企業改革的誤區與預警

企業改革的誤區與預警 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:河北科學技術齣版社
作者:張富生
出品人:
頁數:366
译者:
出版時間:1999-12
價格:20.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787537521765
叢書系列:
圖書標籤:
  • 企業改革
  • 改革誤區
  • 經營管理
  • 風險預警
  • 戰略管理
  • 企業發展
  • 經濟管理
  • 決策分析
  • 案例研究
  • 中國企業
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具體描述

著者簡介

作者簡介

張富生 男,1950年

生,管理學碩士。1974年11

月至1998年10月曾在中華人

民共和國交通部任副處長、

處長、副司長、司長,1998

年11月任交通銀行北京分行

副行長。長期從事行業體製

改革與勞動人事管理工作。

程艷霞 女,1962年

生,管理學碩士。武漢汽車

工業大學管理學院副教授。

主要研究方嚮為現代企業管

理、市場營銷策劃。已齣版

《市場經濟法》、《無形資

産評估原理》等專著7部,

發錶論文20餘篇。

圖書目錄

目錄
第一章 導論
一、國企改革:一個沉重的話題
(一)中國企業改革迴眸:艱難與麯摺之路
(二)國企改革現狀透視:希望與睏難並存
二、難點與誤區:不能混為一談的兩個問題
(一)必須承認與接受的現實睏難
(二)誤區産生的起因
三、預警:走齣誤區,創造輝煌
第二章 企業承包經營責任製的誤區與預警
一、企業承包經營責任製的産生背景及優點
(一)企業承包經營責任製的産生背景
(二)企業承包經營責任製的特點
二、承包經營責任製的形式與方法
三、企業承包經營責任製的特點
四、承包經營責任製所存在的問題
五、企業承包經營責任製問題的成因
六、實現企業承包製嚮現代企業製度的轉化
第三章 企業兼並與破産的誤區與預警
一、推行企業兼並、破産的背景
(一)我國企業兼並、破産的背景
(二)企業兼並、破産在現實中的必要性與
重要作用
二、企業兼並中的誤區與預警
(一)我國企業兼並的發展特點
(二)我國企業兼並中的誤區
三、企業破産中的誤區與預警
(一)我國企業破産的發展趨勢
(二)我國企業破産的誤區
第四章 企業資本運營的誤區與預警
一、資本重組:睏境與齣路
(一)經濟穩定增長與資本缺位的矛盾
(二)資本市場:資産重組的基礎和“血庫”
(三)産權結構的優化:産權交易
(四)來自美國五次並購浪潮的啓示
二、資本運營:企業的戰略性選擇
(一)資本運營與外部交易性戰略
(二)資本迅速擴張:並購與重組
(三)資本優化配置:破産與重組
(四)資本有效積聚:改製與重組
三、走近資本運營:誤區透視與對策
(一)兩個認識誤區
(二)資本流動中的行為失當
(三)資本積聚與股份製異化
(四)資本集中與行政捏閤
(五)資本運營的新思路
(六)應注意的關鍵問題
第五章 股份閤作製改造的誤區與預警
一、股份閤作製:探索中的公有製形式
(一)由“諸城現象”所看到的
(二)姓“資”還是姓“社”
(三)股份閤作製不等於私有化
二、股份閤作製:新型的企業組織製度
(一)股份閤作製的特徵
(二)三種不同的企業製度比較
(三)股份閤作製:最先摸到“石頭”
三、走齣股份閤作製改造誤區
(一)“股而不靈”嗎
(二)“一閤就靈”嗎
四、完善股份閤作製
(一)走齣認識誤區:成功的基石
(二)實施規範化管理:營造發展空間
(三)選擇最佳模式:量體裁衣
五、股份閤作製:並非“終極”的製度模式
(一)股份平等性與投資風險性的問題
(二)股東權力的界定與行使問題
(三)公有財産的私有化問題
(四)職工股的“內部化”問題
第六章 股份製改革的誤區與預警
一、股份製:經濟發展的快車道
(一)股份製:曆史的成功之路
(二)股份製:國有企業改革的必要選擇
(三)股份製:國有企業改革的金鑰匙
(四)英國國企股份製改革的啓示
二、股份製改革的誤區透析
(一)認識與觀念上的錯誤
(二)行為上的偏差
三、完善股份製:尋求企業改製的新路
(一)兩個關鍵的問題
(二)規範化的運作與管理
(三)國有資産流失的防範與控製
第七章 企業集團發展中的誤區與預警
一、企業集團:迎接世紀之戰的選擇
(一)規模擴張的高級企業組織形式
(二)國企戰略性改組的重要模式
(三)鑄造中國經濟輝煌的“航空母艦”
二、企業集團發展的障礙分析
(一)集團與集閤:行政捏閤下的怪圈
(二)對規模、擴張、壟斷認識的異化
(三)運行中的矛盾與障礙
三、齣路的選擇:規範企業集團
(一)走齣功能認識誤區
(二)營造企業集團規範運作的環境
(三)實施規範性組建與運作
(四)國有控股公司:一個相關的重要話題
第八章 企業技術創新的誤區與預警
一、技術創新:中國經濟發展的推進器
(一)技術創新:經濟增長的動力與源泉
(二)技術創新的支撐點:技術創新體製
(三)技術創新與企業競爭優勢
二、技術創新誤區
(一)高技術等於贏利
(二)技術創新是一種純技術活動
(三)重研究,輕應用
(四)技術創新就是實施技術改造
(五)功利主義
(六)重率先創新而忽視創新擴散
(七)技術創新僅僅是企業的經營活動
三、加強企業技術創新
(一)改善技術創新的宏觀環境
(二)加強企業技術創新內力
第九章 企業組織創新的誤區與預警
一、企業組織創新:改革中權力的裂變與配置
(一)組織創新的三個層次
(二)國有企業組織創新
(三)企業組織創新的三大功能
二、發達國傢企業內組織創新的演變與啓示
(一)發達國傢企業內部組織創新的演變
(二)給我們的啓示
三、企業組織創新的誤區與障礙
(一)企業組織創新誤區透視
(二)企業組織創新難點透析
四、企業組織創新的發展思路
(一)走齣誤區,完善企業組織創新機製
(二)國企組織創新的三大任務
參考文獻
後記
· · · · · · (收起)

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