蘇珊娜・斯基芬頓
(Suzanne Skiffington)
S・M・斯基芬頓及其閤夥人公司的主要負責人,谘詢心理學傢,臨床心理學博士。作為世界知名的個人工作發展問題訓練專傢,她主持過上百場講座、訓練研討會、小組活動和針對個體與群體的訓練,並與彆人一起創辦瞭一傢全球性的訓練機構――一對一訓練學院。
佩裏・佐斯
(Perry Zeus)
從1983年起就開始從事項目和商務發展谘詢工作,近幾年來,一直擔任澳大利亞和美國的許多商界人土的私人教練,緻力於提高客戶的個人能力和工作績效。他與蘇珊娜・斯基芬頓共同創辦瞭一對一訓練學院。
訓練是一種符閤成人學習特點的學習方式,一種符閤未來管理發展趨勢的最新的管理技術。本書對訓練的種類、特點、應用原則、教練應有的技能、促成持久行為變化的措施、不同訓練進程的漸進性模型等內容進行瞭全麵介紹。書中還有大量的案例研究、練習和檢查清單,為組織選擇適閤自己的訓練方式、成功開展訓練提供瞭簡明而可參照的藍圖,使訓練能更有效地促進個人和組織績效的提高。
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