对经理人才的争夺是如此激烈，以致经理薪酬计划成为了每个公司的战略经营计划中必不可少的一部分。《经理薪酬完全手册》深入研究了设计和管理战略性、经济性并符合公司文化的经理薪酬组合过程中出现的各种问题及其发展趋势。本书还包括经理薪酬几个重要发展阶段的历史回顾与前瞻。
由著名的薪酬管理专家布鲁斯·文力格写的这本《经理薪酬完全手册》是所有经理薪酬计划的设计者、推行者和接受者的必读之书他们会从本书详尽的案例（本书图表超过350个）中获取灵感。薪酬委员会和经理薪酬计划的其他推行者可以通过本书了解各种薪酬计划的定义、描述及其适用条件；经理本身也可以通过本书更好地了解自己的薪酬计划而且可以学习到其他更多的薪酬计划包括他们只是听说而尚未引起充分重视的薪酬计划。
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