,是我非常关注的。此外,书中对“如何在新岗位上快速适应和取得成功”的指导,也让我觉得非常贴心。很多时候,竞争的胜利只是第一步,如何在新的岗位上站稳脚跟,并且迅速做出成绩,也是一种重要的竞争能力。我希望这本书能够提供一些实用的建议,帮助我在新的环境中快速融入,并展现出我的价值。

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作为一名渴望在职业生涯中不断前进的职场人士,我一直在寻找能够提升自身竞争力的有效途径。《竞争上岗实践与探索》这本书,在我看来,就是一本能够引领我探索更广阔职业天地的重要工具。我特别关注书中关于“核心竞争力识别与发展”的部分。我认为,了解自己的优势和劣势,找到自己独特的核心竞争力,是进行有效竞争的基础。很多时候,我们之所以在竞争中处于劣势,并非因为能力不足,而是因为没有找准自己的定位,或者没有将自己的优势发挥到极致。这本书能否帮助我更清晰地认识到自己的独特价值,并且提供系统性的方法来发展和强化这些核心竞争力,是我非常期待的。此外,书中关于“如何应对职场中的不公平竞争”的讨论,也让我觉得非常有必要。在现实的职场环境中,并非所有的竞争都是公平透明的,有时我们会遇到一些突发状况或者不确定的因素。这本书能否提供一些策略和方法,帮助我们在这种复杂的情况下保持冷静,并找到化解困境的途径,将对我意义重大。

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