具体描述
生行莫入 熟行莫出：择业心理学，ISBN：9787806766002，作者：（日）田崎仁著；陆求实译
作者简介
目录信息
序章 自我诊断是把握人生的指南针
第一章 关于兴趣的测试
第二章 关于就职观的测试
第三章 关于精神健康的测试
第四章 关于社会成熟度的测试
第五章 性格测试（A：行动型）
第六章 性格测试（B：思考型）
第七章 智能测试（A：语言能力）
第八章 智能测试（B：数学能力）
第九章 智能测试（C：空间能力）
第十章 关于环境适应能力的测试
终章 心理测试的综合诊断
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读后感
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用户评价
这本书的书名《生行莫入熟行莫出（择业心理学）》就如同一个充满哲思的隐喻，引人深思。它不仅仅是一本关于职业选择的书，更是一本关于人生选择的书。作者在字里行间，巧妙地将心理学理论与真实的人生故事相结合，为我们描绘了一幅幅生动的职业画卷。我尤其欣赏他对“进入”和“走出”这两个动作的心理学解读。对于“生行莫入”，他并非提倡盲目的冒险，而是强调了“进入”之前的充分准备和心理建设。这包括对自身潜力的挖掘，对外部环境的认知，以及对未来可能出现的困难的预估。他用心理学的角度，解释了为什么有些人即使面对绝佳的机遇，却因为缺乏自信或心理准备不足而错失良机。而对于“熟行莫出”，作者则深刻地剖析了“舒适区”的陷阱。他揭示了，当我们过于安逸于熟悉的环境和模式时，我们的思维会逐渐僵化，适应能力会下降，最终可能面临被淘汰的风险。书中关于“认知失调”和“习得性无助”的分析，让我对一些看似“稳定”的职业，有了更深层次的理解。我开始反思，那些日复一日的机械劳动，是否正在悄无声息地剥夺我的思考能力和主动性。这本书最大的价值在于，它并非提供一套僵化的职业规划方案，而是提供了一种思考职业的“框架”和“工具”。它鼓励我们成为自己职业生涯的“设计师”，而不是被动地接受安排。通过阅读这本书，我开始更积极地探索那些我曾经认为“不属于我”的领域，并尝试去理解那些“不熟悉”的职业路径，这无疑是我职业生涯中一次重要的心理启蒙。
评分《生行莫入熟行莫出（择业心理学）》这本书给我最深刻的感受，莫过于它对“熟悉”这一概念的深入剖析。我们往往认为熟悉意味着安全、稳定，是避风港。然而，作者却巧妙地揭示了“熟行莫出”背后潜藏的巨大风险。他通过生动的笔触，描绘了那些因为害怕改变而日复一日重复着相似工作内容，最终导致职业倦怠、创造力枯竭，甚至被时代抛弃的群体。这些案例并非遥不可及，而是就发生在我们身边，甚至可能就是我们自己的写照。书中对“惯性”的心理学解释，让我茅塞顿开。它解释了为什么我们即使对当前的工作感到厌倦，仍然难以迈出改变的第一步。这种惯性，并非源于对现状的满意，而是源于对未知改变的恐惧，以及对“失去”的过度担忧。作者没有空泛地批判这种心理，而是提供了切实可行的心理调适方法。他鼓励我们从小处着手，进行微小的职业探索，比如学习一项新技能，参加一个行业交流会，或者与不同领域的朋友交流。通过这些“小步快跑”式的尝试，我们可以逐渐建立对“熟悉”之外的信心，并在这个过程中，发现新的可能性，甚至重新定义自己的“熟悉”。这本书最让我受益的，是它改变了我对“职业发展”的认知。它不再是线性上升的阶梯，而更像是一张由无数节点和路径构成的网。选择“熟行莫出”，可能暂时规避了风险，但却可能错失了更广阔的天地。而“生行莫入”，也并非鲁莽的冒险，而是基于审慎的自我认知和对机遇的敏锐捕捉。
评分这本书的书名《生行莫入熟行莫出（择业心理学）》就如同一个精妙的提问，触及了职业生涯中最核心的矛盾。我一直被“稳定的工作”和“有挑战性的工作”之间的选择所困扰，而这本书恰恰提供了深刻的心理学洞见。作者并没有给出明确的答案，而是引导我们去探索答案的来源。他深入分析了“熟悉”的舒适感如何成为我们职业发展的“枷锁”，以及“未知”的吸引力背后隐藏的动机。我尤其欣赏他对“职业锚”理论的解读，以及如何通过心理学的视角来理解和调整我们自身的“职业锚”。那些长期以来形成的职业偏好、价值观和能力，如同内在的指南针，指引着我们的职业方向。然而，我们也需要认识到，这些“锚”并非一成不变，它们会随着我们的成长和外部环境的变化而演变。作者鼓励我们定期审视自己的“职业锚”，并根据实际情况进行调整。比如，过去我们可能非常看重“稳定”，但随着年龄的增长和对自我实现的追求，我们可能会逐渐倾向于“挑战”或“自主”。这本书的价值在于，它不仅仅关注“做什么”，更关注“为什么”我们要做。它帮助我们理解了那些驱动我们做出职业选择的深层心理动机，从而让我们能够做出更符合自身长远发展的决策。阅读这本书，让我意识到，真正的“择业心理学”，并非教我们如何“找到”一份工作，而是教我们如何“成为”一个在职业生涯中能够持续成长和适应的个体。
评分《生行莫入熟行莫出（择业心理学）》这本书的书名，读起来就有一种劝诫的意味，但它所带来的启发远超简单的劝告。它更像是一场深刻的心理学探险，引导我们深入了解自己在职业选择时的内心运作机制。我一直以为，所谓的“选择”就是做出一个决定的过程，但这本书让我明白，选择背后更是一个复杂的心理博弈。作者以其严谨的逻辑和丰富的案例，剖析了“进入未知”和“固守熟悉”的心理诱因。他解释了“恐惧”如何让我们不敢迈出第一步，而“惯性”又如何让我们沉溺于舒适区。我尤其对书中关于“认知偏差”的讨论印象深刻。比如，我们常常会因为“沉没成本谬误”而坚持一个已经不适合自己的方向，或者因为“损失厌恶”而不敢去尝试可能带来更大回报的新机会。这些心理偏差，就像一层层迷雾，遮蔽了我们对真正机会的认知。作者提供的解决之道，并非让我们完全消除恐惧或克服惯性，而是教会我们如何识别这些心理信号，并用更理性、更客观的视角去审视它们。他鼓励我们进行“心理预演”，提前设想可能遇到的困难和挑战，并制定应对策略。这种“未雨绸缪”的心理准备，能够显著降低我们对未知的恐惧感。这本书让我明白，职业选择并非一次性的行动，而是一个持续学习、调整和优化的过程。它提供了一种更具智慧和心理韧性的职业发展观。
评分这本书的书名——《生行莫入熟行莫出（择业心理学）》——一开始就勾起了我的好奇心，它似乎是一种古老而又直白的智慧，提醒我们在职业选择的道路上，要审慎地踏入未知，也要谨慎地走出熟悉。然而，当我翻开这本书，并深入阅读之后，我发现它所探讨的远不止于此。它像是一位经验丰富的向导，带着我穿越错综复杂的职业迷宫，用心理学的语言解读那些常常让我们迷失方向的信号。作者并没有直接罗列各种职业的优劣，也没有提供所谓的“万能公式”。相反，他着重于挖掘我们内心深处的驱动力、隐藏的恐惧以及那些塑造我们职业决策的非理性因素。他分析了“舒适区”的诱惑与陷阱，解释了为什么许多人即使对现状不满，却依然选择“守旧”。同时，他也深入探讨了“未知”的吸引力，以及如何在拥抱新机遇的同时，管理好随之而来的不确定性。这本书更像是一次自我对话的邀请，引导读者去审视自己的价值观、兴趣、天赋以及在不同人生阶段的诉求。我尤其欣赏作者在分析“择业”这一宏大命题时，所展现出的细腻和深刻。他没有将择业简单化为“找到一份好工作”，而是将其视为一个持续的、动态的自我实现过程。通过大量的案例和心理学理论的阐释，我开始更清晰地认识到，那些困扰我的职业困惑，并非源于外部环境的不可控，而是更多地源于我自身内在的认知模式和情感反应。阅读这本书，就像是在进行一场深入的心理分析，它帮助我拆解了那些固有的职业思维定势，并鼓励我以一种更开放、更具批判性的视角来审视我的职业生涯。
评分《生行莫入熟行莫出（择业心理学）》这本书的书名充满了古朴的智慧，但其内容却是极其现代和贴切的。我一直以为，职业选择更多地关乎外部因素，比如薪资、行业前景、地理位置等等。然而，这本书让我明白，内在的心理因素才是真正决定我们职业生涯走向的关键。作者以其独到的视角，深入剖析了“求稳”与“求变”背后的心理驱动力。他用心理学的概念，比如“风险规避”、“成就动机”、“生涯锚”等，来解释为什么有些人宁愿在不喜欢的岗位上熬着，也不愿尝试新的可能性。我尤其被书中关于“选择性注意”的解释所打动。我们往往会不自觉地将注意力集中在那些能够强化我们既有认知的信息上，而忽略那些挑战我们固有观念的证据。这就像一个自我实现的预言，当我们相信自己不适合某个领域时，我们就会更加关注那些“证明”我们想法的证据，从而进一步巩固了我们的“不适合”。这本书提供了一种打破这种心理循环的思路。它鼓励我们跳出固有的认知框架，主动去搜集和分析那些可能打破我们原有判断的信息。例如，对于那些对新技术或新行业感到畏惧的人，作者建议可以先从了解相关领域的“入门级”知识开始，或者通过与在该领域工作的人交流，来逐渐消除“未知”带来的恐惧感。这种循序渐进的心理建设，让我觉得“改变”不再是遥不可及，而是可以主动去实现的。
评分这本书的书名——《生行莫入熟行莫出（择业心理学）》——本身就蕴含着一种东方哲学的智慧，但其内核却是现代心理学对职业困境的深刻洞察。我一直以为，职业选择是一个线性的、可预测的过程，但阅读这本书后，我发现它远比我设想的要复杂得多。作者并没有提供一个“标准答案”，而是提供了一套“自我探索”的心理学工具。他深入分析了“进入”未知领域时的心理障碍，比如“自我效能感”的不足，对“失败”的过度恐惧，以及“社会比较”带来的压力。同时，他也深刻揭示了“固守熟悉”的惰性，以及这种惰性背后隐藏的“安全感”需求。我尤其被书中关于“成长型思维”和“固定型思维”在职业选择中的影响所吸引。拥有成长型思维的人，更能看到挑战中的机遇，并相信自己的能力可以通过努力得到提升，因此更愿意尝试新的领域。而固定型思维的人，则倾向于认为自己的能力是固定的，害怕失败会暴露自己的不足，因此更倾向于停留在熟悉的环境中。作者提供的心理学方法，旨在帮助读者培养和强化“成长型思维”。例如，他建议我们在面对职业选择时，不要过分关注“我能做什么”，而是更多地思考“我愿意学习什么”。这种思维方式的转变，能极大地拓展我们职业发展的可能性。这本书是一次深刻的自我认知之旅，它帮助我理解了自己职业选择背后的深层心理动力，并为我提供了积极应对职业挑战的心理策略。
评分《生行莫入熟行莫出（择业心理学）》这本书的书名，仿佛是一位智者在低语，它提醒着我们，在职业的十字路口，需要一份清醒的头脑和一颗敢于探索的心。我一直以为，职业选择更多的是一种外部条件的匹配，但这本书彻底颠覆了我的认知。作者用心理学的语言，深入剖析了那些影响我们职业决策的内在因素。他解释了为什么“熟悉”会成为一种“诱惑”，让我们沉溺于低风险但可能停滞不前的状态，而“未知”的吸引力又为何常常伴随着巨大的心理阻力。我尤其欣赏他对“职业惰性”的心理学解读。它并非简单的懒惰，而是由一系列心理机制共同作用的结果，比如对失败的恐惧、对改变的不适应，以及“熟悉”环境带来的心理安慰。作者并没有简单地批判这种惰性，而是提供了一套循序渐进的心理调整方法。他鼓励我们进行“心理脱敏”，从小步开始，逐渐适应新的环境和挑战。比如，在考虑转行时，可以先从参加相关的线上课程或志愿者活动开始，逐渐建立对新领域的认知和自信。这种“接触与适应”的心理策略，能够有效地降低我们对未知的恐惧，并为最终的“生行莫入”打下坚实的心理基础。这本书让我明白，真正的职业成长，离不开对自身心理状态的持续关注和积极的心理建设。它提供了一种更具人文关怀和心理智慧的职业发展视角。
评分《生行莫入熟行莫出（择业心理学）》这本书的书名，带着一种古老而又精准的警告，它的内容也确实如此。它不像一本简单的工具书，更像是一次深入的内心对话，引导我审视自己在职业生涯中的种种顾虑和挣扎。作者没有给出“如何找到最好的工作”这样的直接答案，而是将焦点放在了“为什么我们如此害怕改变，又如此渴望进步”的心理根源上。他用心理学的视角，深刻剖析了“熟悉”所带来的“安全感幻觉”，以及我们对“不确定性”的本能恐惧。我尤其欣赏他对“职业倦怠”的心理学分析。它解释了为什么即使身处一个“稳定”的职业，我们也会感到心力交瘁。这并非因为工作本身有多么困难，而是因为我们缺乏新鲜感、挑战性和成就感，导致内在的动机被消磨。书中提到的“心理能量”的分配，让我意识到，当我们把过多的能量用于对抗内心的恐惧和抗拒时，我们就失去了探索和前进的动力。作者鼓励我们进行“微小的改变”，比如主动承担一个从未做过的项目，或者学习一门新的技能。这些看似微不足道的尝试，实际上是在训练我们的“改变肌肉”，逐渐增强我们面对未知和挑战的心理韧性。这本书让我明白，真正的职业发展，是建立在对自身心理状态的深刻理解和积极调整之上的。它提供了一种更具智慧和建设性的职业生涯管理方法。
评分这本书的书名《生行莫入熟行莫出（择业心理学）》给我带来的第一印象，是一种对职业选择的审慎提醒，但其内容远比这更具启发性。它不是一本教你如何“快速成功”的书，而是一本教你如何“理解自己”的书。作者通过大量的心理学原理和生动的案例，深入剖析了我们在职业选择时常常会陷入的心理误区。他解释了“确认偏差”如何让我们只关注那些支持我们既有选择的信息，而忽略了那些可能给我们带来新视角的证据。比如，如果我们认为自己不擅长某个领域，我们就会倾向于寻找那些证明我们“不擅长”的证据，而忽略了那些可能激发我们潜力的机会。我尤其对书中关于“生涯决策模型”的探讨印象深刻。它并非提供一个固定的模型，而是引导读者去构建属于自己的决策框架。这个框架，需要考虑我们的价值观、兴趣、能力，以及外部的客观条件。更重要的是，它强调了“试错”和“调整”在生涯决策中的重要性。作者鼓励我们不要害怕犯错，而是要从错误中学习，不断优化我们的职业路径。他将职业选择比作一场“导航”，而心理学就是我们手中的“指南针”和“地图”。只有深刻理解了“指南针”的指向和“地图”的细节，我们才能做出更明智的航向选择。这本书让我对自己的职业生涯有了更深刻的认识，也赋予了我更积极和主动的态度去面对未来的职业选择。
评分很多测试，关于职业的和不关于职业的，觉得很累，没有看完
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