具體描述
本書精心薈萃瞭90 年代國內外成功企業典範人力管理規章製度。對於企業實務的每項工作，每個工作環節和層麵的具體運作過程、程序、規範、經驗，都作瞭係統而又全麵的介紹和論述，並加以科學係統的分類歸納。 這些規章製度是企業在長期的經營活動中形成的一整套係統而科學的約束管理機製和行為準則，具有普遍的可藉鑒性，是建立現代化企業製度，深化企業內部改革最使用的參考資料。通過學習全書，您將明白以下問題：1、
著者簡介
圖書目錄
序言 第一章 人事管理製度與規則
第一節 人事部工作規則
第二節 人事管理計劃辦法
第三節 人事管理程序
第四節 人事管理規則
第五節 人事管理製度
第六節 人事管理細則
附錶：一、人事部門月報錶
二、人事變更報告錶
三、人事動態及費用資料錶 第二章 員工招聘與試用製度
第一節 人員招聘程序
第二節 員工聘用辦法
第三節 臨時人員雇用製度
· · · · · · (收起)
第一節 人事部工作規則
第二節 人事管理計劃辦法
第三節 人事管理程序
第四節 人事管理規則
第五節 人事管理製度
第六節 人事管理細則
附錶：一、人事部門月報錶
二、人事變更報告錶
三、人事動態及費用資料錶 第二章 員工招聘與試用製度
第一節 人員招聘程序
第二節 員工聘用辦法
第三節 臨時人員雇用製度
· · · · · · (收起)
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